|
|
|
Hankekoodi: S20411
Hankkeen nimi: TiimiVoima-hanke
Toimintalinja: 5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.9.2015 ja päättyy 31.12.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Laukaan kunta
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0176478-2
Jakeluosoite: Laukaantie 14
Puhelinnumero: 0142675755
Postinumero: 41310
Postitoimipaikka: Laukaa
WWW-osoite: http://www.laukaa.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Saksola Anja
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Hankevetäjä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0406720338
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Laukaan, Äänekosken ja Konneveden kuntien työttömyysaste on korkea ja erityisesti pitkäaikais- ja rakennetyöttömyys ovat lisääntyneet. Samalla työttömyyden kesto on pidentynyt. Kunnat ovat yhdessä pyrkineet löytämään keinoja työttömyydestä aiheutuvien ongelmien ratkaisemiseksi.
Hankekunnat ovat valmistelleet TiimiVoima-hanketta yhdessä. Hanketta on suunniteltu asiakkailta saatujen palautteiden ja todetun tarpeen pohjalta. Suunnittelussa on otettu huomioon sosiaali- ja terveysministeriön sekä TEOS -työryhmän raportissa mainittuja asioita ja linjauksia.
Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat työikäiset, maahanmuuttajataustaiset, romanit, vajaakuntoiset sekä vankeusrangaistuksesta vapautuneet.
Työttömyyden pitkittyessä paluu takaisin työelämään vaikeutuu. Kohderyhmälle tarvitaan lisää erilaisia toimintamalleja niissä tilanteissa, joissa työelämään sijoittuminen tai kouluttautuminen eivät ole ensisijaisia vaihtoehtoja.
TiimiVoima -hankkeessa kehitetään uudenlaista matalan kynnyksen toimintaa, jossa työtoimintaosuus suoritetaan oikeassa työympäristössä. Toiminnan aikana tarjotaan lyhytkestoisia koulutuksia ja herätetään motivaatiota kouluttautumiseen. Hankkeen aikana mitataan kohderyhmässä tapahtuvaa psyykkistä sekä fyysistä aktivoitumista. Arvioinnissa voidaan hyödyntää esimerkiksi VAT arviointijärjestelmästä saatavaa tietoa työ-ja toimintakyvystä.
Työtoiminta ei korvaa työpisteen ammattityötä vaan antaa lisäarvoa työpisteeseen toiminnallaan esim. vanhusten viriketoiminnassa ja teknisen toimen kiinteistönhoidossa. Kehitetään ja pilotoidaan toimintamalleja, jotka ovat monistettavissa.
Hankkeessa kehitetään erityisesti työelämävalmiuksia edistävää työ- ja ryhmätoimintaa. Hankkeen tuloksena valmentava toiminta on hyväksytty osaksi kuntien ja kaupungin yksiköiden toimintaa ja arkea. Asiakas saa tietoa omista vahvuuksistaan ja osaamisestaan sekä aktiivisuudestaan jatkosuunnitelmien tueksi. TiimiVoima-hankkeessa tarjotaan yhteiskuntaan osallistumisen mahdollisuuksia niille, joille työllistyminen ei ole tällä hetkellä realistinen vaihtoehto.
TEOS -työryhmän tavoitteiden mukainen työelämävalmiuksia edistävä kuntouttava toiminta on vakiinnutettu osaksi kuntien toimintaa (TEOS -raportti 2014).
Hankkeen aikana pilotoidaan noin 10 ryhmää vuodessa, hankkeen aikana yhteensä enintään 20 ryhmää. Ryhmät tuottavat vertailutietoa eri paikkakunnille soveltuvasta ryhmätoiminnasta.
Hanke tuottaa tietoa päätöksenteon tueksi, siitä mihin työllistymistä edistävät palvelut pitäisi sijoittaa kuntien organisaatioissa.
Hanke osaltaan vahvistaa verkostoyhteistyötä eri toimijoiden esimerkiksi vankeinhoitolaitoksen, kansalaisopistojen, romanihankeen, kolmannen sektorin toimijoiden, sekä muiden hankekuntien alueilla toimivien hankkeiden kanssa.
Työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat työikäiset
Maahanmuuttajat
Romanit
Vajaakuntoiset
Vankeusrangaistuksista vapautuneet ja koevapaudessa olevat
Kolmannen sektorin organisaatiot
Sidosryhmät ja muut palveluihin ohjaavat tahot (esim. Työ-ja Elinkeinohallinto ja psykiatrian poliklinikka)
Kohderyhmän tarkennus 23.8.2016: ryhmäohjaajat, työ- ja yksilövalmentajat
Kunnan eri hallintokunnat (esim. sosiaalitoimi)
Työttömien lähipiiri
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 176 816
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 176 816
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 235 754
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 248 185
Maakunnat: Keski-Suomi
Seutukunnat: Jyväskylän, Äänekosken
Kunnat: Äänekoski, Laukaa, Konnevesi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 200
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 5 | 5 |
| Vieraskasvien raivaaminen | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 5 | 5 |
| Kierrätys | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 5 |
| Mm. taaja-alueiden raivaus | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 5 |
| Osa-työkykyisten henkilöiden työpanoksen hyödyntäminen | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 8 |
| Asiakkaiden hyvinvoinnin parantuminen. Kohderyhmä tuottaa hyvinvointipalveluja. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 8 | 8 |
| Asiakkaiden aktiivisuuden parantaminen. Tuetaan julkisen liikenteen käyttöä | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 5 |
| Pitkäaikaistyöttömien aktivoituminen ja yhteiskuntaosallisuus paranevat | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 8 |
| Ryhmä- ja työtoimintaa järjestetään sekä nais-että miesvaltaisilla aloilla | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 8 | 8 |
| Parantaa heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden yhteiskuntaosallisuutta ja hyvinvointia | ||
| Kulttuuriympäristö | 8 | 8 |
| Hanke tarjoaa kohderyhmälle koulutusta ja osallisuuden kokemuksia | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 5 |
| Lisätään ympäristötietoutta | ||
Hanke toimi 1.9.2015-31.12.2017 Laukaassa, Äänekoskella ja Konnevedellä. Hanke oli mukana yli 20 pitkäaikaistyöttömille suunnatun ryhmävalmennuksen kehitystyössä. Ryhmiin osallistui hankkeen aikana lähes 200 asiakasta. Hanke kehitti ryhmävalmennusten sisältöjä sekä oli mukana käynnistämässä uusia ryhmävalmennuksen muotoja. Ryhmätoimintojen lisäksi hanke järjesti sekä ryhmiin osallistuneille asiakkaille että työntekijöille suunnattuja koulutuksia. Hankkeen merkittävimpiä saavutuksia oli moniammatillisen yhteistyön tiivistäminen mm. sosiaalitoimen, työllisyysyksikön sekä seututerveyskeskuksen työntekijöiden välillä. Lisäksi hanke rakensi ja hyödynsi yhteistyötä mm. kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Hankkeen myötä toteutetut ryhmävalmennuksen arvioinnit osoittivat, että vertaistuella on asiakaskunnalle suuri merkitys; toiminta koettiin hyvinvointia ja sosiaalisuutta lisääväksi. Asiakkaat kokivat myös työelämävalmiuksiensa vahvistuneen, vaikka siirtymät työelämään tai koulutukseen olivatkin asiakaskunnan moninaisten haasteiden vuoksi harvinaisia. Hanke onnistui vahvistamaan ryhmävalmennuksen merkitystä kunnissa ja ryhmätoimintaa jatketaan kaikissa kunnissa myös hankkeen päättymisen jälkeen.