|
|
|
Hankekoodi: S21657
Hankkeen nimi: Maahanmuuttajakoulutuksen laaja-alainen uudistaminen
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 15.2.2019 ja päättyy 30.9.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Savon koulutuskuntayhtymä
Organisaatiotyyppi: Kuntayhtymä
Y-tunnus: 1852679-9
Jakeluosoite: Pl 87
Puhelinnumero: 0447853004
Postinumero: 70101
Postitoimipaikka: Kuopio
WWW-osoite: http://www.sakky.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kirsi-Maria Nieminen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: hanketyöntekijä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447858632
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tämän selvityshankkeen tarkoituksena on osaltaan vastata yhteiskunnan haasteeseen, selvittämällä maahanmuuttajataustaisten henkilöiden koulutuspolkujen kehittämistarpeita ja luoda pohjaa heidän paremmille työllistymisedellytyksille. Hankkeen tuloksena syntyy raportti, jossa kuvataan eri taustaisten maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen kehittämisen painopisteitä ja tavoitteita. Raportti käsittää, huomioiden maahanmuuttajataustaisen henkilöiden muodostamat erilaiset segmentit ja tarpeet, seuraavat osa-alueet:
1) koulutuksen nykytila ja kehittämiskohteet,
2) tavoitteet omalle kehittämistyölle,
3) kehittämistoimet ja toimenpiteet,
4) verkostojen hyödyntäminen,
5) tulokset ja vaikuttavuus ja
6) kustannusarvio.
Maahanmuuttajataustaisten henkilöiden koulutuksen kehittämisen avulla etsitään ratkaisuja:
* työelämän/ yritysten työvoimapulaan (maahanmuuttajien kohtaaminen ja koulutus työpaikalla)
* maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden/ tulevien opiskelijoiden opiskelupaikan ja työpaikan saamiseen liittyviin haasteisiin, samoin aiemmin hankitun osaamisen kartoittamiseen ja uuden osaamisen hankkimiseen liittyviin haasteisiin
* Savon ammattiopiston maahanmuuttajakoulutuksen ja –palvelukokonaisuuden/ prosessin toimivuuteen oppilaitoksessa. Varmistetaan eri koulutusalojen osaaminen liittyen maahanmuuttajataustaisen opiskelijan hankintaan/ kohtaamiseen/ HOKSin laadintaan ja aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen, työelämässä oppimisen haasteisiin ja ohjaukseen työelämään/ työelämässä (tuki myös yrityksen henkilöstölle), sekä huomioidaan myös opiskeluhuollon osaaminen.
Selvityshankkeessa kartoitetaan koulutuksen polkujen nykytilanne monipuolisesti, tutustumalle valikoituihin maahanmuuttajien ammatillista koulutusta järjestäviin organisaatioihin Suomessa sekä jossain ulkomaisessa kohteessa (Ruotsi, Tanska tai Saksa).
Samoin kartoitamme maahanmuuttajateemaan (koulutus ja työelämään siirtyminen) liittyvät hankkeet ja niiden tulokset, ja teemme johtopäätökset näiden tulosten hyödyntämisestä omassa jatkokehittämisessämme.
Tutustumme asiaan liittyviin jo laadittuihin selvityksiin, raportteihin/ dokumentteihin. Samoin keräämme tietoa ja kokemuksia maahanmuuttajataustaisilta opiskelijoilta sekä yrityksiltä, joissa on ollut maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita työelämässä oppimassa, samoin huomioimme Savon ammattiopiston henkilöstön jo karttuneen osaamisen ja kokemukset maahanmuuttajataustaisten henkilöiden parissa työskentelystä.
Hankkeessa syntyvä raportti ja siihen kootut tiedot luovat hyvän ja kattavan pohjan oman toimintamme jatkokehittämiselle, joka toteutetaan sitten yhteistyössä maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden, Savon ammattiopiston henkilöstön, opiskeluhuollon henkilöstön ja työelämän/ yritysten kesken sekä alueen maahanmuuttajatoimijoiden ja kouluttajien verkoston kanssa.
Hankkeen varsinainen kohderyhmä on oppilaitos.
Hankkeen hyödynsaajia ovat:
* oppilaitoksen henkilöstö, jotka toimivat maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden kanssa (erityisesti eri alojen opettajat ja ohjaajat, jotka pystyvät poimimaan raportista omassa työssään kehitettäviä kohteita)
* opiskelijoita työllistävät työnantajat
* välillisesti hanke hyödyttää nykyisiä ja tulevia maahanmuuttajataustaisia opiskelijoita
Välilliset hyödynsaajat ovat: muut oppilaitokset, Te hallinto, Ely keskus.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 39 576
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 39 576
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 52 767
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 52 767
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Koillis-Savon, Varkauden, Kuopion, Ylä-Savon, Sisä-Savon
Kunnat: Rautavaara, Vesanto, Kuopio, Kaavi, Rautalampi, Sonkajärvi, Suonenjoki, Tervo, Kiuruvesi, Siilinjärvi, Tuusniemi, Keitele, Lapinlahti, Vieremä, Leppävirta, Varkaus, Pielavesi, Iisalmi
Jakeluosoite: Presidentinkatu 3
Postinumero: 70100
Postitoimipaikka: Kuopio
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 5 |
| Selvitettävillä ja edelleen suunniteltavilla toimenpiteillä on pitkän aikavälin vaikutuksia eri elinkeinojen toimintaedellytyksiin | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 10 |
| Hanke vaikuttaa koulutuspalvelujen tuottamiseen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 4 |
| Koulutuksen kehittämisellä edistetään ihmisten hyvinvointia lisäämällä heidän mahdollisuuksiaan oman elämänuran kehittämiseen | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 5 |
| Koulutuksen kehittämisellä edistetään kulttuurista sekä sukupuolista tasa-arvoa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 5 |
| Selvityksen perusteella tehtävällä kehittämisellä on kulttuuriympäristöä muokkaava ja monipuolistava vaikutus | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 7 |
| Selvityksen perusteella tehtävällä kehittämisellä on kulttuuriympäristöä muokkaava ja monipuolistava vaikutus | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| ei vaikutusta | ||
Savon ammattiopisto selvitti maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen nykytilaa ja siihen liittyviä kehittämistarpeita. Alueen osaavan työvoimanpula ja kotoutumisen hitaus ovat merkkejä siitä, että myös ammatillisen koulutuksen pitää kriittisesti tarkastella toimintaansa.
Selvityksessä on käytetty ajankohtaista materiaalia, tehty haastatteluja ja käyty keskusteluja eri toimijoille sekä kysytty kokemuksia maahanmuuttajilta itseltään.
Kehittämistuloksina Pohjois-Savon alueella kehitetään ammatillista koulutusta yhdessä Ylä-Savon ammattioppilaitoksen ja Ingmaedun kanssa, jotta ammatillinen koulutus tukisi entistä paremmin kokonaisuudessaan alueen työvoimatarvetta ja maahanmuuttajien kotoutumista sekä jäämistä alueelle.
Oppilaitokset tarkastelevat omia palvelu-, ohjaus- ja opetusprosesseja maahanmuuttaja asiakkaiden ammatillisen koulutuksen ja - opiskelijoiden paremman saatavuuden, läpäisyn ja työllistymiseen tähtäävinä toimenpiteinä. Alueen ammatilliset oppilaitokset kehittävät toiminnastaan kielitietoisia vuoteen 2020 mennessä. Kielitietoisuus on läpileikkaava kehitystoimenpide läpi kaiken palvelu-, ohjaus ja opetustoiminnan.
Merkittävä uudistus on kaikkien oppimisympäristöjen kehittäminen vastaamaan paremmin maahanmuuttajien tarpeita ja niistä tärkeänä työpaikalla tapahtuva oppiminen. Työpaikkaohjaajia koulutetaan lisää ohjaustyössä (esim. kielitietoisuus) sekä tuodaan uudenlaista tukea maahanmuuttajaopiskelijoille työpaikoille opintojen edistämiseksi.
Tärkeä on kiinnittää huomiota maahanmuuttajien aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen ja sen oikeanlaiseen ohjaukseen. Alueen yrityksillä on mahdollisuus rikastaa omaa toimintaansa kulttuurisidonnaisella osaamisella jota maahanmuuttajat tuovat omista koulutusjärjestelmistään sekä paikallisesta työkulttuurista. Maahanmuuttajilla on eritysosaamista, jota ei tuoteta suomalaisilla työmarkkinoilla tai koulutusjärjestelmässä.
Alueelle kehitetään maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen osaamispiste, joka pystyy tarjoamaan asiantuntija apua rekrytointi ja koulutuskysymyksissä alueen yrityksille, viranomaisille, maahanmuuttajille ja järjestöille. Osaamispiste on verkostomainen toimintatapa, joka voidaan jalkauttaa osaksi esim. kaupungin palveluja.
Ammattiosaajat maailmalta nostetaan tärkeänä tekijänä esiin alueen työvoiman saatavuuden sekä alueen elinvoiman tuottajana uudella viestinnällä ja tiedottamisella. Viestintää ja tiedottamista kehitetään vastaamaan alueen yrittäjien ja maahanmuuttajien uusia tarpeita.
Savon ammattiopisto haluaa olla tahtotilana valtakunnallinen suunnannäyttäjä maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen kehittäjänä.