|
|
|
Hankekoodi: S22162
Hankkeen nimi: Osallisuudella työkykyä
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.7.2020 ja päättyy 31.10.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Livokas ry
Organisaatiotyyppi: Kansalaisjärjestö
Y-tunnus: 1723657-0
Jakeluosoite: Kirsiojantie 31
Puhelinnumero: 040-545 7162
Postinumero: 93220
Postitoimipaikka: LIVO
WWW-osoite: http://www.livo.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Anni-Inkeri Törmänen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Sihteeri
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040-545 7162
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa parannetaan heikossa työmarkkina-asemassa olevin henkilöiden työllistämisvalmiuksia tarjoamalla heille töitä Livolla, Kurenalla ja muilla Pudasjärven kylillä toimivissa yhdistyksissä, kotitalouksissa ja yrityksissä. Palkkatuella työllistämisen (40 hlöä/v) lisäksi hankkeessa järjestetään heikossa työmarkkina-asemassa oleville heidän osallisuuden kokemusta parantavaa ryhmätoimintaa, osaamistasoaan kohottavia koulutuksia sekä moniammatillista yksilö- ja ryhmävalmennusta. Hanke tuottaa asiakkaille motivaatiota, osaamista ja kokemuksia, jotka auttavat vahvistamaan omia voimavaroja, hakeutumaan jatkokoulutuksiin ja työllistymään avoimille työmarkkinoille.
Hankkeessa vahvistetaan kolmannen sektorin toimijoiden osaamista heikossa työmarkkinatilanteessa olevien ihmisten kohtaamisessa, ohjaamisessa, Walmu-asiakastietojärjestelmän käyttöönotossa ja jatkopolkujen etsimisessä. Työllistävien yhdistysten osaamista palveluiden tuottamisessa ja niiden muotoilussa parannetaan. Hankkeen tuloksena nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien kanssa toimivien tahojen välinen yhteistyö tiivistyy ja ammattimaistuu entisestään ja yritysyhteistyö paranee.
Hanke toteutetaan usean yhdistyksen yhteistyönä. Vastuuyhdistyksenä toimii Livokas ry ja hankkeessa toimivat myös Pudasjärven 4H-yhdistys ry, Työpetari ry, Jongun alueen kyläyhdistys ry, Syötteen kyläyhdistys ry ja Korpisen kyläseura ry sekä muut Pudasjärvellä työllistävät yhdistykset.
1. hankkeen varsinainen kohderyhmä ovat heikoimmassa työmarkkinatilanteessa olevat henkilöt (pitkään työttömänä olleet, romanit, maahanmuuttajat, erityispalvelua maahanmuuttajanaisille, turvapaikanhakijat, osatyökykyiset, osattomuutta kokevat, koulutusta vailla olevat nuoret, ikääntyvät työnhakijat).
2. hankkeen kohderyhmä on yhdistysten toimijat, jotka tarvitsevat tietoa työllistämispalveluiden tuottamisesta, palvelumuotoilusta, markkinoinnista ja hinnoittelusta sekä yhteiskuntavastuista tässä työssä.
Yritykset, joille mahdollistuu saada voimaantunutta työvoimaa lähialueilta.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 526 331
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 441 218
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 654 624
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 550 147
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Oulunkaaren
Kunnat: Pudasjärvi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 7
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 7
Suunniteltu: 160
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 7 |
| Työtehtäviä etsitään kohteista, joissa luonnonvaroja voidaan kestävästi hyödyntää esim. rakennusten lämmityksessä, käsitöissä, ruoanvalmistuksessa, kierrätyksessä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 4 | 6 |
| Työtehtäviä etsitään uusiutuvien energialähteiden, metsänhoidon, kierrätyksen ja kestävän materiaalien hyödyntämisen aloilta. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 3 | 4 |
| Luontoympäristössä tehtävä työ toteutetaan kasvillisuutta, eliöitä ja luonnon monimuotoisuutta vaalien ja lisäten. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 3 | 4 |
| Luontoympäristössä tehtävä työ toteutetaan alueen vesistöjen, maaperän ja ilman laatua kunnioittaen ja tuleville sukupolville puhtaampina vaalien. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeessa ei työskennellä Natura 2000 -kohteilla. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 6 | 8 |
| Hankkeen tavoitteena on materiaalien kierrätys. Sen ympäriltä on löydettävissä tekemätöntä työtä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 7 |
| Työkohteita etsitään ja löydetään uusiutuvien energialähteiden käytön parista, sitä edistäen. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 7 |
| Hankkeen tavoitteena on tuottaa voimaantunutta työvoimaa paikallisten yritysten tarpeisiin mm. puutuoteteollisuuteen, matkailuun ja ravitsemusalalle. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 6 |
| Hankkeen tavoitteena on löytää työnhakijoiden osaamisen ja intohimon alueet niin, että saadaan aikaan laadukasta palvelutuotantoa alueelle. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 3 | 3 |
| Hankkeessa syntyy työmatkaliikennettä enemmän kuin mitä työttömyydessä sitä olisi. Ryhmätyöllistämisen yhteydessä pyritään työmatkoilla hyödyntämään kimppakyytejä. Kimppakyydit myös mahdollistavat autottomien töihin pääsyn. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Työ ja koulutus edistää hankkeen kohderyhmään kuuluvien hyvinvointia ratkaisevasti. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Hankkeessa etsitään paikkakunnalla työttöminä oleville miehille ja naisille työkohteita ja järjestetään kohderyhmän tarvitsemia koulutuksia. Erityistoimia kohdistetaan maahanmuuttajanaisille, joiden työmarkkinavalmiudet ovat muita ryhmiä heikommat. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 7 | 10 |
| Hankkeessa toteutettava yhdistysten ja verkoston työ parantaa kohderyhmän osallisuutta ja tuo heidät yhteiskunnallisesti yhdenvertaisiksi. | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 8 |
| Hankkeessa etsitään työtä kulttuuriympäristön vaalimisen kohteista mm. maiseman- ja rakennetun ympäristön hoidosta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 4 | 6 |
| Luontoympäristössä ja luonnon materiaaleilla tehtävä työ parantaa kohderyhmään kuuluvien ympäristöosaamista. | ||
Hankkeessa parannettiin heikossa työmarkkina-asemassa olevin henkilöiden työllistämisvalmiuksia tarjoamalla heille töitä Livolla, Kurenalla ja muilla Pudasjärven kylillä toimivissa yhdistyksissä, kotitalouksissa ja yrityksissä. Palkkatuella työllistämisen (40 hlöä/v) lisäksi hankkeessa järjestettiin heikossa työmarkkina-asemassa oleville heidän osallisuuden kokemusta parantavaa ryhmätoimintaa, osaamistasoaan kohottavia koulutuksia sekä moniammatillista yksilö- ja ryhmävalmennusta.
Hanke vahvisti asiakkailta kerätyn palautteen mukaan asiakkaiden ymmärrystä omista kyvyistä ja mahdollisuuksista työelämässä sekä lisäsi osallistuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa itse elämäänsä. Melkein kaikille, jotka työskentelivät hankkeen kautta monijäsenisessä työyhteisössä, hanke toi uusia ystäviä. Hanke vahvisti asiakkaita tavoitteessaan päästä töihin.
Hankkeessa vahvistettiin kolmannen sektorin toimijoiden osaamista heikossa työmarkkinatilanteessa olevien ihmisten kohtaamisessa, ohjaamisessa, Walmu-asiakastietojärjestelmän käyttöönotossa ja jatkopolkujen etsimisessä. Hankkeen tuloksena nuorten ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien kanssa toimivien tahojen välinen yhteistyö tiivistyi ja ammattimaistui entisestään ja yritysyhteistyöhön luotiin uusia toimintamalleja.
Hanke toteutettiin usean yhdistyksen yhteistyönä. Vastuuyhdistyksenä toimii Livokas ry ja hankkeessa toimivat myös Pudasjärven 4H-yhdistys ry, Jongun alueen kyläyhdistys ry, Syötteen kyläyhdistys ry ja Korpisen kyläseura ry sekä muut Pudasjärvellä työllistävät yhdistykset.