|
|
|
Hankekoodi: S22859
Hankkeen nimi: Digiosaamisen ja työhyvinvoinnin vahvistaminen kotihoidossa (DIGITEKO)
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.9.2022 ja päättyy 30.11.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Hämeen ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2617489-3
Jakeluosoite: Visamäentie 35 A
Puhelinnumero: 0505745144
Postinumero: 13100
Postitoimipaikka: Hämeenlinna
WWW-osoite: http://www.hamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Päivi Sanerma
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: tutkijayliopettaja (tenure track)
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0505745144
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen Digiosaamisen ja työhyvinvoinnin vahvistaminen kotihoidossa (DIGITEKO) keskeisenä tavoitteena on tuottaa ja vahvistaa työhyvinvointia ja digitaalista osaamista kotihoidon toimintaympäristössä. Hankkeen tarkoituksena on suunnitella Kotihoitoon digitaalinen työhyvinvointikartta vahvistamaan kotihoidon henkilöstön digitaalista osaamista, työntuottavuutta ja työhyvinvointia sekä vahvistamaan kotihoidon kykyä olla houkutteleva työpaikka alan osaajille. Lisäksi hanke vahvistaa henkilöstön pysyvyyttä ja houkuttelevuutta uudistuvan yksilöllisen ja yhteisöllisen osaamisen kautta. Hankkeen avulla tuotetaan työväline, näyttöön perustuva tietoalusta sekä osaamista kotihoidon uudistuvien palveluiden ratkaisuihin huomioiden muuttuva kotihoidon toimintaympäristö ja sen asettamat vaatimukset.
Hankkeen varsinaiset kohderyhmät ovat:
Kotihoidon henkilöstö valtakunnallisesti: sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, lähihoitajat, fysioterapeutit, hoiva-avustajat sekä muut henkilöstöryhmät
Kotihoidon toimintaa suunnittelevat toimijat, kotihoidon lähihenkilöt ja johtajat
Muut kotihoidon asiantuntijat
Hanke toteutetaan seuraavissa työpaketeissa:
TP 1: Kotihoidon asiakasymmärrys, työhyvinvointi ja osaaminen
TP 2: Kotihoidon etähoidon työntekijöiden erityisosaamisen ja työhyvinvoinnin vahvistaminen
TP 3: Työhyvinvointi-instrumentin rakentaminen, tuottaminen, arviointi ja hankehallinto
Hankkeen tuotoksena syntyy Kotihoidon digitaalinen työhyvinvointikartta kotihoito-organisaatioiden käyttöön. Digitaalisen kartan avulla voidaan kehittää tuottavuutta ja työhyvinvointia kotihoidossa, sekä lisätä henkilöstön saatavuutta ja pysyvyyttä kotihoidossa. Kotihoidon digitaalinen työhyvinvoinnin kartta tukee kotihoidon organisaatioita vihreässä siirtymässä sekä uudistuvien työprosessien kehittämisessä ja käyttöönotossa.
Hankkeen toteuttajaorganisaatiot ovat Hämeen ammattikorkeakoulu (koordinaattori), Laurea ammattikorkeakoulu ja Turun ammattikorkeakoulu.
Hankkeen kesto on 1.9.2022-31.11.2023 (15kk) ja budjetti on noin 210 000 euroa.
Kotihoidon henkilöstö valtakunnallisesti: sairaanhoitajat, terveydenhoitajat, lähihoitajat, fysioterapeutit, hoiva-avustajat ja sekä muut henkilöstöryhmät
Kotihoidon toimintaa suunnittelevat toimijat, kotihoidon lähihenkilöt ja johto
Muut kotihoidon asiantuntijat
Teknologia- ja palvelukonsepteja kehittävät organisaatiot
Tutkimus- ja kehittämisorganisaatiot
Työterveyshuollon asiantuntijat
Sosiaali- ja terveysalan opetushenkilöstö
Sosiaali- ja terveysalan opiskelijat
Kotihoidon asiakkaat ja perheet
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 165 670
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 157 689
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 207 088
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 197 111
Hankkeen toiminta on valtakunnallista
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 7
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1
Suunniteltu: 70
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 4 | 4 |
| Hankkeessa analysoidaan potentiaalisena välineenä olevan terveysteknologisen laitteiden ekologisia toimivuutta. Hankkeessa saadaan uutta tietoa myös verkkopohjaisen instrumentin energiataloudesta. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 3 | 3 |
| Hankkeen analyyseissä arvioidaan etähoivaa tukevien ratkaisujen mahdollisesti aiheuttamia päästöjä ja niiden säästöpotentiaalia. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 3 | 3 |
| Kotihoidon tukeminen vähentää hoitolaitosten rakentamisen tarvetta, tukee vihreää siirtymää, hiilineutraaliutta ja luontoa kokonaisuudessaan. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 4 | 4 |
| Kotihoito säästää luonnonvaroja verrattuna okonaan uusien keskitettyjen laitosten rakentamiseen. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 4 | 4 |
| Hanke tukee luonnon monimuotoisuutta liikenteen päästöjä vähentämällä. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 4 | 5 |
| Kotihoidossa asiakastarpeet voidaan turvata etähoivan keinoilla minimoida ja olla tuottamatta jätteitä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 2 | 2 |
| Hankkeessa saadaan uutta tietoa etähoivan energiataloudesta ja säästömahdollisuuksista. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 6 |
| Uusien teknologisten ratkaisujen kehittäminen kotihoidon tueksi yrityksissä ja hyväksikäyttö kohderyhmän toiminnassa ovat paikallisen elenkeinorakenteen kehittämistä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 4 | 6 |
| Kotihoidon kehittäminen pitkäjänteisesti uusilla kehittämistoimenpiteillä aikaansaavat entistä kehittyneempiä palveluja ja parempaa osaamista alan henkilökunnassa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 4 | 6 |
| Etämittaukset, etäpalvelut ja etäohjaus säästävät hoitokuluja ja logistiikkamenoja. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 6 | 7 |
| Kestävät kotihoidon ratkaisut edistävät kotihoidon henkilöstön,ikäihmisten ja heidän perheidensä terveyttä lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Hanke on tasa-arvoneutraali. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 6 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurillinen yhdenvertaisuus toteutuu, kun ikäihmisille voidaan mahdollistaa asuminen kotona entistä pidempään. | ||
| Kulttuuriympäristö | 2 | 3 |
| Vaikutusta saattaa olla mm. rintamamiestaloalueiden säilyttämisessä sekä luonnonmukaisten kultturiympäristön säilyttämisessä saasteiden vähemisen kautta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 6 |
| Ympäristöosaaminen kehittyy terveysteknologiaosaamisen ja uusien palvelumallien käytön kautta. Mahdolliset energian käytön ja logistiikan paraantumisen kautta syntyvät säästöt ovat tulosta hankkeen aikaansaamasta ympäristöosaamisesta. | ||
Digiosaamisen ja työhyvinvoinnin vahvistaminen kotihoidossa (DIGITEKO) hankkeen tavoitteena oli suunnitella Kotihoitoon digitaalinen työhyvinvointikartta vahvistamaan kotihoidon henkilöstön digitaalista osaamista, työntuottavuutta ja työhyvinvointia sekä vahvistamaan kotihoidon kykyä olla houkutteleva työpaikka alan osaajille. Lisäksi tavoitteena oli vahvistaa henkilöstön pysyvyyttä ja houkuttelevuutta uudistuvan yksilöllisen ja yhteisöllisen osaamisen kautta. Hankkeen toteuttivat Laurea amk, Turku amk ja HAMK Smart (koordinaattori).
Hankkeen tarkoituksena oli tuottaa työväline, näyttöön perustuva tietoalusta sekä osaamista kotihoidon uudistuvien palveluiden ratkaisuihin huomioiden muuttuva kotihoidon toimintaympäristö ja sen asettamat vaatimukset. Hankkeessa toteutettiin Kotihoidon digitaalinen työhyvinvointikartta, joka on kaikkien toimijoiden vapaasti käytettävissä joko tietokoneella tai puhelimella osoitteessa https://digiteko.azurewebsites.net/