|
|
|
Hankekoodi: S21212
Hankkeen nimi: Yhteistyössä työtä ja osallisuutta
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2018 ja päättyy 10.5.2018
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Espoon Diakoniasäätiö
Organisaatiotyyppi: Säätiö
Y-tunnus: 0237382-0
Jakeluosoite: Kilonkallio 7
Puhelinnumero: 0447273423
Postinumero: 02610
Postitoimipaikka: Espoo 61
WWW-osoite: http://www.espoondiakoniasaatio.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Jyrki Myllärniemi
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Kehittämispäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0447273423
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Valmisteluhankkeen taustalla on tunnistettu tarve kehittää useita vuosia jatkunutta, osin koordinoimatonta kansainvälistä yhteistyötä ammatillisesti, innovatiivisesti ja rakenteellisesti Espoon Diakoniasäätiön ja Kuresaaren Diakoniasäätiön sekä kaupungin kesken.
Kansainvälisen yhteistyön valmisteluhankkeen merkittävänä tavoitteena on yhteistyön ja palvelujen kehittämistyön sekä osaamisen jakamisen avulla edistämään syrjäytymisuhan alla olevien ja erityistä tukea tarvitsevien mahdollisuutta kehittää osaamistaan, työllistyä, kokea itsensä arvokkaaksi ja osallistua yhteisön toimintaan. Tasa-arvon, yhdenvertaisuuden ja kestävän kehityksen vahvistamiseen pyritään läpäisyperiaatteena kaikessa toiminnassa.
Hankkeen toimenpiteinä järjestetään työntekijöiden ja mahdollisesti vapaaehtoisten yhteisiä hanketta ohjaavia suunnittelukokouksia. Valmisteluhankkeessa käynnistetään työntekijöiden työvierailut yhteistyökumppanin palveluissa. Luodaan käytäntöjä kierrätysosaamisen jakamiselle ja kehittämiselle. Tärkeänä yhteistoiminnan alueena on nähty kumppanien kulttuurisen osaamisen jakaminen. Pohditaan, kuinka voidaan olla mukana tämän päivän megatrendeissä digitekniikasta ympäristön kysymyksiin. Vapaaehtoiset ja heidän kouluttaminen on merkittävä yhteistyöalue. Vapaaehtoistyö tuottaa osallisuutta, merkityksellisyyttä osallistujilleen ja lisäarvoa palvelutoimintaan. Valmisteluhankkeen tuloksena syntyy tutkittu, dokumentoitu ja kestävä kansainvälisen yhteistyön toiminta-ajatus ja -malli. Valmisteluhankkeen avulla selvitetään, päätetään ja rakennetaan varsinainen kansainvälisen yhteistyön hanke.
Ei ole, koska on valmisteleva hanke.
Välilliset kohderyhmät
- yhteistyötahojen työntekijät, verkostot
- yhteistyötahojen palveluissa olevat ihmiset ja heidän sosiaalinen verkosto
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 14 185
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 13 966
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 14 185
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 13 966
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Espoo
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 0 |
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 2 |
| Valmisteluhankkeen tavoitteet ja toimenpiteet tähtäävät hyvinvointia edistävien palvelujen kehittämiseen ja palvelujen hyvinvointia edistävien sisältöjen kehittämiseen, erityisesti tavoitteen mukaisen hankkeen valmistelun suhteen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 1 |
| Ihmisten yhdenvertaisuus ja tasa-arvo on Espoon Diakoniasäätiön strategiassa ja sitä johdettuna arvona säätiön kaiken toiminnan lähtökohtana. Valmisteluhankkeessa selvitellään tasa-arvon kysymyksiä yhteistyökumppaneiden toiminnassa ja toimintaympäristössä, erityisesti hankkeen hakemisen valmistelun näkökulmasta. Koulutuksessa, siltä osin kun sitä voidaan valmisteluhankkeessa tehdä tasa-arvon kysymyksiä pidetään esillä. Valmisteluhankkeen toteutuksessa ei arvioida olevan sellaisia elementtejä, jotka pitävä yllä perinetisiä sukupuolikäsityksiä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 1 |
| Ajatus yhtäläisestä ihmisarvosta ja oikeuksista tulee on läpäisevä periaate. Yksi tavoite onkin kulttuuri osaamisen ja kokemuksen jakaminen ja kulttuurikoulutus. Valmisteluhankkeessa tätä lähinnä tutkitaan ja kokeillaan, ajatellen erityisesti varsinaisen hankkeen hakemista. Mahdollisessa hankkeessa toteutetaan laajemmin. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 1 |
| Kehittämishankkeessa ympäristöosaaminen (tiedostaminen) on osa sisältöä. Tarkemmin ja laajemmin mahdollisessa hankkeessa. | ||
Kansainvälisen yhteistyön valmisteluhankkeella tavoitteena oli kehittää laaja-alaisesti ammatillista osaamista ja yhteistyötä Espoon Diakoniasäätiön ja Kuresaaren Diakoniasäätiön sekä kaupungin yhteistyöllä. Rakentaa kansainvälisen yhteistyön toiminta-ajatusta sekä selvittää, päättää ja rakentaa varsinainen kansainvälisen yhteistyön hanke.
Hanke oli hyvä ja perusteltu. Hankkeen aikana toiminta oli yhdessä suunniteltua, tavoitteellista ja taloudellisesti mahdollista. Hankkeen aikana tutustuttiin toisten palveluihin, toimintaympäristöön, resursseihin ja henkilöstöön. Opittiin toisen työstä ja palveluista ja samalla omasta. Yhteistyön osalta tunnistettiin sen mahdollisuuksia. Kansainvälisen yhteistyön hanketta molemmat osapuolet päättivät hakea. Niiden tavoitteena oli syrjäytymisen ehkäisy, työllistyminen, vapaaehtoistoiminta ja kierrätys.
Konkreettisina tavoitteina oli järjestää työntekijöiden hanketta ohjaavia suunnittelukokouksia, työntekijöiden työvierailut yhteistyökumppanin palveluissa, luoda käytäntöjä kierrätysosaamisen jakamiselle sekä lisätä kulttuuriosaamista. Pohtia yhdessä ajankohtaisia haasteita, digitalisaatiosta vapaaehtoistyön tuomiin mahdollisuuksiin.
Konkreettiset tavoitteet toteutuivat suunnitellusti. Molempien toiminnoissa oli kaksi työntekijää viikon tutustumassa. Aloitus ja koulutusseminaari järjestettiin helmikuussa (25 osallistujaa). Yhteisiä (molempien maiden edustajat paikalla) ohjaus ja suunnittelukokouksia oli neljä. Ammatilliset vierailut toteutuivat molempien toiminnassa (suomessa seitsemän sosiaalityöntekijää, Saarenmaalla eri yhteyksissä neljä). Palaute työhön tutustumisjaksoista ja vierailuista oli hyvä. Keskusteluissa oli usein esillä digitalisaation ja vapaaehtoistoiminnan haasteet ja mahdollisuudet yhteistyö tahojen toiminnassa. Varsinaiset konkreettiset toimenpiteet todettiin perustelluksi sijoittaa haettavaan hankkeeseen.
Merkittävinä välillisinä tavoittiena oli edistää syrjäytymisuhan alla olevien ja erityistä tukea tarvitsevien mahdollisuutta kehittää osaamistaan, työllistyä, kokea itsensä arvokkaaksi ja osallistua yhteisön toimintaan sekä yhdenvertaisuuden ja kestävän kehityksen vahvistaminen toiminnassa.
Toiminnan esittelyissä, suunnittelussa ja kehittämisessä (kokoukset, seminaarit) sekä vierailuissa ja työhön tutustumisessa keskiössä oli ammatillinen osaaminen ja prosessit, organisaation rakenteet sekä asiakkaat, heidän tilanteensa tunteminen, ymmärtäminen ja edistäminen. Vapaaehtoistoimintaa suunniteltaessa (varsinainen hankkeen hakeminen) merkittävä tavoite oli löytää ja kouluttaa asiakkaita toimijoiksi muiden hyväksi.