|
|
|
Hankekoodi: S20323
Hankkeen nimi: Terwa-akatemia
Toimintalinja: 4. Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen
Erityistavoite: 9.2. Kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjonnan ja laadun parantaminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.8.2015 ja päättyy 31.12.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Oulun Ammattikorkeakoulu Oy
Organisaatiotyyppi: Ammattikorkeakoulu
Y-tunnus: 2509747-8
Jakeluosoite: Teuvo Pakkalan katu 19
Puhelinnumero: 0206110200
Postinumero: 90130
Postitoimipaikka: OULU
WWW-osoite: http://www.oamk.fi/
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: ISOKANGAS JOUKO
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Yliopettaja, yrittäjyyskoordinaattori
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0505296384
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Terwa-akatemia –hankkeessa luodaan Oulun alueen erityistarpeisiin soveltuva uusi yrittäjyysopintojen toimintamalli Oulun ammattikorkeakoulun ja Oulun yliopiston yhteistyönä.Hankkeessa kehitettävä akatemia opintoihin pohjautuva yrittäjyyskoulutuksen toimintamalli on ensimmäinen
Suomessa, jota kehitetään ammattikorkeakoulun ja yliopiston yhteistyönä. Hankkeessa luotavassa toimintamallissa hyödynnetään uusimpia tiimiyrittäjyyteen pohjautuvia yrittäjyyskoulutuksen menetelmiä, työelämäyhteistyön mahdollisuuksia sekä Oulun start-up -toimintaympäristöä. Hankkeessa luotavassa toimintamallissa korostuu aidossa yritysympäristössä toteutuva työelämä- ja opiskelijalähtöinen projektioppiminen. Oppimisympäristönä toimii opiskelijatiimien rakentama osuuskunta/osakeyhtiö.Opiskelijatiimit vastaavat juridisesti perustamiensa yrityksien toiminnasta. Opiskelijat hoitavat työnjaollisesti yrityksien toimintaan kuuluvia tehtäviä.Rakennettavasssa toimintamallissa hyödynnetään lab mallin lead vaihetta (kestää ajallisesti 1-2kk), jolloin opiskelija tiimit rakentavat perustettaville yrityksille tuotteita/palveluja.
Sisällöllisesti erityisinä painopistealueina ovat uuden liiketoiminnan synnyttäminen, liiketoiminnan kehittäminen sekä myyntiosaaminen. Terwa-akatemia integroidaan osaksi pysyvää, tutkintotavoitteista koulutusta. Lisäksi Terwa-akatemia integroidaan osaksi alueen start-up toimintaympäristöä.
Uusi toimintamalli edistää opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksia sekä yrittäjämäistä toimintaa. Lisäksi hankkeessa kehitetään opetushenkilöstön pedagogisia valmiuksia ohjata ja valmentaa tiimiyrittäjyyteen pohjautuvassa toimintamallissa. Hankkeen aikana rakennetaan, pilotoidaan ja arvioidaan uusi toimintamalli. Hankkeen päätyttyä toimintamalli integroidaan osaksi pysyvää, tutkintotavoitteista koulutusta sekä osaksi Oulun start-up –toimintaympäristöä. Hankkeen myötä syntyy oululainen pilotoitu ja arvioitu toimintamalli korkeakoulutasoisiin yrittäjyysopintoihin. Lisäksi korkeakoulutasoisten, monialaisten yrittäjyysopintojen volyymi kasvaa ja yrittäjyyskoulutuksessa tarvittavat pedagogiset valmiudet kehittyvät.
Korkeakoulujen opetushenkilöstö.
Alueen elinkeinoelämä ja korkeakoulujen opiskelijat.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 208 267
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 207 460
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 260 333
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 259 325
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Oulun
Kunnat: Oulu, Muhos, Hailuoto, Tyrnävä, Lumijoki, Kempele, Liminka
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 2
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4
Suunniteltu: 52
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 5 |
| Kestävä kehitys on ollut Oamkin strateginen kehittämisteema. Hanke edistää ja toteuttaa strategian mukaisia periaatteita | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 5 |
| Kestävä kehitys on ollut Oamkin strateginen kehittämisteema. Hanke ottaa huomioon toiminnassaan strategian mukaiset periaatteet | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 3 |
| Kestävä kehitys on ollut Oamkin strateginen kehittämisteema. Hanke ottaa huomioon toiminnassaan strategian mukaiset periaatteet | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 2 |
| Kestävä kehitys on ollut Oamkin strateginen kehittämisteema. Hanke ottaa huomioon toiminnassaan strategian mukaiset periaatteet | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 3 |
| Oamkin hanke ja kestävän kehityksen periaate on ja on ollut Oamkin strateginen kehittämiskohde sekä kestävä kehitys on opintoja läpileikkaava osaamisalue | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 5 |
| Oamkin hanke ja kestävän kehityksen periaate on ja on ollut Oamkin strateginen kehittämiskohde sekä kestävä kehitys on opintoja läpileikkaava osaamisalue | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 10 |
| Hankkeen päätavoitteena on kehittää paikallista elinkeinorakennetta luomalla uutta yrittäjyyttä ja kehittämällä olemassa olevaa liiketoimintaa. Hankkeessa luodaan toimintamalli, joka välillistä tukee voimakkaasti elinkeinorakenteen kehittämistä | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 5 |
| Hankkeen ytimessä on erityisesti palveluliiketoiminnan kehittäminen. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 4 |
| Kestävän kehityksen periaate | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 5 |
| Sekä hankkeen aikana että sen päätyttyä uuden toimintamallin avulla tuetaan yrittäjyys osaamisen kehittymistä. Vahvistaa alueellista yrittäjyyskulttuuria ja työllistymistä | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 0 |
| Hanke vahvistaa toiminnassaan naisyrittäjyyden mahdollisuuksia. Uuden liiketoiminnan synnyttäminen ja elinkeinotoiminnan vilkastuminen lisää tasa-arvoa paremman työllistymisen kautta | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 3 |
| Hanke edistää monialaista yhteistyötä ja toimii verkostomaisesti eri toimijoiden kanssa | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 3 |
| Uuden liiketoiminnan synnyttäminen ja elinkeinotoiminnan vilkastuminen lisää kulttuuriympäristön toimivuutta | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 5 |
| Yrittäjyys osaamisen kehittämiseen kytkeytyy kestävän kehityksen huomioiminen uuden liiketoiminnan luomisessa | ||
Terwa-akatemia hanke keskittyi pitkäkestoisen yrittäjyyskoulutuksen rakentamiseen Pohjois-Pohjanmaan alueelle. Hankkeen tavoitteena oli rakentaa yrittäjyyden opetukseen keskittyvä käytännönläheinen oppimismalli ammattikorkeakoulun ja yliopiston yhteistyönä.
Oppimismallin rakentamisen lisäksi hankkeessa pyrittiin lisäämään korkeakoulujen opetushenkilöstön valmiuksia sekä osaamista tukea ja opettaa yrittäjyyttä learning-by-doing mallin mukaisesti.
Lisäksi hankkeen tavoitteena oli integroida rakennettava oppimismalli osaksi ammattikorkeakoulun opetustarjontaa sekä verkottua Oulun alueen Startup-ekosysteemin kanssa.
Hankkeessa rakennettiin Terwa-akatemian oppimismalli, jossa opiskelijat oppivat yrittäjyyttä käytännössä oman liiketoiminnan toteutuksen kautta. Käytännön yrittäjyyden tukena opiskelijat saavat valmennusta sekä teoreettista osaamista. Hankkeen oppimismallissa saavutetut tulokset ovat erittäin hyviä ja niin opiskelijat kuin henkilökunta ovat arvioineet mallin onnistuneeksi. Hankkeen myötä on rakennettu toimiva ohjaavista valmentajista koottu tiimi, joka vastaa oppimismallin jatkokehityksestä myös hankkeen päättymisen jälkeen.
Hankkeessa toteutettiin yliopiston ja ammattikorkeakoulun opiskelijoille suunnattuja yhteisiä koulutustoteutuksia, joista saaduilla kokemuksilla on pystytty jatkokehittämään korkeakoulujen yhteisiä oppimismalleja.
Terwa-akatemian valmentajien työn tueksi on hankkeessa rakennettu sekä opiskelijoille suunnattu käsikirja että myös valmentajan työn tueksi rakennettu valmentajan käsikirja.
Hankkeessa järjestettiin useita koulutuksia liittyen valmentavaan pedagogiikkaan. Tästä esimerkkinä Opettajasta valmentajaksi -valmennus, jossa opetushenkilöstölle annettiin työkaluja sekä toimintamalleja käytännönläheisen ohjaamisen tueksi. Koulutuksista saadut palautteet olivat hyviä ja opettajat kokivat koulutukset itselleen hyödyllisiksi. Hankkeen omien koulutuskokonaisuuksien lisäksi koulutuksia järjestettiin yhdessä mm. Suomen Yrittäjien kanssa.
Terwa-akatemian oppimismalli on rakennettu osaksi Oulun ammattikorkeakoulun perusopetustarjontaa, mikä takaa sen, että oppimismallille saadaan jatkuvuutta myös hankkeen päättymisen jälkeen.
Hankkeen tavoitteiden mukainen integraatio osaksi Oulun startup-ekosysteemiä on onnistunut hyvin mm. seminaarien ja muiden tapahtumien myötä. Terwa-akatemian toimijat ovat aktiivisesti mukana alueen startup-toiminnassa.