|
|
|
Hankekoodi: S21155
Hankkeen nimi: OSUMA - Osallistamalla osaamista
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.1. Siirtymävaiheita ja koulutuksellista tasa-arvoa tukevien palveluiden parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2018 ja päättyy 31.12.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2094551-1
Jakeluosoite: Bulevardi 31
Puhelinnumero: 09 7424 5000
Postinumero: 00180
Postitoimipaikka: Helsinki
WWW-osoite: http://www.metropolia.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Katri Halonen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yliopettaja, kulttuurituotanto
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 050 3626 407
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Osallistamalla osaamista -koordinaatiohanke lisää ja vahvistaa oppilaitosten sekä nuorten kanssa toimivien julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoiden monialaista verkostotoimintaa ja yhteistyötä. Tämä tehdään tukemalla toimenpidekokonaisuuteen liittyvien hankkeiden toimintaa, tiedonvaihtoa, verkostoitumista sekä vaikuttavuutta. Lisäksi tuotetaan tietoa hankkeiden tuloksista ja teemaan liittyvistä tutkimus- ja muusta kehittämistyöstä, järjestetään koulutus- ja vaikuttajatilaisuuksia sekä toteutetaan vaikuttajaviestintää.
Hanketta koordinoi ja johtaa Metropolia ammattikorkeakoulu. Sen toteutus nojaa kuitenkin vahvasti verkostoihin. Verkostojen kautta hankkeella on erinomaiset edellytykset vaikuttaa valtakunnallisesti ja toimia eri toimialojen ja -sektorien yhteisenä kohtaamisen, kehittämisen ja vaikuttamisen paikkana.
Koordinaatiohankkeen toimenpiteet:
Toimenpide 1: Tuki toimenpidekokonaisuuden kehittämishankkeille: hankkeiden tuki toteutuu kunkin hankkeen toiminnan vaiheeseen räätälöitynä. Pyrkimyksenä on tarjota oikea-aikaista ja -sisältöistä tukea hankkeiden mahdollisimman menestyksellistä ja vaikuttavaa toteutumista varten sekä vahvistaa koordinaatiohankeen avulla jo päättyneiden hankkeiden vaikuttavuutta pitämällä yllä niihin liittyvää viestintää. Tuki ajoittuu ideavaiheen erilaisiin tukimalleihin, kehittämishankkeiden toteuttamisen tukeen sekä projektin päättymisen jälkeen projektin tulosten juurruttamiseen osana koko toimenpideohjelman juurruttamistyötä.
Toimenpide 2: Tiedon ja hyvien käytäntöjen kerääminen ja levittäminen: tiedon kerääminen painottuu toimenpidekokonaisuuden hankekohtaisen sparrauksen aikana saatavaan kuvaan. Sparratessa paikannetaan hankkeiden hyviä käytänteitä ja etsitään keinoja niiden mahdollisimman laajaan levittämiseen. Tiedon levittämistyössä käydään dialogia kulttuuri-, liikunta- ja nuorisoalan tutkimuskentän kanssa ja tuodaan keskeisiä tutkimustuloksia alan toimijoiden käyttöön.
Toimenpide 3: Verkostoituminen (tilaisuudet ja koulutus): Kulttuuri- liikunta- ja nuorisoalan toimijoille sekä heidän sidosryhmille ja kumppaneille järjestetään erilaisia tilaisuuksia ja työpajoja. Tilaisuuksissa verkostoidutaan, kokeilaaan ja kehitetään yhdessä hankkeissa paikannettuja hyviä käytänteitä juurruttamisen edistämiseksi. Keskeinen tavoite on verkoston aktivointi jonka tuloksena syntyy uutta yhteistyöhön johtavaa eri sektorien rajat ylittävää dialogia.
Toimenpide 4: Osallistuminen julkiseen keskusteluun, kehittämiseen ja päätöksentekoon: Viestinnän keskiössä on olemassa olevien alustojen, verkostojen, koordinaatiohankkeen viestintäkumppanien ja viestinnällisten solmukohtien kanssa liittoutuminen. Viestintä on monimediallista sekä osin tapahtumaistettua ja sen päämääränä on vaikuttavuuden ja toimenpidekokonaisuuden hankkeista kerättävien juurrutettavien käytänteiden siirtovaikutusten vahvistaminen eri alueen avainhenkilöille ja päättäjille.
Osuma-hankkeen toimenpiteissä huomioidaan yhdenvertaisuus ja sukupuolisensitiivisyys. Se kiinnittyy myös vahvasti EU:n Itämeren alueen strategian tavoiteista etenkin nuorten hyvinvoinnin lisäämiseen. Osuma - osallistamalla osaamista -koordinaatiohankkeen tavoitteena on osaltaa tukea, että Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuuden hankkeiden kehittämät ja kokeilemat ratkaisut nuorten osallistamisen haasteisiin juurtuvat osaksi suomalaisen yhteiskunnan kehittämistä.
Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuuden hankkeet ja niiden toteuttajaorganisaatiot, kunnalliset, alueelliset sekä valtakunnalliset hanke- ja muut kehittäjätoimijat sekä muut sisältöalueiden keskeiset sidosryhmät (ml. päättäjät sekä järjestöt).
Välillisenä kohderyhmänä ovat Osallistamalla osaamista -toimenpidekokonaisuuksien puitteissa toteutettavien hankkeiden kohderyhmät, ml. osallistavuuden parissa toimivat organisaatiot ja henkilöt. Välillisenä kohderyhmänä ovat niin ikään kansainväliset hanke- ja muut kehittäjät organisaatiot.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 427 169
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 427 169
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 569 559
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 569 559
Hankkeen toiminta on valtakunnallista
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 20
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Hanke edistää välittömästi ja välillisesti kestävää kehitystä edistämällä mm. aineettomaan arvonluontiin pohjautuvaa nuorison siirtymävaiheen tukea. Hankkeen viestinnässä ja mm. tapahtumien järjestämisessä huomioidaan vähähiilisyys siten, että hyödynnetään webinaari, eli verkkoseminaaripalveluita sekä hankkeen hallinnoimisessa ja hanketiimin työssä sähköisiä viestintävälineitä. Ekologinen kestävyys on lähtökohta toiminnan orgasnisoinnille, mutta sen laajamittainen kehittäminen ei ole hankken keskeinen tavoite. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Hanke on tästä näkökulmasta neutraali, mutta Metropolia on sitoutunut Green Office -ohjelmaan. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Hanke on tästä näkökulmasta neutraali | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Hanke on tästä näkökulmasta neutraali | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hanke on tästä näkökulmasta neutraali | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Käytännön hanketoiminta synnyttää mahdollsimman vähän materiaaleja ja jätteitä. Näkökulma ei ole kuitenkaan hankkeen | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Hanke on tästä näkökulmasta neutraali | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 7 |
| Nuorten mahdollisimman notkean siirtymisen edistäminen erilaisissa nivelvaiheissa (esimerkiksi oppilaitoksista alueen työelämään) on keskeinen koordinaatiohankkeen ja koko toimenpidekokonaisuuden kehittämiskohde, jolla pyritään saamaan kestäviä suoria ja välillisiä vaikutuksia. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Siirtymävaiheen palvelukehittäminen perustuu vahvasti aineettomuuteen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Etenkin tapahtumat sisältävät liikkumista. Tätä pyritään järkevöittämään tarjoamalla etäosallsitumismahdollisuuksia ja liittoutumalla muiden tapahtumien kanssa jolloin asiakas saa samalla liikkumisella useamman sisällön. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 6 | 8 |
| Hanke edistää hyvinvointia luomalla pohjaa osallisuuden edistämiselle. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 7 |
| Tasa-arvoisuus ja sen edistäminen ovat lähtökohtana sekä kaikelle koordinaatiohankkeen toiminnalle että sen sparraustyölle asian edistämiseksi myös muissa toimenpideohjelman hankkeissa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 8 |
| Osallisuuden edistäminen on yksi hankkeen keskeisimmistä päämääristä. | ||
| Kulttuuriympäristö | 3 | 3 |
| Etenkin hankeviestinnässä tuodaan esille nuorten ääni ja näkemukset, jotka ovat tärkeiä osa nykyistä ja tulevaa kulttuuriympäristöämme. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Koordinoinnissa huomioidaan ympäristönäkökulmat koko toimenpideohjelman toiminnassa. | ||
Osuma - Osallistamalla osaamista on toiminut 2018-2021 koordinaattorina valtakunnallisille Osallistamalla osaamista - toimenpidekokonaisuuden hankkeille, jotka ovat pilotoineet keinoja vahvistaa nuorten osallisuutta etenkin hyödyntämällä kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotyön välineitä ja ajattelutapoja. Keskiössä on ollut eri sektorien välisen yhteistyön vahvistaminen. Koordinaatiotyö on sisältänyt kolme keskeistä kokonaisuutta:
1) hankkeiden hyvien käytänteiden paikantamisen tuen ja kokoaminen ammattilaisten löydettäviksi
Kokonaisuus on sisältänyt hankkeille verkostoyhteistyön, hankekohtaisten työpajojen ja henkilökohtaisen konsultoinnin avulla tehtyä hyvien käytänteiden paikantamista sekä tuotteistamista. Tämän tukemiseksi on tehty yhteisiä välineitä, kuten innostajan korttipakkoja (suomeksi, ruotsiksi ja kaksikielisenä) sekä yhteiset Osuma-kokonaisuuden Innokylä.fi, Hyvinvoivaamis.fi sekä Avointen oppimateriaalien kirjasto (aoe.fi) -sivustoille, joista ammattilaiset löytävät jatkossa projektien tuottamia uusia käytänteitä ja tietoa niistä kertyneestä kokemuksesta.
2) hankkeiden tuen ja sen myötä näkyväksi tehdyn vaikuttavan projektitoiminnan osaamisen kasvun
Osumaa on luotsattu palvelevan johtajuuden mallilla, jossa ytimessä on ollut asiakkaana olevien hankkeiden tukeminen jotta se pystyisi saavuttamaan tavoitteitaan ja kukoistamaan. Käytännössä tätä varten on tehty hanketoimijoiden verkosto, jonka yhteishenkeen on panostettu aikaa ja osallistujien rohkeaa heittäytymistä. Ajattelu on kasvanut verkostossa yksittäisistä hankkeista yhteiseksi päämääräksi, joka pyrkii tuottamaan uusia ratkaisuja jotka toimivat sosiaalisten innovaatioiden ituina. Kertynyttä kokemusta on koottu useiksi julkaisuiksi, joista pysyvimmiksi on ajateltu Oppimisen uusi ekosysteemi (Halonen 2019 ( toim.)), Arvioiden yhteistyöhön. Ennakkoluulottomasti siltaa rakentamassa osallisuuden ja osallistamisen välille (Halonen & Tuulos 2020), Projekti loppuu, mitä jää? Sosiaalisten innovaatioiden juurruttamisen työkirja (Halonen 2021), Sukupuolinen hanketyö -opas (Salmenkangas & Wallin 2019), Kehittämistyön tuotteistaminen (Torkko 2020) työkirja sekä vaikuttavaprojekti.metropolia.fi -sivusto. Lisäksi on avattu vaikuttavan projektitoiminnan maksuttomat Metropolian avoimen amk:n sekä campusonline.fi kautta tarjotut opintokokonaisuudet tuleville hanketoimijoille.
3) viestinnän tuen sekä ammattilaisille että vaikuttajille
Ammattilaisviestinnän tueksi Osumassa julkaistiin 21 uutiskirjettä www-sivustolla, joissa kerrottiin Osuman ja asiakashankkeiden tapahtumista, julkaisuista ja tuloksista. Osumassa julkaistiin myös yli 50 blogia, joissa tuotiin esille asiakashankkeita sekä haettiin dialogia sekä ammattilaisten että päättäjien kanssa. Viestintää on tehty myös omien tapahtumien ja messutapahtumiin osallistumisten kautta, työpajoina usein Osuma-pelin äärellä pelaten ja laajempina policy-seminaareina. Näistä on taltiointeja mm. Osuman Youtube-kanavalla. Toimenpidekokonaisuuden pohjalta on laadittu myös Toimenpidesuositukset päättäjille. Nuorten osallisuutta ammattiala- ja sektorirajoja murtaen (Halonen 2020) julkaisu.
Valtakunnallista hanketta on luotsannut Metropolia Ammattikorkeakoulu, mutta se on nojannut vahvasti asiakashankkeista muodostuneen verkoston aktivointiin, yhteishengen rakentamiseen ja ylläpitämiseen sekä yhteiskehittämiseen. Lisäksi Osuma on tehnyt yhteistyötä SOKRA, TAIKOJA II, Zoomi ja Creative Finland -koordinaatiohankkeiden kanssa. Verkostojen kautta hanke vaikutti valtakunnallisesti ja toimi eri toimialojen ja -sektorien yhteisenä kohtaamisen, kehittämisen ja vaikuttamisen paikkana.