|
|
|
Hankekoodi: S21900
Hankkeen nimi: Kokka kohti Etelä-Pohjanmaata
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.2.2020 ja päättyy 30.6.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Seinäjoen Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2539767-3
Jakeluosoite: Kalevankatu 35
Puhelinnumero: +358408680205
Postinumero: 60100
Postitoimipaikka: Seinäjoki
WWW-osoite: http://ww.seamk.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Katja Valkama
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Tutkimus- ja kehittämispäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0408300386
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Kokka kohti Etelä-Pohjanmaata -hankkeen tavoitteena on saattaa yhteen alueen kansainvälisiä opiskelijoita sekä ulkomaalaista työvoimaa alueen yritysten kanssa. Hankkeen avulla edistetään ulkomaalaisten työllistymistä alueen yrityksiin parantamalla työllistymisvalmiuksia lisäämällä maahanmuuttajien työelämätietoutta sekä yritysten valmiuksia kansainvälisen osaajan rekrytoimiseksi.
Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat täällä jo olevien maahanmuuttajien (erityisesti opiskelijoiden) pysyvyyden tukemiseen alueella ja kohtauttamiseen alueen yritysten kanssa, työvoiman rekrytoimiseen ulkomailta sekä Talent Hub- Etelä-Pohjanmaa toiminnan käynnistämiseen.
Hankkeen lopputulemana Etelä-Pohjanmaalla on edistetty yritysten osaamista ulkomaalaisen työvoiman rekrytointiin liittyen. Hankkeen lopputuloksena kansainvälisten opiskelijoiden harjoittelupaikan saaminen ja työllistyminen alueelle helpottuu. Alueella olevien ulkomaalaisten valmiudet työllistyä alueen yrityksiin ovat parantuneet.
Hankkeen kohderyhmänä on työttömät, työttömyysuhan alla olevat, ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat ja alueella tutkintoa suorittavat maahanmuuttajat. Hankkeen kohderyhmään kuuluu myös kohderyhmälle palveluja tarjoavat tahot sekä kohderyhmän potentiaaliset työllistäjät, erityisesti pk-yritykset, sekä ulkomaiset työntekijät.
Hankkeen välilliseen kohderyhmään kuuluvat alueen oppilaitokset, kunnat ja kaupungit.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 281 246
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 281 245
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 369 836
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 369 836
Maakunnat: Etelä-Pohjanmaa
Seutukunnat: Kuusiokuntien, Suupohjan, Seinäjoen, Järviseudun
Kunnat: Kauhava, Karijoki, Lappajärvi, Alajärvi, Seinäjoki, Ähtäri, Lapua, Kurikka, Kauhajoki, Teuva, Soini, Vimpeli, Evijärvi, Isojoki, Ilmajoki, Alavus, Kuortane
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 27
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 40
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 6 | 6 |
| Hankkeen toiminnassa ja seurannassa suositaan sähköisiä materiaaleja. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 6 | 6 |
| Vaikka hankkeessa edistetään liikkuvuutta, pyritään oman henkilökunnan matkustamisen vähäisyyteen sähköisten neuvottelumenetelmien hyödyntämisen avulla. Hankeen toiminnassa suositaan muutenkin sähköisiä materiaaleja. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 4 | 6 |
| Syntyvät jätteet kierrätetään ja hankkeen toiminnassa suositaan sähköisiä materiaaleja. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 1 | 1 |
| Projektiorganisaatiot käyttävät omia energialähteitään, jotka ovat osittain uusituvia. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 9 |
| Hankkeella on sekä välittömiä että välillisiä positiivisia vaikutuksia paikallisen elinkeinorakenteen kestävään kehittämiseen. Hankkeen avulla tavoitteena on saada kansainvälisiä työntekijöitä elinkeinoelämän tarpeisiin. Vaikutus korostuu välittömänä vaikutuksena, koska tämänkaltainen prosessi vaatii pitkäjänteistä- ja kestoista kehittämistä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 8 |
| Hankkeessa kehitetään välittömästi maahanmuuttajien ja kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden tarvitsemia aineettomia palveluita. Hanke toimii katalyyttina pidempikestoiselle prosessille. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | -1 | -1 |
| Hanke lisää työvoiman liikkumista. Tällä on lievä negatiivinen vaikutus kestävän kehityksen lähtökohdista. Liikkumisen logistiikassa pyritään kuitenkin huomioimaan kestävän kehityksen periaatteet. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 4 | 8 |
| Hankkeen tavoitteena on edistää kohderyhmän työelämään siirtymistä, joten sillä on vaikutusta sosiaaliseen kestävyyteen. Hankkeessa syntyvien toimintamallien pysyvän juurruttamisen kautta toimenpiteiden vaikutus korostuu tulevaisuudessa. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 7 | 8 |
| Hanke pyrkii luomaan Etelä-Pohjanmaalle entistä tasa-arvoisempaa työmarkkinatilannetta valtaväestön ja maahanmuuttajien välille. Hanke valmentaa maahanmuuttajia suomalaiseen työelämään, ja alueen yrityksiä vastaanottamaan maahanmuuttajatyöntekijöitä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 9 |
| Hankkeessa yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus on keskeisessä osassa. Tähän pyritään tukemalla kansainvälisten osaajien yhdenvertaista työllistymistä alueen työmarkkinoille kulttuuriseen tai etniseen taustaan katsomatta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 6 |
| Hankkeen valmennuksissa korostuu kulttuurisensitivisyys ja ymmärrys erilaisia kulttuureita kohtaan. Hankkeen avulla kulttuuriympäristö eri organisaatioissa ja yrityksissä monimuotoistuu. | ||
| Ympäristöosaaminen | 4 | 3 |
| Hankkeessa huomioidaan henkilöstön ymmärrys ympäristöasioissa, niin hyvin kuin se on mahdollista. | ||
Kokka kohti Etelä-Pohjanmaata -hankkeen tavoitteena on ollut saattaa yhteen alueen kansainvälisiä opiskelijoita sekä ulkomaalaista työvoimaa alueen yritysten kanssa. Hankkeen avulla on pyritty edistämään ulkomaalaisten työllistymistä alueen yrityksiin parantamalla työllistymisvalmiuksia, lisäämällä maahanmuuttajien työelämätietoutta sekä yritysten valmiuksia kansainvälisen osaajan rekrytoimiseksi.
Hankkeessa on järjestetty tilaisuuksia, tapahtumia ja yritysvierailuja, jotka ovat mahdollistaneet kv-osaajien ja yritysten tutustumista toisiinsa. Kohderyhmälle on valmistettu suomen kielen opiskelun materiaaleja ja englanninkielistä yrittäjyysvalmennusta. Yritysten valmiuden ottaa vastaan kv-työharjoittelijoita ja -työntekijöitä sekä alueen vetovoimaa on kehitetty monipuolisella tiedottamisella. Viiden toteuttajaorganisaation voimin ja tiiviillä yhteistyöllä on kehitetty kuusi toimintamallia, jotka ovat kaikkien organisaatioiden käytössä. On käynnistetty Talent Hub Etelä-Pohjanmaa -verkoston toiminta.