|
|
|
Hankekoodi: S22256
Hankkeen nimi: Miestämö - hybridillä työelämään
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 8.1. Työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaisen eriytymisen lieventäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2021 ja päättyy 30.11.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Lab-ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2630644-6
Jakeluosoite: Yliopistonkatu 36
Puhelinnumero: 029 446 5000
Postinumero: 53850
Postitoimipaikka: Lappeenranta
WWW-osoite: http://www.lab.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Harri Sarjanoja
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: TKI-asiantuntija
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0504346642
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hybridillä miehet työmarkkinoille -hankkeen tarkoituksena on vastata yhteiskunnallisen poikkeustilan jäljiltä ja muutoin työttöminä olevien miesten tilanteeseen ja tulla yhdeksi monimuotoiseksi työllistymistä edistäväksi tavaksi.
Hankkeella on kaksi tavoitetta: rakentaa miesten työllistymisen tueksi hybriditoimintaympäristö ammattikorkeakoulukampuksille Lahdessa ja Lappeenrannassa ja tuottaa miesten kanssa työskenteleville ammattilaisille tietoa ilmiöistä ja asioista, joita esiintyy syrjäytymisen syinä enemmän miehillä kuin naisilla ja jotka olisi hyödyllistä huomioida ohjauksessa ja valmennuksessa sekä palveluissa (esim. oppimishaasteet, riskien tunnistaminen, oman osaamisen tunnistaminen). Hanke lisää tietoa ja tietoisuutta sekä sukupuoleen kiinnittyvistä syrjäytymistä aiheuttavista ongelmista että niiden ratkaisumahdollisuuksista eri toimintakonteksteissa.
Hankkeen toimenpiteenä rakennetaan ammattikorkeakoulujen kampuksille sekä verkkoon toimintaympäristö, jossa tällä hetkellä työelämän ulkopuolella olevat miehet voivat kokeilla ja tutustua uusiin koulutus- ja työmahdollisuuksiin. Hankkeessa räätälöidään yksilöllisesti jokaiselle osallistujalle oma osallistumisen tapa. Hankkeen aikana tapoja osallistua arvioidaan ja kuvataan, jotta malli voisi vakiintua laajentua käyttöön myös muualle.
Hankkeessa tuotetaan myös sukupuolisensitiivistä tietoa, jolla voidaan tukea uudenlaisen toimintaympäristön rakentumista ja jota voidaan hyödyntää mieserityistä työtä rakennettaessa alueelle ja kaikenlaisessa ohjaus- ja valmennustyössä.
Hankkeen tuloksena kohderyhmään kuuluvilla miehillä on aiempaa paremmat valmiudet hakeutua koulutukseen tai työelämään. Hankealueen työttömillä työnhakijoilla on vaihtoehtoisia työllistymisen mahdollisuuksia poikkeuksellisen yhteiskunnallisen tilanteen jälkimainingeissa. Sekä miesten oma että työttömien tai syrjäytymisvaarassa olevien miesten kanssa työskentelevien osaaminen on kasvanut.
Hankkeen varsinainen kohderyhmä on Etelä-Karjalassa ja Päijät-Hämeessä asuvat kaikenikäiset miehet, jotka ovat joutuneet työttömiksi äkillisesti yhteiskunnallisen poikkeustilanteen vuoksi tai ovat olleet työttöminä jo pidempään. Myös korkeakoulututkinnon suorittaneet kuuluvat kohderyhmään.
Välillinen kohderyhmä muodostuu työttömien miesten kanssa toimivista ammattilaisista: ohjauksen ammattilaisista, työhönvalmentajista, opinto-ohjaajista, ammattiopiston henkilöstöstä, te-palveluiden henkilöstöstä, Ohjaamon henkilöstöstä sekä ammattikorkeakoulun opettajista ja opiskelijoista.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 129 442
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 128 801
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 172 590
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 171 736
Maakunnat: Etelä-Karjala, Päijät-Häme
Seutukunnat: Imatran, Lahden, Lappeenrannan
Kunnat: Taipalsaari, Rautjärvi, Asikkala, Luumäki, Sysmä, Padasjoki, Savitaipale, Lahti, Hollola, Kärkölä, Lemi, Lappeenranta, Heinola, Ruokolahti, Orimattila, Parikkala, Hartola, Imatra
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 40
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 8 | 7 |
| Hanke osallistuu osaltaan työllisyyden hoitoon ja sitä kautta paikallisen elinkeinorakenteen kestävään kehittämiseen. Hankkeen tuloksena alueelle syntyy uudenlainen työllisyyttä hoitava toimintaympäristö. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 9 |
| Hankekessa kehitetään uudenlaista toimintaympäristöä ja sen rakentamiseen tarvittavaa tietotaitoa. TOimintaympäristö toimii osana muita palveluita ja omalta osaltaan kehittää innovatiivisesti työllisyyspalveluita. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 8 |
| Hankkeen kohderyhmän hyvinvointi kohenee ja heille tarjottavien vaihtoehtojen määrä nousee. Oman osaamistason nostamisen ja uusiin vaihtoehtojen tutustumisen myötä itsetunto kohenee ja se vaikuttaa yksilötasolla myös hyvinvoinnin edistymiseen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 10 | 8 |
| Toimenpiteet edistävät tasa-arvoa tuomalla miesten ulottuville lisää työllisyyttä parantavia toimintatapoja. Laajentunut toimintakenttä edistää tasa-arvoisia palveluja ja miesten kokemaa tasa-arvoista kohtaamista. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 10 | 8 |
| Hanke tuo toiminta-alueelleen uuden toimintaympäristön, jossa on mahdollista päästä osaksi myös uudenlaista kulttuurista osallisuutta. Hanke edistää yhdenvertaisuuden ja osallisuuden kokemusta avaamalla työttömien henkiläiden ulottuville korkeakouluympäristön ja sitä kautta hankittavat verkostot ja uudenlaiset osaamiset. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Miestämö - hybridillä työelämään hankkeen tavoitteena oli vastata yhteiskunnallisen poikkeustilan jäljiltä ja muutoin
työttöminä olevien miesten tilanteeseen ja tulla yhdeksi monimuotoiseksi työllistymistä edistäväksi tavaksi.
Hankkeella oli kaksi tavoitetta: rakentaa miesten työllistymisen tueksi hybriditoimintaympäristö
ammattikorkeakoulukampuksille Lahdessa ja Lappeenrannassa ja tuottaa miesten kanssa työskenteleville
ammattilaisille tietoa ilmiöistä ja asioista, joita esiintyy syrjäytymisen syinä enemmän miehillä kuin naisilla.
Hankkeen aikana järjestettiin 5 pyöreän pöydän ilmiökeskustelua "nyt puhutaan miehistä" -teemalla, mies ja työ teema oli esillä seminaareissa ja artikkeleisssa joita julkaistiin 12 kpl. Hankkeen aikana tehtiin Miestämö-moodle kurssi, jossa miehet pääsivät kokeilemaan nykyaikaista korkeakouluopiskelua digitaalisessa ympäristössä, sekä kokoamaan omaa osaamistaan ja tunnistamaan omia taitoja ja lahjakkuuksia. Korkeakoululle suunnattuja kampustutustumisia järjestettiin 11 kappaletta. Jokainen tutustuminen kesti yhden päivän ja sen aikana peilattiin miesten osaamista ja halua opiskella lisää. Etelä-Karjalassa miesten tasa-arvoa edistettiin julkaisemalla Saimaanmiehet.fi -sivusto yhteistyössä Mieli ry Etelä-Karjalan kanssa. Sivustolta löytyy ajankohtaista asiaa miehille elämästä, työstä ja vapaa-ajasta. Hankkeen aikana yksilöohjattiin miehiä työnhaussa ja opiskelussa.
Hankkeen aikana haastateltiin miehiä heidän kokemuksistaan työstä, työttömyydestä ja koulutuksesta. Tämän lisäksi hankkeessa haastateltiin myös te-palveluissa ja Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilussa työskenteleviä asiantuntijoita heidän kokemuksestaan kohdata miehiä asiakaspalvelussa. Näistä kohtaamisista ja koulutuksesta sekä mieserityisen työn pedagogiikasta tehtiin julkaisu "Miesten mietteet - kohtaamisia työn ja työttömyyden maailmasta", joka löytyy osoitteesta: https://www.theseus.fi/bitstream/handle/10024/782276/LAB_2022_54.pdf?sequence=2&isAllowed=y.
Mieserityisen työn opettamiseen tehtiin materiaali kaikille avoimeen oppimisympäristöön. Materiaali sisältää luentoaineiston ja podcasteja. se löytyy osoitteesta aoe.fi hakusanalla mieserityisyys.