|
|
|
Hankekoodi: S21554
Hankkeen nimi: Bridging – Vammaisten kansalaisuus ja työllisyyden uudet mahdollisuudet
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2019 ja päättyy 28.2.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 1735895-7
Jakeluosoite: Kauppakatu 32
Puhelinnumero: 044 748 5307
Postinumero: 53100
Postitoimipaikka: LAPPEENRANTA
WWW-osoite: http://www.socom.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sanna-Riitta Junnonen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044 748 5300
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tavoitteet
1. Kehitysvammaisten kansalaisuuden ja osallisuuden vahvistuminen
- tunnistaa esteet sekä yksilötasolla että laajemmin
- vahvistaa osallisuuden kokemusta sekä yhdenvertaisuutta kansalaisina
- löytää ja kehittää kansainvälisessä yhteistyössä vahvistamisen malleja
- vahvistaa erityisen tuen keskuksen ja työllisyyspalvelujen yhteistyötä vammaispalveluihin kehitysvammaisten työllistymisen edistämiseksi
2. Asenneilmapiiri ja tiedostaminen
2.1 Yksilön oma tiedostaminen ja voimaantuminen
- tiedostaa omia oikeuksia ja voimavaroja
2.2 Työntekijöiden työotteen muutos
- tunnistaa sekä omia, asiakkaan että omaisten asenteita
2.3 Yleisen tietoisuuden lisääntyminen yhteiskunnallisella tasolla
- löytää ja kehittää kv-yhteistyössä vahvistamisen malleja
Toimenpiteet
1. Kansalaisuus ja osallisuus
1.1 Kykyviisari osallisuuden ja hyvinvoinnin tunnistamisen välineenä
- asiakkaan yksilöllisen hyvinvoinnin tilan ja tarpeiden kartoittaminen
- Kykyviisarin testaaminen ja soveltaminen kehitysvammaisille sopivaksi kansainvälisessä yhteistyössä
- toimenpiteet hyvinvoinnin vajeiden poistamiseksi ja osallisuuden vahvistamiseksi yksilöllisen kartoituksen pohjalta
- erityisen tuen keskus ja työllisyyspalvelut ottavat Kykyviisarin käyttöön
- yhteistyö Työterveyslaitoksen kanssa Kykyviisarin kehittämisessä
1.2 Palvelujärjestelmän vertailu
- benchmarking kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa (esim. itsemääräämisoikeuden toteutuminen, palvelujärjestelmä)
- selvitetään kansainvälisiä malleja esim. mahdollisuudet toimintakeskusten uudelleen organisoinnista yritysmuotoisiksi sekä erilaisten asumisen, työllistymisen ja harrastusmahdollisuuksien löytämiseksi.
1.3 Työntekijöiden osaamisen lisääminen
- Koulutukset
2. Asenneilmapiiri ja tiedostaminen
2.1 Yksilö
- lisätään oman elämän ymmärrystä Kykyviisarin avulla
- tuotetaan mediaa esim. videoblogit, kuvat, videot, draama, musiikki
2.2 Työntekijä
- oppii tunnistamaan osallisuuden vajeita esim. Kykyviisarin avulla
- löytää yksilön vahvuudet ja voimavarat
- etsii yksilön vahvuuksia vastaavat ilmaisukeinot
- mahdollistaa itsenäisen itseilmaisun
2.3 Yleinen yhteiskunnallinen
- lisätään näkyvyyttä mediassa tuottamalla videoblogia säännöllisesti hankkeen omalla YouTube-kanavalla
- pidetään yllä kansallista ja kansainvälistä keskustelua
Tulokset
Kehitysvammaisten ihmisten osallisuus ja hyvinvointi lisääntyvät. He voimaantuvat ja saavat itseluottamusta sekä rohkeutta omien oikeuksiensa käyttöön ottamisessa. Heillä on mahdollisuus elää ja tehdä työtä yhdenvertaisina kansalaisina. Erityisen tuen keskus ja työllisyyspalvelut saavat Kykyviisarista uuden työkalun toimintakyvyn selvittämiseen, jolloin kehitysvammaisten työllistymismahdollisuudet kasvavat. Henkilöstön työotteen muutos antaa paremmat mahdollisuudet tukea oman elämän päätöksissä sekä löytää oikeat palvelut. Asiakkaan voimavarojen ja vahvuuksien etsiminen sekä niiden käyttöön ottaminen on jokaisen asiakkaan kanssa mahdollista.
Yhteiskunnallisessa keskustelussa on esillä tasavertaisuus. Kehitysvammaisten oltua näkyvillä mediassa sekä toimintakeskusten ulkopuolella saadaan erilaisuuden leimaa haalistettua.
Toimintakeskuksissa päiväaikaisessa toiminnassa olevat kehitysvammaiset ihmiset sekä toimintakeskusten työntekijät
Kansalaiset, "suuri yleisö", erityisesti mahdolliset työnantajat
Yleinen yhteiskunnallinen asennemuutos ja tiedostaminen. VANE:n teettämässä kyselyssä korostui tarve lisätä tietoisuutta vammaisten henkilöiden oikeuksista yhteiskunnassa. Tässä yhteydessä peräänkuulutettiin koulutusta, tiedotusta ja asenteisiin vaikuttamista. Kehitysvammaisten ihmisten yhdenvertaisuutta suhteessa muuhun väestöön on vahvistettava.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 242 755
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 228 556
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 323 672
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 307 829
Maakunnat: Kymenlaakso
Seutukunnat: Kouvolan, Kotkan-Haminan
Kunnat: Miehikkälä, Pyhtää, Kouvola, Hamina, Kotka, Virolahti
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 40
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 206
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 3 |
| Kehitysvammaisten ihmisten työllistymisen tukeminen paikallisiin yrityksiin vahvistaa paikallista elinkeinorakennetta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 6 |
| Erityistä tukea tarvitseville ihmisille muotoillut palvelut parantavat heidän elämänlaatuaan ja hyvinvointiaan sekä lyhyellä että pitkällä tähtäimellä jolloin välilliset kulut esim. sairastuvuudesta vähenevät. Kehitysvammaisten ihmisten työllistyminen oikeisiin töihin rakentuu kestävän toimintamallin pohjalle. Työllistymismallia haetaan kansainvälisesti, ja kuinka aineettomia hyödykkeitä tuottavia palveluja muotoillaan kehitysvammaisten tuottamiksi. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 4 | 4 |
| Kehitysvammaisten ihmisten itsenäisen liikkumisen tukeminen vahvistaa heidän itsemääräämisoikeutensa vahvistumista. Osallistumismahdollisuuksien lisääntyessä rohkeus lähteä itsenäisesti liikkeelle kasvaa ja vahvistuu. Liikkumista tukevien palvelujen tarve vähenee, kun kehitysvammaiset ihmiset saavat mahdollisuuden kulkea itsenäisesti. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 5 |
| Hankkeessa Kykyviisarin avulla löydetään kehitysvammaisten omia vahvuuksia sekä niitä hyviä asioita, joita seuraamalla rakennetaan osallisuus- ja työllisyyspolkuja. Hyvinvointia edistetään onnistumisten ja vahvuuksien löytymisen kautta. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 4 | 4 |
| Kansainvälisen yhteistyön kautta haetaan mallia, miten kehitysvammaisia ihmisiä työllistetään tasavertaisesti muiden kansalaisten kanssa. Työllistymismahdollisuuksien monipuolistamalla ja edistämällä lisätään kehitysvammaisten ihmisten tasa-arvoa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 6 | 5 |
| Kehitysvammaiset ihmiset ovat olleet yhteiskunnasta syrjässä. Hankkeen myötä heidät saadaan näkyviksi. Asema yhteiskunnan täysivaltaisina jäseninä vahvistuu. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Bridging -hankkeessa kehitettiin toimintamalleja kehitysvammaisten ihmisten kansalaisuuden ja osallisuuden vahvistamiseen voimavaralähtöisellä tavalla. Keskeisenä toimenpiteenä oli Työterveyslaitoksen kehittämän Kykyviisarin kehittäminen kehitysvammaisille ihmisille sopivaksi osallisuuden ja hyvinvoinnin tunnistamisen välineeksi. Kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa kehitysvammaisten itsemääräämisoikeuden toteutumista ja palvelujärjestelmää tarkasteltiin hyviä käytäntöjä vaihtaen.
Bridging-hankkeen toimenpiteet:
- Kehitettiin Työterveyslaitoksen Kykyviisaria kehitysvammaisille ihmisille osallisuuden ja hyvinvoinnin tunnistamisen välineenä
- Osallistettiin asiakkaita sekä työntekijöitä järjestämällä työpajoja kansalaisuuden, osallisuuden, oman elämän suunnittelun sekä tuetun päätöksenteon teemoista
- Kehitettiin toimintamalli ja työkalu oman elämän suunnitteluun ja sen näkyväksi tekemiseen
- Ylläpidettiin yhteiskunnallista keskustelua tuottamalla digitaalista materiaalia sekä julkaisuja
- Ylläpidettiin kansallista ja kansainvälistä keskustelua tasavertaisuuden ja itsemääräämisoikeuden toteutumisesta sekä tarkasteltiin palvelujärjestelmiä hyviä käytäntöjä vaihtaen
Bridging – hankkeen tulokset
Kykyviisarin uusi kieliversio ”helpotettu selkokieli”
Bridging-hanke on osallistunut työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä Kykyviisarin kehittämis- ja kokeiluosuuteen yhteistyötahona asiantuntija-alueenaan kehitysvammaisten kansalaisuuden ja osallisuuden vahvistaminen.
Digitaalinen työkalu ”Polku kansalaisuuteen”
Bridging-hankkeessa on kehitetty kehitysvammaisille henkilöille digitaalinen työkalu. Tämä on visuaalinen Prezi-esitys kehitysvammaisten kansalaisuuteen ja osallisuuteen liittyvistä teemoista, jossa teoreettisena viitekehyksenä Simon Duffyn kansalaisuuden avaimet.
Henkilöstön verkkokoulutus ”Vammaisten kansalaisuus ja työllisyyden uudet mahdollisuudet”
Bridging-hankkeen kohderyhmänä kehitysvammaisten henkilöiden lisäksi oli heidän kanssaan työskentelevät työntekijät ja toimenpiteenä henkilöstön koulutus. Bridging-hanke toteutti verkkokoulutuksen Kymsoten henkilöstölle ajalla 1.11.2020 – 28.2.2021.
Videomateriaali
Videomateriaalin avulla tehtiin näkyväksi kehitysvammaisten osallisuutta, kansalaisuutta ja sosiaalista näkökulmaa sekä ylläpidettiin yleistä keskustelua asenneilmapiiriin ja tiedostamiseen liittyen.
Kansainvälinen yhteistyö
Belgian vammaispalvelujärjestelmää ja osatyökykyisten työllistymistä tukevia toimia kuvattiin raportilla ja videoilla.
Digitaalinen loppuraportti
Tekee näkyväksi hankkeen tuloksien kautta kehitysvammaisten kansalaisuuden ja osallisuuden toteutumista.
Bridging digitaalisen loppuraportin linkki: http://www.socom.fi/bridging_loppuraportti/