|
|
|
Hankekoodi: S20806
Hankkeen nimi: Tieni työhön
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 8.8.2016 ja päättyy 30.4.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Ampun 4H-Yhdistys ry
Organisaatiotyyppi: Kansalaisjärjestö
Y-tunnus: 1101099-2
Jakeluosoite: Keskustie 15
Puhelinnumero: 0400 418 761
Postinumero: 07560
Postitoimipaikka: PUKKILA
WWW-osoite: http://ampu.4h.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: SIMOLA HANNA
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toiminnanjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400 418 761
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tieni työhön tarjoaa alle 30 -vuotiaille suunnattuja työelämään valmistavia ja työelämään ohjaavia toimia maaseutumaisissa kunnissa. Hanke luo nuorille uusia työpaikkoja Orimattilassa, Pukkilassa, Myrskylässä ja Lapinjärvellä. Nuorten tietä työhön viitoitetaan paikallisten toimijoiden yhteistyöllä, uusia työllistymisen tapoja luoden ja hyödyntäen. Nuoria innostetaan uudenlaisten työelämätaitojen pariin mm. luontopajoissa, maa- ja metsätiloilla, oman yrityksen siivittämänä ja uudenlaisiin työhaasteisiin tarttumalla. Hanke avaa nuorille ja työnantajille uudenlaisia reittejä paikalliseen työllistymiseen ja ensimmäisen työkokemuksen saantiin omalla kylällä. Työelämän pelisäännöt tulevat tutuksi roolipelien avulla ja yrittelijäisten tempausten kannustamana.
Hanke korostaa nuorten omaa roolia syrjäytymisen ehkäisyssä aktivoimalla nuoria omalla kylällä toteutettavaan toimintaan. Paikallisten työnantajien yhteistyöllä luodaan uusia työpaikkoja ja työelämän kulttuuria, joiden avulla yhä useampi nuori saa onnistuneita työelämän kokemuksia ja ensimmäisiä työpaikkoja vauhdittaen tulevaisuutta ja sen mahdollisuuksia. Nuoria koulutetaan avuksi ikäihmisille, kotitalouksien tarpeisiin ja perinteisten työllistäjien tarjoamiin töihin. Kesätyöllistäminen ei ole enää entisensä, sillä yhä useampi nuori päätyy pienissä maaseutu kylissä työllistämään itsensä ennakkoluulottomasti ja kohti työelämää harpaten.
Hankkeen kohderyhmän muodostavat Ampun 4H -yhdistyksen toiminta-alueen kuntien (Lapinjärvi, Myrskylä, Pukkila ja Orimattila) ensisijaisesti opiskelu- ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat 16-30 -vuotiaat nuoret. Hankkeen toimintoja suunnitellaan ja toteutetaan myös yläkoulun ja toisen asteen opiskelijoille. Järjestettäviin toimintoihin, kuten kursseille, voivat osallistua myös yli 30 -vuotiaat, mutta hankkeen toiminnot suunnitellaan varsinaisesti nuorten tarpeisiin.
Kunnat hyötyvät hankkeesta uusien toimintatapojen syntymisellä, jotka hankkeessa juurrutetaan toiminnaksi, jota kunnassa tai Ampun 4H –yhdistyksen toimessa voidaan jatkaa hankkeen päätyttyä. Hankkeen toiminnot hyödyttävät siis työttömiä ja syrjäytymisvaarassa olevia hamaan tulevaisuuteen juurrutettujen toimintojen siivittämänä.
Hankkeen välillisenä kohderyhmänä ovat myös paikalliset yritykset ja muut työllistäjät. Yrityksille ja yrittäjäyhdistyksille hanke tarjoaa tietoa, koulutusta, kannustusta sekä vastaa paikallisten yrittäjien työvoiman tarpeeseen. Hanke luo yrittäjille kannattavia uudenlaisia työllistämisen muotoja tarjoten kustannustehokkaita ja pienempiä riskejä sisältäviä työvoimapalveluja, mitä tällä hetkellä saatavilla on.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 102 800
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 88 396
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 126 020
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 111 616
Maakunnat: Päijät-Häme, Uusimaa
Seutukunnat: Porvoon, Lahden, Loviisan
Kunnat: Lapinjärvi, Myrskylä, Pukkila, Orimattila
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 1 |
| Nuorten työpajatoiminta luonnossa, luonnon antimilla tienaaminen ja niiden hydyntäminen kestävästi | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 1 |
| Nuorten työpajatoiminta, tuotteiden valmistus | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 7 |
| Yrittelijäisyyden lisääminen, paikalliset nuorten 4H -yritykset, yhteityöverkostojen luominen, työllistämisen mahdollisuuksien lisääntyminen | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 4 |
| Työpalvelu ja ostopalveluiden tuottaminen nuoria työllistäen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 7 | 7 |
| Paikallisten nuorten hyvinvoinnin lisääntyminen hankkeen kaikkien toimintojen ansiosta. Hyvinvointia myös välillisille kohderyhmille (vanhukset, palveluiden ostajat..) | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 1 | 1 |
| Nuorten (naisten ja miesten) tasa-arvoinen työllistämisen tukeminen. Toiminnot ovt tasa-arvoisesti suunnattu miehille ja naisille tarjoten tukea ja toimintoja lähtökohtiin katsomatta (esim. avoimet ja maksuttomat kurssit) | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 6 | 6 |
| Maahanmuuttotyön tukeminen nuorten työllistymisen näkökulmasta | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Tieni työhön hanke on tarjonnut alle 30-vuotiaille työelämään valmistavia ja työelämään ohjaavia toimia maaseutumaisissa kunnissa. Hankkeen toiminta-alue on ollut Ampun 4H-yhdistyksen toiminta-alue eli Lapinjärvi, Pukkila, Myrskylä ja Orimattila. Nuorten tietä työelämään on viitoitettu monipuolisen kurssitarjonnan, oppilaitosyhteistyön ja työelämävalmennusten keinoin paikallisten toimijoiden yhteistyönä.
Hanke on auttanut nuoria saamaan työtä omalta kylältä ja kannustanut nuoria omaan aktiivisuuteen työelämään pääsemiseksi. Nuorten omaa aktiivisuutta on korostettu yrittäjyyskasvatuksen merkeissä ja usea nuori onkin hankkeen myötä päätynyt työllistämään itse itsensä esimerkiksi kesän ajaksi. Hankkeen aikana myös toiminta-alueen kunnat lähtivät mukaan tukemaan näitä yrittelijäitä nuoria kesäyritystuen muodossa.
Työnhakuvalmennus oli iso osa hankkeen toimintaa, niin yksilö- kuin ryhmävalmennuksena. Toiminta aikana järjestettiin kymmeniä nuorten työeläkursseja niin nuorten vapaa-ajalla, kuin oppilaitosyhteistyönä. Kehitettiin välityömarkkinoita auttamalla nuoria löytämään työkokeilu- tai palkkatukipaikkoja ja otettiin Ampun 4H-yhdistyksen toiminaan työkokeilijoita mukaan.
Hankkeen myötä Ampun 4H-yhdistyksellä on hankkeen myötä yhä monipuolisempia taitoja edistää nuorten työllistymistä paikallisesti. Hankkeen aikana luotiin monia hyviä toimintamalleja ja yhteistyökuvioita, jotka jäävät elämään yhdistyksen toimintoihin.