|
|
|
Hankekoodi: S21972
Hankkeen nimi: Esiselvitys tiedolla johtamisen ja digitalisaation kehittämiseen Lapissa: Osaaminen, reunaehdot ja rakenteet
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.4.2020 ja päättyy 30.6.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Lapin ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2528792-5
Jakeluosoite: Jokiväylä 11 C
Puhelinnumero: 020 798 6000
Postinumero: 96300
Postitoimipaikka: Rovaniemi
WWW-osoite: http://www.lapinamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Heli Väätäjä
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Yliopettaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044 478 0221
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Sosiaali- ja terveysala (SOTE-ala) on kasvu- ja rakennemuutosala, jolle on annettu entistä korkeampia tuottavuuden kasvuodotuksia, joihin voidaan vastata hyödyntämällä uutta teknologiaa ja kehittämällä johtamiskäytäntöjä. Uudistus vaatii organisaation läpileikkavaa tiedolla johtamisen osaamista ja käyttöönottoa.
Tavoitteet:
Tämän hankkeen tavoitteena on luoda koulutusmalli ammattikorkeakoululle tiedolla johtamisen opetukseen SOTE-alalle. Tavoitteena on myös osallistaa Lapin kuntien sote-toimijat sekä muut tahot esittämään tiedolla johtamiseen liittyviä osaamistarpeita, reunaehtoja, tehtäviä ja organisoitumista koskevia näkemyksiä tiedolla johtamisen kokonaisuuden ymmärtämiseksi ja yhteistyön kehittämiseksi.
Toimenpiteet:
Tiedolla johtamisen määrittely, koulutuksen suunnittelu ja pilotointi sekä koulutusmallin laadinta SOTE-alalle. Pilotin kohderyhmänä ovat Lapin sote-alan toimijat organisaatioiden eri tasoilta ja henkilöstöryhmistä. Osa kohderyhmästä osallistuu käytännön työntekijän pilottikoulutukseen ja osa johdon koulutukseen. Pilotoitava koulutus painottuu tiedon analysointiin ja sen perusteella tehtävään päätöksentekoon. Opiskeluun kuluu lähiopiskelua ja etäopiskelua.
Tulokset:
Selvitys tiedolla johtamisen käsitteestä sekä SOTE-alan osaamistarpeista, reunaehdoista, tehtävistä ja organisoitumisesta Lapissa.
Koulutussuunnittelu ja koulutuksen pilotointi SOTE-alalla.
Lapin ammattikorkeakoulun tiedolla johtamisen koulutusmalli SOTE-alalle
Artikkelit ja muu näkyvyys lisäävät Lapin ammattikorkeakoulun painoarvoa ja näkyvyyttä tiedolla johtamisen asiantuntijana ja parantavat ammattikorkeakoulun vetovoimaa työ- ja opiskelupaikkana.
Hankkeen pääsuunnittelijat ovat Lapin ammattikorkeakoulun henkilöstöä. He ovat keskustelleet aiheen tärkeydestä ja odotuksista Lapissa toimivien tahojen kanssa (Rovaniemi, Tornio).
Lapin SOTE-alan toimijoiden edustajat organisaatioiden eri tasoilta ja henkilöstöryhmistä (esimiehet ja asiakas /potilastyötä tekevät henkilöt).
- SOTE-alan opiskelijat ja täydennyskoulutettava henkilöstö
- SOTE-palvelujen tuottajat /esimiehet, asiakkaat ja potilaat.
- Muiden alojen tiedolla johtamisesta kiinnostuneet asiantuntijat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 76 413
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 76 413
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 95 517
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 95 517
Maakunnat: Lappi
Seutukunnat: Tunturi-Lapin, Kemi-Tornion, Rovaniemen, Torniolaakson, Pohjois-Lapin, Itä-Lapin
Kunnat: Kolari, Sodankylä, Inari, Ranua, Savukoski, Enontekiö, Pelkosenniemi, Posio, Pello, Tornio, Keminmaa, Ylitornio, Rovaniemi, Salla, Kittilä, Simo, Muonio, Utsjoki, Tervola, Kemijärvi, Kemi
Jakeluosoite: Jokiväylä 11 C
Postinumero: 96300
Postitoimipaikka: Rovaniemi
Suunniteltu: 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 34
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 2 |
| MM. hyödyntämällä digimateriaaleja ja etäkokouksia pyritään edistämään luonnonvarojen käytön kestävyyttä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 2 |
| Digitaalisten palvelujen ja ratkaisujen kehittämisessä tiedostetaan näiden teknologioiden ympäristövaikutukset. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Hanke ei toimi tässä kentässä. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Hanke ei toimi tässä kentässä. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 2 | 2 |
| Hanke kohdentuu rakennemuutoksessa olevaan SOTE-alaan, jossa tietoon perustuvaa päätöksentekoa kehittämällä pyritään vaikuttavuuden edistämisen lisäksi kustannus-tehokkaaseen toimintaan. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 2 |
| SOTE-alalla yhtenä keskeisenä tavoitteena on digitaalisten palveluiden kehittäminen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 3 |
| Vrt. edelliset | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 4 |
| Hanke tukee päätöksenteon perustelujen johdonmukaisuutta sekä analysoituun tietoon perustuvaa palvelujen kohdentamista. Hanke tukee myös luotettavaa tiedon tuottamista asiakaskontateista. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 2 |
| Hanke tukee SOTE-palvelujen saavutettavuuden edistämistä | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 1 | 2 |
| Hanke tukee palvelujen yhdenmukaistamista ja eri kohderyhmien huomioon ottamista. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Hankkeessa tuetaan ympäristön kannalta kestäviä ratkaisuja. | ||
TietoSoTe -hankkeessa on toteutettu neljä työpakettia. Ensimmäisessä työpaketissa on kartoitettu tiedolla johtamisen käsitettä, malleja, trendejä, tulevaisuudennäkymiä sekä tilaa ja osaamistarpeita Lapissa sote -alalla. Ensimmäisen työpaketin tuloksia on hyödynnetty hankkeen muissa työpaketeissa. Toisessa työpaketissa on suunniteltu, toteutettu ja arvioitu tiedolla johtamiseen liittyvä pilottikoulutus kahdelle kohderyhmälle: alan työntekijöille ja esihenkilöille. Kolmannessa työpaketissa on luotu neljädimensioinen koulutusmalli tiedolla johtamiseen sote-alalla, joka kattaa ammattikorkeakoulun tarjoaman koulutukseen, maisteriopinnot (YAMK), erikoistumisopinnot / jatkuvan oppimisen sekä palvelutoiminnan. Neljännessä työpaketissa on viestitty alueellisesti ja kansallisesti hankkeen tuloksista ja toiminnasta kirjoitetuin asiantuntija-artikkelein. Hanke on tuottanut uutta tietoa aihealueesta ja alan koulutustarpeista, sekä tuottanut konkreettisen tiedolla johtamiseen painottuvan koulutusmallin sekä uuden opintojakson sote-alalle Lapissa.