|
|
|
Hankekoodi: S21435
Hankkeen nimi: Kaswun Kärjet - Kasvua kysyntäkärjistä
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.7.2018 ja päättyy 17.3.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Kasve Oy
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2457832-5
Jakeluosoite: Puijonkatu 23 2.krs
Puhelinnumero: 0405139454
Postinumero: 70110
Postitoimipaikka: KUOPIO
WWW-osoite: http://www.kasve.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Miia Eskelinen-Fingerroos
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: COO
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405139454
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen tarkoituksena on ymmärtää alueen osaamisesta muodostuvia terveysteknologia- ja hyvinvointialan kysyntäkärkiä, joita voidaan lähteä kehittämään kohti ekosysteemimäistä toimintaa. Hanke tukee alueen ekosysteemin luomista tarkentamalla Pohjois-Savon omia osaamiskärkiä, jotta alueelta voidaan jatkossa tarjota alueellisiin vahvuuksiin nojaavaa erikoisosaamista sekä kohdentaa huippuosaamista muiden alueiden erikoisosaamisen tueksi - Osana kansallista kokonaisuutta ja kansainvälisille markkinoille tähtäämällä. Hanke tukee kansallisen osaamisen verkostoitumista selvittämällä alueen huippuosaamisen sekä alueella jo olemassa olevat verkostot todentamalla.
Hankkeen kohderyhmä on Pohjois-Savon alueella toimivat hyvinvointi- ja terveysteknologiayritykset sekä muut alueen toimijat (Kuopion kaupunki, Itä-Suomen yliopisto, Savonia, Sakky, KYS, Kauppakamari, Kuopion Yrittäjät).
Hankkeen välillisenä kohderyhmänä on Kuopion alue sekä laajasti koko Pohjois-Suomen alue. Hankkeen aikana Pohjois-Savon alueelle haetaan vahvasti yhteistyön kautta kasvua luova toimintamalli, joka hyödyttää jatkossa yrityksiä toimialaan katsomatta.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 55 640
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 55 640
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 55 640
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 55 640
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Varkauden, Kuopion, Ylä-Savon, Sisä-Savon
Kunnat: Vesanto, Kuopio, Rautalampi, Sonkajärvi, Suonenjoki, Tervo, Kiuruvesi, Siilinjärvi, Lapinlahti, Vieremä, Leppävirta, Varkaus, Pielavesi, Iisalmi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 17
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 12
Suunniteltu: 56
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 7 |
| T&K toiminnan mahdollinen seuraus | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 7 |
| T&K toiminnan mahdollinen seuraus | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| N/A | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 5 |
| T&K toiminnan mahdollinen seuraus | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| N/A | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 6 |
| T&K toiminnan mahdollinen seuraus | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 5 |
| T&K toiminnan mahdollinen seuraus | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 10 |
| Päätavoite hankkeelle | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 7 | 10 |
| Päätavoite hankkeelle | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 5 |
| T&K toiminnan todennäköinen seuraus kehittyvässä ekosysteemissä | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 3 | 7 |
| Työperäistä maahanmuuttoa edistetään ja luodaan työpaikkoja alueelle | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 7 |
| Monimuotoinen ja tasa-arvoinen alue luo houkuttelevuutta. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 7 |
| Monimuotoinen ja tasa-arvoinen alue luo houkuttelevuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 1 | 5 |
| Työperäistä maahanmuuttoa edistetään | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 6 |
| T&K toiminnan todennäköinen seuraus | ||
Kaswun Kärjet – Kasvua kysyntäkärjistä -hankkeen ytimenä oli todentaa terveys- ja hyvinvointialan yritysten kansainvälistymisen mahdollisuudet (”kasvun kärjet”), haasteet, kansainvälistymisen nykytila sekä yritysten tahtotila. Hanke toteutti TechnoGrowth TG 2.0 -hankkeen kanssa yrityskyselyn, jonka lisäksi haastateltiin lukuisia yrittäjiä ja alueemme elinkeinoelämän vaikuttajia. Terveys- ja hyvinvointialan yrityksistä kaksi kolmasosaa joko on kansainvälisillä markkinoilla tai kansainvälistyminen on lyhyen aikavälin tavoitteena.
Aihepiiriä on työstetty useammassa hankkeessa viimeisen kymmenen vuoden aikana. Kansainvälistymiseen liittyvien hankkeiden ja niiden lopputulemien lisäksi selvitimme alueen toimijoiden kansainvälistymiseen liittyvän verkoston rakennetta. Todettiin, että hyvistä käytännöistä tiedon saanti on hankalaa. Verkostoja on nimetty/tunnistettu, mutta yksityiskohtaisen tiedon (mm. hyödyntäminen ja mahdollisuudet) saaminen on haastavaa.
Kaswun Kärjet -hankkeessa yritysten verkostoitumista kehitettiin konseptoimalla ja kehittämällä paikallista Health Tuesday -verkostoitumistapahtumaa yhteistyössä SavoniaAMK:n ja KYS:n kanssa. Uuden konseptin Making visible -osuudessa käynnistettiin yhteistyö TE-palvelujen MessiLive.fi -palvelun kanssa. Paikallinen Health Tuesday tapahtuma toimii jatkossakin verkostoitumisen foorumina, jossa yhdistyy sekä kansallinen näkökulma Business Finlandin webcastin myötä, että paikallisen osaamisen tunnetuksi tekeminen (paikallinen puheenvuoro ja verkostoituminen).
Hankkeessa tunnistettiin alueelliset ”kasvun kärjet” ja osa niiden takana olevista miniklustereista ja ekosysteemeistä esiteltiin Kaswun Kärjet -hankkeen järjestämässä Yhteistyöllä kansainvälistä vetovoimaa -työpajassa maaliskuussa 2019. Työpajan tavoitteena oli tunnistaa kansainvälistymisen ja yritysyhteistyön haasteita. Ratkaisuja haettiin avaamalla case -esimerkin kokemuksia yritysyhteistyöstä sekä laatimalla Hedelmällistä yhteistyötä -työkalu sekä visuaalisen prosessikuvaus tukemaan yritysyhteistyön muodostumista jatkossa.
Hankkeen keskeisiä havaintoja on jo hyödynnetty ja tullaan hyödyntämään rakentuvassa Kuopio Health -osuuskunnan toiminnassa. Kuopio Healthin rooliksi nähdään jatkossa fasilitoijan, koordinoijan ja aktivoijan rooli mm. seuraaviin kokonaisuuksiin liittyen: tapahtumien vuosikello, kohtaamisfoorumin (Health Tuesday) järjestämisvastuu, yhteisen viestinnän ja viestintäalustan kehittäminen ja ylläpito, hankkeiden ja verkoston hallinta, sekä kansainvälistymiseen liittyvän osaamisen ja palvelujen kokoaminen.