|
|
|
Hankekoodi: S20549
Hankkeen nimi: Työstä tuottavuutta ja hyvinvointia - Etelä-Savo
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 7.1. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2016 ja päättyy 31.12.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: ELY-keskusten sekä TE-toimistojen KEHA-keskus
Organisaatiotyyppi: Valtion viranomainen
Y-tunnus: 2296962-1
Jakeluosoite: Jääkärinkatu 14, PL 164
Puhelinnumero: 029 502 4000
Postinumero: 50100
Postitoimipaikka: Mikkeli
WWW-osoite: http://www.ely-keskus.fi/
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: TOIJONEN MERJA ANITTA
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: ennakointiasiantuntija/projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 400 012 179
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Työelämän laatuun liittyvät kehittämishankkeet painottuvat Etelä-Savossa nykyisin työhyvinvointiin. Kun ymmärretään työelämän laatu yhdistelmäksi työn tuottavuudesta ja työhyvinvoinnista, ovat tähänastiset painotukset yksipuoliset. Työstä tuottavuutta ja hyvinvointia -hanke painottuu työn tuottavuuteen ja työhyvinvoinnin samanaikaiseen kehittämiseen.
Hankkeen tavoitteena on Etelä-Savon työelämän laatuun liittyvän kokonaisuuden kehittäminen ja koordinointi verkostotyönä, yritysrajapinnassa toimivien neuvojien sekä yritysten aktivointi teemaan sekä yritysten ohjaus olemassa oleviin tuottavuuden ja työyhteisön hyvinvointia kehittäviin palveluihin. Työstä tuottavuutta ja hyvinvointia -hanke on maakunnallinen koordinaatio-, aktivointi- ja ohjaushanke.
Hankkeen uutuusarvona on maakunnallinen verkoston kehittäminen, joka yhdessä suuntaa kehittämisotteella työelämän laadun kokonaisuutta. Lisäksi hankkeen avulla nostetaan yritysneuvonnan ja yritysten ymmärrystä siitä, että työn tuottavuutta käsitellään yrityksissä jatkuvana ja tavoitteellisena kehittämisen kohteena osana työelämän laatua ja myös työhyvinvointia.
Tuottavuuden ja hyvinvoinnin parantaminen nostetaan viestinnän avulla keskeiseksi yrityskehittämisen osa-alueeksi maakunnassa.
Hankkeen kohderyhmänä on maakunnallinen työelämän kehittämisverkosto, joka yhdessä suuntaa kehittämisotteella työelämän laadun kokonaisuutta. Verkostoon kuuluvat muun muassa työhyvinvointipalveluja tarjoavat tahot, julkiset työorganisaatiot, kunnat, TE-toimisto, Yritys-Suomi-toimijat sekä tutkimus- ja koulutusorganisaatiot. Hankkeen viestinnän ja aktivoinnin kohderyhmänä ovat eteläsavolaiset yli 10 hengen yritykset toimialasta riippumatta.
Hankkeen kohderyhmänä on maakunnallinen verkosto, joka yhdessä suuntaa kehittämisotteella työelämän laadun kokonaisuutta. Verkostoon kuuluvat esimerkiksi työhyvinvointipalveluja tarjoavat tahot, julkiset työorganisaatiot, kunnat, TE-toimisto, Yritys-Suomi-toimijat sekä tutkimus- ja koulutusorganisaatiot.
Hankkeen viestinnän ja aktivoinnin kohderyhmänä ovat eteläsavolaiset yli 10 hengen yritykset toimialasta riippumatta.
Hankkeen välilliset kohderyhmät ovat verkostojen jäsenien omat organisaatiot sekä heidän kumppaninsa.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 155 250
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 143 528
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 155 250
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 143 528
Maakunnat: Etelä-Savo
Seutukunnat: Mikkelin, Savonlinnan, Pieksämäen
Kunnat: Mikkeli, Puumala, Sulkava, Pertunmaa, Rantasalmi, Mäntyharju, Enonkoski, Hirvensalmi, Pieksämäki, Kangasniemi, Savonlinna, Juva, Joroinen, Heinävesi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 100
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 1 | 3 |
| Materiaalitehokkuus osana tuottavuustyötä säästää myös luonnonvaroja. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 3 |
| Materiaalitehokkuus säästää rahaa. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 0 |
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 0 |
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Työstä tuottavuutta ja hyvinvointia – Etelä-Savo -hanke oli maakunnallinen koordinaatio-, aktivointi- ja ohjaushanke, joka osana alueen työelämäverkostoja edisti työelämän kehittämistoimintojen ja -hankkeiden keskinäistä yhteistyötä, nosti julkisten yrityspalvelutahojen henkilöstön osaamista tuottavuuden ja laadun samanaikaisessa parantamisessa sekä aktivoi yrityksiä työelämän kehittämiseen ja ohjasi niitä työelämän kehittämistä tukeviin palveluihin.
Hankkeen toteutti Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ajalla 1.1.2016 - 31.12.2017.
Hankkeen ensisijaisisina kohderyhminä olivat Etelä-Savon työelämäverkostojen (Työelämä2020-, Tyhy- sekä ELO-verkosto) jäsenet sekä eri yrityspalvelutahojen yritysrajapinnassa toimivat henkilöt. Välillisenä kohderyhmänä olivat yritykset ja muut työorganisaatiot, jotka osallistuivat hankkeen järjestämiin aktivointitilaisuuksiin. Hankkeessa ei tehty yrityskohtaista kehittämistyötä.