|
|
|
Hankekoodi: S22272
Hankkeen nimi: Tahtotilasta tulokseen
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2021 ja päättyy 31.3.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Haapaveden kaupunki
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0184872-4
Jakeluosoite: Pekkalantie 4
Puhelinnumero: 0445635258
Postinumero: 91500
Postitoimipaikka: Muhos
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: tellervo kivistö
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: hallintojohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447591587
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Oulun eteläisen alueen kunnat eivät hakeneet syksy 2019 haussa kuntakokeiluihin, mutta myös näissä kunnissa on huomattu yhteistyön ja kumppanuuksien kehittämisen tarve. Hankkeen tavoitteena onkin luoda tälle alueelle työllisyydenhoidon eri toimijoiden välille uusi toimintamalli, joka pohjautuu kumppanuuteen ja tehtyihin yhteistyösopimuksiin. Alueella työllisyydenhoidon toimijoina on niin kuntien työllisyyspalveluita, työllisyys- ja kehittämishankkeita, kolmannen sektorin toimijoita ja viranomaisia. Hankkeen tavoitteena on luoda näiden toimijoiden käyttöön yhteistyömalli, joka pohjautuu siihen, että työtön asiakas saa selkeät, yksinkertaiset ja luotettavat palvelut käyttöönsä. Yhteistyömallista laaditaan kumppanuussopimus kuntien, kolmannen sektorin toimijoiden sekä TE-palvelujen välille. Kumppanuuden ja sovittujen käytäntöjen arvioinnille laaditaan suunnitelma ja toimintatapa, jolla varmistetaan palvelujen laadukas tuottaminen taloudellisesti ja henkilöstöresurssien osalta optimaalisesti.
Hankkeen tavoitteena on nopeuttaa nuorten ja vaikeasti työllistyvien työnhakijoiden palvelunsaantia ja tuottaa kustannussäästöjä viranomaisille nykytilanteeseen nähden.
Varsinaisia kohderyhmiä ovat kunnat ja työllisyystoimijat niissä sekä lisäksi työllisyyspalveluja tarjoavat
viranomaistahot.
Välillisiä kohderyhmiä ovat nuoret ja vaikeasti työllistyvät työnhakijat, työllisyysviranomaiset ja niiden henkilöstö sekä kolmannen sektorin työllisyystoimijat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 101 392
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 63 536
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 126 740
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 79 420
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Ylivieskan, Haapavesi-Siikalatvan, Nivala-Haapajärven
Kunnat: Alavieska, Oulainen, Reisjärvi, Merijärvi, Sievi, Kalajoki, Siikalatva, Ylivieska, Kärsämäki, Pyhäntä, Haapajärvi, Haapavesi, Nivala
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1
Suunniteltu: 33
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 3 |
| Etäkoulutuksen mahdollisuudet toiminnassa vähentävät matkustustarvetta ja sitä kautta vähentävät fossiilisten polttoaineiden käyttöä. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | -1 | 0 |
| Syntyvä materiaali | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 0 |
| Toimitaprosessien kehittämisellä tuetaan paikallista elinkeinorakennetta parantamalla työvoiman saatavuutta ja elinkeinopalvelujen tehokkuutta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 0 |
| Toiminnan mallinnus luo aineettoman palvelukonseptin, jota hyödyntämällä saadaan tuotettua palveluita nopeammine ja tehokkaammin. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 3 |
| Paremmin toimivat työllisyyspalvelut edistävät työnhakijan hyvinvointia ja sen ylläpitämistä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 2 |
| Eri kulttuuritaustaiset henkilöt tasapuolisesti hyötyvät hankkeen tuloksista. | ||
| Kulttuuriympäristö | 3 | 2 |
| Eri kulttuuritaustaiset henkilöt tasapuolisesti hyötyvät hankkeen tuloksista. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
1. Toimijoiden verkostoituminen ja viranomaisyhteistyö
Hankkeella kerättiin työllisyydenhoidon toimijoita yhteen kartoittaen nykytilannetta ja tiedottaen tulevista muutoksista. Kuultiin työllisyyden kuntakokeilujen toiminnasta.
2. Tiedolla johtaminen, palveluiden kartoitus ja resursointitarpeet
Kartoitettiin tulevia resurssitarpeita.
3. Kuntakokeilussa saatujen kokemuksien ja tuloksien jakaminen
Kuultiin työllisyyden kuntakokeilujen toiminnasta. Tiedon jakamista toimijoiden kesken.
4. Tiedottaminen
Verkostoissa mukana oleville tiedotetaan ajankohtaisista asioista, kuten päätöksiä vaativista toimenpiteistä sekä kilpailutuksien ajankohdista ja sisällöistä.