|
|
|
Hankekoodi: S21992
Hankkeen nimi: TEO- hanke (Työkuntoa ja Elinvoimaa Osalliuudesta)
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.5.2020 ja päättyy 31.8.2023
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Vaasan kaupunki
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0209602-6
Jakeluosoite: Raastuvankatu 33
Puhelinnumero: 0401628262
Postinumero: 65100
Postitoimipaikka: Vaasa
WWW-osoite: http://www.vaasa.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Nina Marie Waxlax
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektityöntekijä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0401628262
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen tavoitteena on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien alueen henkilöiden osallisuuden lisäämistä, osallisuuttaa ja edistää oman elämän hallintaa. Auttaa heitä löytämään omat vahvuudet, kehittää ja käyttämään niitä, jotta heidän jokapäiväinen elämänsä saa merkityksellistä sisältöä.
Hankkeen työvälineinä käytetään erimuotoisia ryhmätoimintoja, ryhmä- ja yksilöohjausta, joiden kehittäminen lähtee kohderyhmäläisten omista toiveista ja he ovat vahvasti mukana niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.
Toimenpide alueet:
1) Merkityksellinen ja mielekäs tekeminen – räätälöityä tukea vaikeassa elämäntilanteessa ja omien vahvuuksien löytäminen ja kehittäminen.
2) Digiosaaminen kansalaistaidoksi – arjessa selviämiseen lisää osallisuutta ja syrjäytymisen ehkäisyä.
3) Palveluohjausmallin kehittäminen, pilotointi ja juurruttaminen palvelumuotoilun avulla – palvelut kohderyhmälle helppokäyttöiseksi ja helposti ymmärrettäväksi kokonaisuudeksi. Palvelun tarjoajille selkeä kuva omasta ja muiden roolista sekä selkeä työnjako. Päällekkäisten palveluiden karsiminen.
Näiden kolmen tavoitteen toimenpiteet ja toiminnasta syntyvät tulokset on kirjattu tarkemmin liitteessä Hankkeen haasteet, toiminnat ja läpiviennin kuvaus.
Hankkeen pitkän aikavälin tuloksena kohderyhmän sosiaaliset olosuhteet paranevat ja palvelut vastaavat paremmin käyttäjien tarpeisiin palvelukokonaisuuden eheytyessä. Osallisuuden askeleet työllisyyden poluille – hankkeessa on osallisuustutkimuksen ja kootun kokemustiedon kautta osoitettu osallistavien hanketoimintojen edistäneen jo lyhyelläkin aikavälillä hyvinvointia, elämänhallintaa sekä osallisuutta.
megatrendeihin.
1. Varsinaisena kohderyhmänä on eri syistä työelämän ulkopuolella olevat työikäiset vaasalaiset. Ryhmä on erittäin heterogeeninen mikä edellyttää osallisuuden kehittämisessä erilaisten tarpeiden tunnistamista niin yksilö- kuin ryhmätasolla. Hankkeen kohderyhmässä huomioidaan erillisiä väestöryhmiä kuten maahanmuuttajataustaiset ja vankilasta vapautuvat henkilöt.
2. Hankkeen toisena varsinaisena kohderyhmänä on palvelujen tuottajat ja heidän henkilöstönsä niin julkisella ja yksityisellä sektorilla kuin järjestöissä, sekä kokemusasiantuntijat.
Maakuntien ja kuntien päättäjät sekä muut päättävässä asemassa olevat toimijat
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 521 934
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 494 124
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 686 408
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 649 835
Maakunnat: Pohjanmaa
Seutukunnat: Vaasan
Kunnat: Vaasa
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 24
Suunniteltu: 240
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 4 |
| -Hankkeessa suunnitellaan toteutettavan kierrätykseen ja vaihtotalouteen liittyviä toimenpiteitä. -Hankkeen viestintä ja markkinointi painottuu sähköiseen viestintään. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 8 | 0 |
| -Hankeen toimenpiteet säästävät luonnonvaroja ja lisäävät tietoisuutta niiden käytöstä osana hyvinvointia. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 8 | 6 |
| -Hankkeessa suunniteltu viljely- ja puutarhakurssi sekä Green Care -toiminta tukevat tätä kokonaisuutta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 7 | 7 |
| Hankkeessa suunnitellaan toteutettavan kierrätykseen ja vaihtotalouteen liittyviä toimenpiteitä osana kokonaisudesta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| -Hankkeessa toteutetut toimenpiteet eivät liity Natura- ohjelmaan. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 8 | 7 |
| -Hankkeessa suunnitellaan toteutettavan kierrätykseen ja vaihtotalouteen liittyviä toimenpiteitä. -Hankkeessa minimoidaan paperin käytön määrä ja toiminta painottuu sähköisten alustojen käyttöön kohderyhmän osaamisen lisääntyessä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| - Ei kuulu tämän hankkeen sisältöön. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 7 |
| - Hankkeessa hyödynnetään paikallisia resursseja ja palveluja huomioiden kilpailulainsäädäntö. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 9 | 9 |
| Hankkeessa kehitetään aineettomia tuotteita ja palveluita syrjäytymisvaarassa oleville henkilöille yhteisöjä ja osallisuutta tukien. -Hanke vahvistaa osallisuuteen ja syrjäytymisen ehkäisemiseen liittyvää osaamista ja alueiden kulttuurista ja sosiaalista pääomaa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 6 | 6 |
| - Lihasvoimin tapahtuvan liikkumisen lisääminen. Julkisten kulkuneuvojen käyttö aina kun mahdollista | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 9 | 9 |
| -Dialoginen oppiminen ja sen avulla tuotetun tiedon käyttöön ottaminen edistää hyvinvointia. Osallisuuden lisäämien eri toimintojen kautta lisää henkilöiden hyvinvointia. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 8 |
| - Hankkeen toimenpiteissä huomioidaan molempien sukupuolien yhdenvertainen mahdollisuus osallistua ja vaikuttaa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 9 | 9 |
| -Kaikkien kulttuurien osallistumisen optimointi ja yhdenvertaisuuden vahvistuminen. -Hankkeen toimenpiteillä edistetään eri väestö- ja kulttuuriryhmien yhdenvertaisuutta tuettaessa kaikkein heikoimmassa olevien osallisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| - Lisätään kulttuuriympäristö tietoisuutta eri toimintojen ohella. | ||
| Ympäristöosaaminen | 8 | 7 |
| Lisätään kohderyhmän ja hanketoimijoiden ympäristötietoutta sekä vahvistetaan ympäristöä yhteisöllisyyden ja osallisuuden areenana, jossa yksilöt ja yhteisöt ovat osa sitä sekä vastuineen että mahdollisuuksineen. | ||
Hankehaussa kuvattiin seuraavalla dokumentilla: HANKKEEN HAASTEET, TOIMINNAT JA LÄPIVIENNIN KUVAUS, hankkeen toiminnot. Tässä loppuraportissa seurataan samaa kaavaa, eikä edetä kronologisessa järjestyksessä.
1) Vähäinen osallisuus omaa elämää koskevissa seikoissa: koko hankeajan on järjestetty erilaista toimintaa vuoden ajoista ja koronatilanteen mukaan, mutta se on pääsääntöisesti ollut osallistavaa yhdessä tekemistä ei tilaisuuksiin yhdessä osallistumista ja työympäristöön tutustumista. Samalla henkilöt ovat saaneet vertaistukea ja ohjausta. Tuloksia on mitattu haastatteluin ja helmikortein. Osallistujat ovat olleet tyytyväisiä toimintaan. Määrälliset luvut saavutettu.
2) Digitaidot; Digipajoja on järjestetty kokohankkeen ajan kesäkuun 2023 loppuun asti. Kurssit ovat olleet ryhmäkursseja, mutta ohjausta ja harjoittelua on tehty hyvin yksilöllisesti. Kyselyissä henkilöt kokeneet, että heidän taitonsa esim. viranomaisten kanssa on lisääntynyt. Maahanmuuttaja taustaisilla on otettu huomioon heidän erityistarpeensa. Myös numeraalisesti saavutettiin asetetut tavoitteet.
3)Nuoret ja pelaaminen: Tätä tavoitetta ei saavutettu, sillä asiakkaiksi ei ohjautunut alle 29 vuotiaita, joilla pelaaminen olisi ongelma. Lisäksi etsivä nuorisotyö, Varikko ja Kartturi sekä nuorisopalvelut tavoittivat hyvin tätä kohderyhmää.
4 + 5) Palveluohjausmalli + verkoston toimijat eivät tunne toisiaan eikä toisten palveluita: Loppuvuodesta 2021 aloimme rakentaa palveluohjausmallia sekä monialaisen verkoston toimintaa, kehittämistä ja johtamista. Tämä työ on jatkunut hankkeen loppuun saakka ja tuloksena on jo varsin kattava toimija verkosto, jolla on jo saavutettu ymmärrys toisten toimijoiden roolista ja tehtävistä. Tämä työ on pitkäaikainen ja sitä tulee aktiivisesti kehittää ja laajentaa. Siten voimme saavuttaa palveluita tarvitseville oikeaa palvelua oikea-aikaisesti. Tässä osiossa pilotoitiin tietoturvallista ohjaustaverkossa.fi järjestelmää ja saavutettiin hyviä tuloksia. Valitettavasti tämä järjestelmä lakkautetaan 31.12.2023. Toimijat ovat todenneet, että tarvitsemme ehdottomasti, jonkin vastaavan järjestelmän tulevaisuudessa, etenkin kun työllistämispalvelut siirtyvät Te- toimista 1.1.2025 kunnille. Tätä pilotointia ja toimintaa on kyselty niin kvantitatiivisesti (webropol) ja kvalitatiivisesti (haastattelut) ja tästä on tehty myös Vaasan yliopistolla pro gradu työ. Tulokset ovat lupaavia, mutta työtä on jatkettava.