|
|
|
Hankekoodi: S20288
Hankkeen nimi: INTO- Itsenäistyvät Nuoret Työelämään / Opiskeluun
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.6.2015 ja päättyy 31.8.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Savonlinnan Seudun Nuorisotoiminnan Tuki ry
Organisaatiotyyppi: Muu järjestö tai yhdistys
Y-tunnus: 1446495-7
Jakeluosoite: Pappilankatu 3
Puhelinnumero: 044-5715777
Postinumero: 57100
Postitoimipaikka: Savonlinna
WWW-osoite: http://www.nutu.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Virpi Leskinen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektipäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044-5715777
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa kehitetään oman ohjaajan toimintamallia alle 30-vuotiaiden pitkittyvään työttömyyteen sekä syrjäytymisprosessin keskeytymiseen Savonlinnassa ja hankkeessa mukana olevissa kunnissa. Tavoitteena on toteuttaa nuorelle henkilökohtaistettu ohjauspalvelujärjestelmä, joka edesauttaa nuorta avoimille työmarkkinoille, lisää työelämäosaamista ja työllistymisen edellytyksiä sekä vahvistaa nuoren sosiaalista osaamista. Hankkeessa huomioidaan yksilöllisesti nuoren psyykkiset, sosiaaliset ja psykososiaaliset vahvuudet.
Hankkeessa mallinnetaan uutta toimintamallia Savonlinnaan ja mukana oleviin ympäristökuntiin moniammatillisessa ohjauspalvelussa nuoren tavoittamiseksi tukipalvelujen pariin erilaisissa siirtymävaiheissa (koulun, opintojen ja työelämän tai esim. armeijan, vankilan, hoitolaitoksen jälkeen ) ennaltaehkäisevällä työotteella.
Osaamisen tunnistaminen ja tutkinnon suorittaminen tapahtuu työpajan oppimisympäristössä tai soveltaen koulutuksenjärjestäjän oppimisympäristöjä siten, että osaamisen arviointi ja tutkinnon osien suorittaminen vastaa näyttötutkintojen toteutusta, arviointia ja ohjausta, huomioiden myös erityistä tukea tarvitsevat suorittajat.
Hankkeen projektipajatoiminta sekä tiimivalmennus antaa mahdollisuuden ja valmiuksia yrittämiseen joko itsenäisesti tai osuuskunta Innostimen kautta matalan kynnyksen periaatteella.
Hankkeessa sovelletaan elinikäisen oppimisen tavoiteasettelua Etelä-Savossa sekä Ohjaamo-toimintaa siten, että se kytkeytyy hankkeessa mukana olevien kuntien nuorten ohjaus- ja palveluverkostoon. Hankkeen osatoteuttajana on Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto.
Hankkeen tuloksena Savonlinnan seudulla on toimiva moniammatillinen nuorten palveluohjausjärjestelmä, jota kunnat rahoittavat kiinteänä osana omaa palveluverkostoa.
Hankkeen tavoitteena on asiakkaan näkökulmasta ohjata alueen nuoria työ- ja koulutuspoluille, valmentaa tiimi- ja työelämävalmiuksien omaksumiseen. Tavoitteena on luoda yksilöllinen palvelupolku löytämään ammatilliset valmiudet työllistyä joko hankkeen aikana tai myöhemmin.
Tavoitteena on kehittää nuorten toimijaverkossa palvelu- ja ohjaustoiminnan malli,joka niveltyy nuorten palveluverkostoon pysyvästi hankkeen päättymisen jälkeen.
Käytännössä tavoitteet saavutetaan toimintasuunnitelman ytiminä toimivien osa-alueiden kautta. Näitä ovat:
1)Nuorten tuki- ja ohjaus: matalan kynnyksen jalkautuva, ratkaisukeskeinen ja yksilöllinen ohjaus
2)Ryhmävalmennuksena tiimi- ja yrittäjyys- sekä työnhaku ja uravalmenusta.
3)Projekti- ja työpajat, joissa työelämä- ja tiimivalmiudet kehittyvät aitojen toimeksiantojen kautta
4)Oppimisen näkyväksi tekeminen: pajatyöskentely rakennetaan osaksi tutkinnon osaa
5) Tulevaisuuden Ohjaamo mallinnus Savonlinnan seudulle
Hankkeen kohderyhmänä ovat alle 30- vuotiaat työttömyys- ja syrjäytymisuhan alaiset nuoret Savonlinnan seudulla.
Savonlinnan kaupunki ja mukaan tulevat ympäristökunnat, alueen yritykset sekä muut työnantajat, Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto, työpajat, nuorten järjestöt.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 460 730
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 443 009
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 616 308
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 595 012
Maakunnat: Etelä-Savo
Seutukunnat: Savonlinnan
Kunnat: Sulkava, Enonkoski, Savonlinna
Jakeluosoite: Kaarlonkatu 1 A
Postinumero: 57100
Postitoimipaikka: Savonlinna
Suunniteltu: 35
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 32
Suunniteltu: 150
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 2 |
| Valistus koulutustilaisuuksissa | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 3 | 2 |
| Kimppakyydit, julkinen liikenne | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 2 | 2 |
| Sosiaalista osaamista vahvistavissa leiritapahtumissa ympäristötietoisuuden havainnointi. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 1 | 1 |
| Valistus | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 4 | 4 |
| Sosiaalista osaamista vahvistavissa leiritapahtumissa ympäristötietoisuuden havainnointi. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 8 | 6 |
| Kierrätys kaikissa jätteissä | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 3 |
| Hyödynnetään,mahdollisuuksien mukaan. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 7 | 8 |
| Uuden palvelu- ja ohjausmallin juurruttaminen kunnan palvelukonseptiin. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 6 | 5 |
| Some- maailman hyödyntäminen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 3 | 3 |
| Kimppakyydein ja logistisella suunnittelulla | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 8 |
| Nuorten elinolojen tukeminen ja sosiaalisen osaamisen vahvistaminen. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 8 |
| Kaikki erilaisia- kaikki samanarvoisia. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 7 | 7 |
| Nuoret huomioidaan yksilöinä, ottaen huomioon kunkin kulttuuriset taustat. | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 5 |
| Huomioidaan | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 5 |
| Luontopajoja, joissa oman oivaltamisen keinoin kehitetään ympäristöystävällisiä tuoteita sekä valistetaan ympäristön merkityksestä. | ||
Into-hankkeessa kehittämistavoitteena oli nk. ”oman ohjaajan toimintamalli alle 30-vuotiaiden pitkittyvään työttömyyteen sekä syrjäytymisprosessin keskeytymiseen Savonlinnassa ja hankkeessa mukana olevissa kunnissa Enonkoskella ja Sulkavalla. Tavoitteena oli toteuttaa nuorelle henkilökohtaistettu ohjauspalvelujärjestelmä, joka edesauttaa nuorta avoimille työmarkkinoille, lisää työelämäosaamista ja työllistymisen edellytyksiä sekä vahvistaa nuoren sosiaalista osaamista.
Osaamisen tunnistaminen ja tutkinnon suorittaminen työpajan oppimisympäristössä tai soveltaen koulutuksenjärjestäjän oppimisympäristössä oli hankkeen tavoitteena siten, että osaamisen arviointi ja tutkinnon osien suorittaminen vastaa näyttötutkintojen toteutusta, arviointia ja ohjausta, huomioiden myös erityistä tukea tarvitsevat suorittajat.
Hankkeen projektipajatoiminta sekä tiimivalmennuksella tavoiteltiin hankkeessa mahdollisuuksia ja valmiuksia yrittäjämäiseen asenteeseen, yrittämiseen joko itsenäisesti tai osuuskunta Innostimen kautta matalan kynnyksen periaatteella.
Hankkeessa sovellettiin elinikäisen oppimisen tavoiteasettelua Etelä-Savossa sekä Ohjaamo-toimintaa siten, että se kytkeytyy hankkeessa mukana olevien kuntien nuorten ohjaus- ja palveluverkostoon. Hankkeen osatoteuttajana on Savonlinnan ammatti- ja aikuisopisto. Tavoitteena oli, että hankkeen tuloksena Savonlinnan seudulla on toimiva moniammatillinen nuorten palveluohjausjärjestelmä, jota kunnat rahoittavat kiinteänä osana omaa palveluverkostoa.
Hankkeen tavoitteena on asiakkaan näkökulmasta ohjata alueen nuoria työ- ja koulutuspoluille, valmentaa tiimi- ja työelämävalmiuksien omaksumiseen. Tavoitteena on luoda yksilöllinen palvelupolku löytämään ammatilliset valmiudet työllistyä joko hankkeen aikana tai myöhemmin. Tavoitteena on kehittää nuorten toimijaverkossa palvelu- ja ohjaustoiminnan malli, joka niveltyy nuorten palveluverkostoon pysyvästi hankkeen päättymisen jälkeen.
Käytännössä tavoitteet saavutettiin toimintasuunnitelman ytiminä toimivien osa-alueiden kautta. Näitä olivat: 1.Nuorten tuki- ja ohjaus: matalan kynnyksen jalkautuva, ratkaisukeskeinen ja yksilöllinen ohjaus eli koutsaus ; 2. ryhmävalmennuksena tiimi- ja yrittäjyys- sekä työnhaku ja uravalmennusta, 3. projekti- ja työpajat, joissa työelämä- ja tiimivalmiudet kehittyvät aitojen toimeksiantojen kautta, Media- ja tapahtumapaja Intola; 4. oppimisen näkyväksi tekeminen: pajatyöskentely rakennetaan osaksi tutkinnon osaa eli opinnollistaminen ja 5. tulevaisuuden Ohjaamo mallinnus Savonlinnan seudulle. Hankehenkilöstö kehitti yhteistyössä verkoston kanssa kohtiin 1,3,4 ja 5 mallinnuksen, joka kuvattiin prossina liitteessä (Into-hanke 2015-2017, loppuraportti hankkeen toiminnasta ja tuloksista).
INTO-hankkeessa kehitettiin Savonlinnan, Enonkosken ja Sulkavan kunnan alueilla toimiva kokonaisvaltainen nuorten matalan kynnyksen ohjauspalvelupaikka Ohjaamo Posse, jonka keskeisiä toimintamalleja ovat koutsaus, työ- ja tiimitaitojen kartuttaminen media- ja tapahtumapaja Intolassa ja tutkinnon osien suorittaminen työtä tekemällä eli opinnollistaminen. Hankkeessa mallinnettiin osa-alueet alueen nuorten tarpeista käsin, testattiin niiden toimivuus ja esitettiin malli toimiviksi osoitettujen palveluiden osalta niiden juurruttamiseksi osaksi jatkuvaa nuorten ohjaus- ja palvelujärjestelmää. Näin hankkeen erilliset tavoitteet nivoutuivat kokonaisuudeksi, jossa yksittäisen nuoren palvelupolku avautui tiiviisti kohti parempaa itsetuntemusta, kokonaisvaltaisempaa elämänhallintaa ja tulevaisuuden työelämää.
Hanke onnistui vastaamaan kehittämistarpeisiin erinomaisesti määrällisten tulosten, asiakaspalauteen ja sidosryhmäpalautteen tulosten perusteella.
Hankkeen tuloksina tuotteistettiin kehittämiskohteet, solmittiin oppilaitoksen kanssa yhteistyösopimus jatkoon ja avattiin nuorisotalo toiminta päivisin nuorten ohjaamoksi. Hankeaikana allekirjoitettiin 179 työttömän nuoren kanssa sopimus työskentelystä ja hankkeen päätyttyä näistä nuorista työssä oli 80, opiskelemassa 37. Opinnollistamisprosessiin osallistui 18 nuorta, kokonaisuudessaan nuoret suorittivat 88 tutkinnon osaa ja 13 kokonaista tutkintoa. Media- ja tapahtumapajalla työskenteli 23 nuorta, tiimi- ja yrittäjyysvalmennuksen kävi 39 nuorta.