|
|
|
Hankekoodi: S21610
Hankkeen nimi: Minun tieni kokemusasiantuntijaksi
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.4.2019 ja päättyy 31.3.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry
Organisaatiotyyppi: Kansalaisjärjestö
Y-tunnus: 1739417-3
Jakeluosoite: Hämeentie 54
Puhelinnumero: 0407252028
Postinumero: 00500
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.eskot.org
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Nina Ristola
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hankekoordinaattori
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044-2412741
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
TAVOITE
Sosiaali- ja terveysministeriön määritelmän mukaan kokemusasiantuntija on henkilö, jolla on omakohtaista kokemusta mielenterveys- ja päihdeongelmista joko niistä itse kärsivänä, niistä toipuneena, palveluja käyttäneenä, omaisena tai läheisenä.
Hankkeen tavoitteena on pysyvän kokemusasiantuntijatoiminnan mallin luominen Päijät-Hämeen alueen mielenterveys- päihdepalveluihin sekä oppilaitoksiin ja kokemusasiantuntijuuden hyödyntämisen juurruttaminen osaksi sosiaali- ja terveyspalveluiden ja opetuksen suunnittelua, kehittämistä, toteuttamista ja arviointia Päijät-Hämeessä. Tavoitteena on myös kokemusasiantuntijoina toimivien henkilöiden osallisuuden vahvistaminen ja työllistyminen.
TOIMENPITEET
Kehitetään ja mallinnetaan kokemusasiantuntijatoimintaa ja siihen liittyvää yhteistyötä sekä kokemusasiantuntijan työllistymiseen ja muuhun tarpeeseen liittyvää tukea yhteistyössä kunnallisen, yksityisen ja kolmannen sektorin, oppilaitosten ja kokemusasiantuntijoiden kanssa. Sitoutetaan sosiaali- ja terveyspalvelujen toimijoita kokemusasiantuntijatoiminnan malliin. Juurrutetaan ja levitetään mallia paikallisesti ja valtakunnallisesti.
TULOKSET JA VAIKUTUKSET
Tuloksena syntyy pysyvä kokemusasiantuntijatoiminnan ja työllistymisen malli niille kuntoutujille, jotka haluavat toimia kokemusohjauksen parissa. Hanke vahvistaa kokemusasiantuntijoiden valmiuksia vastata työelämän vaatimuksiin ja osaamistarpeisiin. Mallin mukainen kokemusasiantuntijatoiminta on voimaannuttavaa ja osallistavaa ja sen sisältämä toipumiskeskeinen ajattelu luo mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsiville edellytyksiä siirtyä passiivisesta palvelunkäyttäjän roolista aktiiviseksi toimijaksi. Kokemusasiantuntijoina toimivien kuntoutujien tarvitseman muun tuen ja hoidon tarve vähenee.
Alueen toimijat ovat sitoutuneet kokemusasiantuntijatoiminnan malliin ja kokemusasiantuntijuutta hyödynnetään aktiivisesti Päijät-Hämeessä. Pitkällä aikavälillä sosiaali- ja terveydenhoitojärjestelmä kehittyy ja asiakaslähtöisyys lisääntyy, kun kokemusasiantuntijat osallistuvat asiakastyön suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Mielenterveys- ja päihdekuntoutujiin liittyvät ennakkoluulot ja syrjintä palveluissa ja työelämässä vähenevät. Kokemusasiantuntijatoiminnan ja siihen liittyvän yhteistyön mallia levitetään suomalaisille Klubitaloille ja muille yhteistyökumppaneille.
Hankkeen varsinaiset kohderyhmät ovat: Yli 18-vuotiaat (myös yli 54-vuotiaat) mielenterveys- ja päihdekuntoutujat, jotka ovat suorittaneen kokemusasiantuntijakoulutuksen tai ovat osallistumassa kokemusasiantuntijakoulutukseen.
Hankkeen välilliset kohderyhmät ovat:
- Klubitalojen jäsenet ja henkilökunta
- yhteistyökumppanit
- yhdistykset/säätiöt (koulutetut kokemusasiantuntijat KoKoA ry, Päijät-Hämeen mielenterveys Miete ry, Päijtä-Hämeen omaiset FinFami ry, Päijät-Hämeen sosiaalipsykiatrinen säätiö)
- oppilaitokset: Koulutuskeskus Salpaus ja Lahden ammattikorkeakoulu Oy, joka hankkeessa osatoteuttajana
- Lahden Diakonialaitos Dila
- julkiset palvelut (Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä: sosiaali- ja terveyspalvelut, erityisesti mielenterveys- ja päihde / psykososiaaliset palvelut)
- julkisten palvelujen käyttäjät ja asiakkaat
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 173 202
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 146 845
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 228 470
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 200 618
Maakunnat: Päijät-Häme
Seutukunnat: Lahden
Kunnat: Lahti, Hollola, Heinola, Orimattila
Jakeluosoite: Vuorikatu 35 d 2.krs
Postinumero: 15100
Postitoimipaikka: Lahti
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 30
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 5 |
| Hankkeen toimenpiteet hyödyntävät paikallista osaamista ja vahvistavat toimijoiden yhteistyötä ja verkostoitumista. Suosimme paikallisia palveluita mm. ostamalla työnohjauksen, koulutuksen ja vapaa-ajan toiminnot Päijät-Hämeen alueelta. Hankkeen tavoitteena on kehittää kokemusasiantuntija-/ ohjaaja malli, jota hyödynnetään Päijät-Hämeen alueella. Kokemusohjaajamalli luo uusia työpaikkoja Päijät-Hämeeseen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei liity hankkeeseen. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Hankkeen avulla pystytään edistämään kuntoutujien hyvinvointia, osallisuutta ja voimaantumista sekä kehittämään asiakaslähtöistä ja tarpeenmukaisia palveluita mm. uudet työmahdollisuudet kokemusasiantuntija-/ohjaajan työtehtävissä. Hanke itsessään lisää kokemusasiantuntijoiden / -ohjaajien osallisuutta yhteiskuntaan. Asiantuntijat aktivoituvat itse parantamaan työllisyystilannetta. Kokemusasiantuntijat / -ohjaajat siirtyvät ongelmista kärsivän roolista auttavan kuntoutujan rooliin. Hankkeessa lisätään heikommassa asemassa olevien kuntoutujien itseohjautuvuuden tasoa ja heidän kokemustensa hyödyntämistä palveluiden kehittämisessä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Hankkeen keskeisenä tavoitteena on kuntoutujien yhdenvertaisuuden, osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen. Hankkeessa pyritään lisäämään kokemusasiantuntijoiden-ohjaajien itseohjattavuuden tasoa ja heidän kokemustensa hyödyntämistä palveluiden kehittämisessä ja työllistymisessä sen kautta heitä autetaan saavuttamaan tasa-arvoisempi asema yhteiskunnassa. Kaikessa toiminnassa kiinnitetään huomiota siihen, että kuntoutujille järjestetyt mm. työnohjaus, koulutukset eivät ole suunnattu vain toiselle sukupuolelle. Hankkeeseen luodaan tasa-arvoiset lähtökohdat huomioiden YK:n tasa-arvo kysymykset. Jokaisella sukupuoleen, uskontoon tai kansallisuuteen katsomatta on mahdollisuus osallistua hankkeen toimintaan. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 10 | 10 |
| Hanke parantaa heikoimmassa asemassa ja syrjäytymisvaarassa olevien kuntoutujien työhön palaamista ja siten työurien pidentämistä, vähentää työkyvyttömyyseläkkeiden määrää. Lisäksi kokemusasiantuntija-toiminta koetaan voimaannuttavana ja kuntouttavana. Tämä tuo toimintaan sekä inhimillistä mielekkyyttä, että tuottaa taloudellisia säästöjä. Tavoitteena on, että kuntoutujat eivät ole vain palveluiden käyttäjiä vaan itse aktiivisia toimijoita, joiden osaaminen tunnistetaan ja nähdään voimavarana kokemusasiantuntijana. Tavoitteena on, että kuntoutujat eivät ole vain palveluiden käyttäjä vaan itse aktiivisia toimijoita, joiden osaaminen tunnistetaan ja nähdään voimavarana kokomusasiantuntijana. | ||
| Kulttuuriympäristö | 1 | 2 |
| Kokemusasiantuntijoiden hyvinvointia, osallisuutta, toiminnallisuutta lisätään erilaisissa kulttuuriympäristöissä. Hankkeen toimintaan kuuluu paikallista kulttuuria vahvistavia ja ylläpitäviä kursseja ja tapahtumia. Lahden Klubitalo antaa monikulttuurisen ja kansainvälisen ympäristön hankkeen aikana. Voidaan toteuttaa esim. kulttuuriretkiä ja -tempauksia. Hanketoimintaan sisällytetään ympäristöosaamista ja tietoisuuden vahvistamista esim. yhteisötyönohjauksissa, työhyvinvoinnissa ja työympäristössä. Ympäristön kehittämisen apuvälineenä voidaan hyödyntää mm. ymparistoosaava.fi-palvelua. | ||
| Ympäristöosaaminen | 1 | 1 |
| Hankkeessa otamme huomioon kaikissa toiminnoissa kestävän kehityksen periaatteet yhteistyösopimukset: | ||
Sosiaali ja terveysministeriön vuosille 2020–2030 laatiman kansallisen mielenterveysstrategian ja itsemurhien ehkäisyohjelman tavoitteiden saavuttamiseksi yhtenä konkreettisena toimena on kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen sosiaali- ja terveyspalveluiden suunnittelussa, toteutuksessa sekä arvioinnissa. Kokemusasiantuntijatoiminnan pysyminen tulevaisuudessakin vakiintuneena edellyttää resursseja uusien kokemusasiantuntijoiden kouluttamiseen ja korvauskäytäntöjen selkiyttämistä.
Mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsivien ihmisten kouluttamisella kokemusasiantuntijoiksi on tähdätty siihen, että koulutuksen myötä henkilö siirtyy ongelmista kärsivän palveluiden käyttäjän roolista auttavan asiantuntijan rooliin. Hankkeen aikana on järjestetty kaksi kokemusasiantuntijakoulutusta. Syksyllä 2019 pidettyyn koulutukseen osallistui 20 koulutettavaa ja toiseen, vuonna 2020 pidettyyn, osallistui 18 koulutettavaa.
Tässä hankkeessa on keskitytty kokemusasiantuntijatoimintamallin juurruttamiseen Päijät-Hämeeseen. Päijät-Hämeen sote-palveluista ja oppilaitoksista on puuttunut kokemusasiantuntijatoiminnan malli sekä sen koordinointi. Kokemusasiantuntijatoiminta on juurrutettu osaksi sosiaalia- ja terveyspalveluiden sekä opetuksen suunnittelua, kehittämistä, toteuttamista ja arviointia.
Kokemusasiantuntijoina toimivien henkilöiden osallisuutta on vahvistettu tarjoamalla mahdollisuus rakentaa itselle uutta identieettiä. Palautekyselyyn vastanneista kokemusasiantuntijoista 65 % on todennut, että osallisuus yhteiskuntaan on parantunut jonkin verran, melko paljon tai paljon. Kokemusasiantuntijat ovat saaneet mahdollisuuden vaikuttaa, opiskella, kehittää itseään ja tehdä merkitykselliseksi kokemiaan asioita. Hankkeessa kokemusasiantuntijoiden työllistymistä on edistetty hyvin, 55 % on tehnyt kokemusasiantuntijatyötehtäviä Päijät-Hämeen alueella.
Hankkeen toimintatapaan on sisältynyt erityisen vahvasti monialainen yhteistyö Päijät-Hämeen oppilaitosten, julkisten, yksityisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Kokemusasiantuntijatoiminta hyödyntäneiden yhteistyökumppaneiden määrä on ollut 29.
Hanketyö LAB-ammattikorkaeakoulun kanssa on muodostunut koulutusyhteistyöstä ja kokemusasiantuntijoiden osaamisen hyödyntämisestä sosiaali- ja terveysalan koulutuksissa. LAB- ammattikorkeakoulu on tarjonnut Kokemusasiantuntijakoulutuksille opetustilat sekä opettajan työpanoksen koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa.
Projektia koordinoi Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry / Lahden Klubitalo ja osatoteuttajana oli LAB-ammattikorkeakoulu.
Keskeisemät tulokset ovat:
• Kokemusasiantuntijamalli
• Kokemusasiantuntijoiden kouluttaminen ja osallisuus
• Kokemusasiantuntijoiden identiteetin muuttuminen asiantuntijoiksi
• LAB-amk kokemusasiantuntijat osana koulutuksen suunnittelua ja toteutusta