|
|
|
Hankekoodi: S20259
Hankkeen nimi: Urasuunnittelun kautta avoimille työmarkkinoille -esiselvityshanke
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Erityistavoite: 6.1. Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.4.2015 ja päättyy 31.10.2015
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: Lapin Yliopisto
Organisaatiotyyppi: Yliopisto
Y-tunnus: 0292800-5
Jakeluosoite: PL 122
Puhelinnumero: 016 341 341
Postinumero: 96101
Postitoimipaikka: Rovaniemi
WWW-osoite: http://www.ulapland.fi/koke
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: ALAPURANEN NIINA
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: koulutuspäällikkö
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 040 515 6544
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Lapissa on yhä enemmän korkeakoulutettuja pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömiä henkilöitä. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen tuottaman Lapin työllisyyskatsaus heinäkuu 2014 -raportin mukaan työttömyyttä ja työttömyyden kasvua on ollut Lapissa sekä työntekijä- että asiantuntija-ammateissa ja tämä kehitystrendi on jatkunut erinäisiä poikkeamia lukuun ottamatta jo usean vuoden ajan. Korkeakoulutettujen työllistymisen esteitä ovat mm. heikot työelämävalmiudet, työnhakumenetelmien yksipuolisuus, urasuunnittelun ja tavoitteellisen toiminnan puute sekä osaamisvajeet. Oman osaamisen tunnistamisella ja siihen liittyvillä toimenpiteillä (kuten jatko- ja täydennyskoulutuksella, työkokeiluilla, urasuunnittelulla ja -ohjauksella sekä työelämävalmiuksien tukemisella) voidaan mahdollistaa tämän heikossa työmarkkina-asemassa olevan ryhmän työllistyminen avoimille työmarkkinoille.
Esiselvityshanke toteutetaan yhteistyössä Lapin yliopiston ja Lapin ammattikorkeakoulun välillä. Sen tavoitteena on selvittää, millaisin välinein ja toimenpitein voidaan lähteä kehittämään korkeakoulutettujen pitkäaikais- tai toistuvaistyöttömien osaamista niin, että heidän työllistymisensä avoimille työmarkkinoille helpottuu. Hankkeessa kerätään yhteen Lapin korkeakoulujen sekä toisen asteen ammatillisten oppilaitosten modulaarisoitavissa olevat opintokokonaisuudet, joiden kautta korkeakoulutettujen pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömien osaamista voitaisiin kehittää vastaamaan paremmin työelämän tarpeita. Hankkeessa rakennetaan asiakkaat ja viranomaiset suunnitteluun osallistaen suunnitelma korkeakoulutettujen tehokkaasta uraohjaus- ja työelämävalmennusmallista. Se pilotoidaan myöhemmin laajemmassa, pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömien osaamisen tunnistamiseen ja kehittämiseen sekä työelämävalmiuksien parantamiseen tähtäävässä koulutus- ja kehittämishankkeessa. Laajemman jatkohankkeen tuloksena korkeakoulutettujen työelämävalmiudet paranevat, heidän ura- tai koulutussuunnitelmansa selkiytyvät, työelämäverkostonsa kehittyvät ja näin heidän työllistymisensä avoimille työmarkkinoille helpottuu. Uraohjausmallin rakentamisessa kiinnitetään erityistä huomiota alle 30-vuotiaiden uraohjauskäytäntöjen kehittämiseen sekä työllistymisen helpottamiseen. Hankkeen tulokset kootaan esiselvitysraportiksi.
Hankkeessa kiinnitetään huomiota sukupuolten välisen tasa-arvon edistämiseen, kestävään kehitykseen sekä sosiaalisen ja kulttuurisen kestävyyden ja yhdenvertaisuuden toteutumiseen. Hankkeessa tiedostetaan, että miehillä työttömyysriski on korkeampi myös korkeakoulutettujen joukossa ja että työttömissä työnhakijoissa miehiä on enemmän kuin naisia. Ero on suuri etenkin pitkäaikaistyöttömien kohdalla, joista löytyy myös merkittäviä määriä korkea-asteen koulutuksen omaavia henkilöitä. Näin ollen hankkeen toimenpiteitä on perusteltua kohdistaa etenkin miehiin. Sosiaalisen ja kulttuurisen yhdenvertaisuuden toteutumista edistetään kehittämällä tarpeisiin vastaavaa, korkeakoulutetuille pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömille suunnattua palvelua, jolla on työllistymistä edistäviä ja syrjäytymistä ehkäiseviä vaikutuksia.
Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ei ole henkilöitä.
Hankkeen välillisiä kohderyhmiä ovat lappilaiset korkeakoulutetut pitkäaikaistyöttömät, joille suunnattuja palveluita esiselvityshankkeessa kehitetään. Lisäksi välillistä kohderyhmää ovat työhallinnon viranomaiset, joita konsultoidaan (esimerkiksi ohjausryhmätyöskentelyn ja palvelumuotoilutyöpajojen kautta) palveluiden kehittämisessä.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 46 855
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 46 855
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 58 575
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 58 575
Maakunnat: Lappi
Seutukunnat: Kemi-Tornion, Rovaniemen
Kunnat: Tornio, Rovaniemi, Kemi
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0
Suunniteltu: 0
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 8 |
| Hankkeen välillisenä vaikutuksena korkeakoulutettuja työllistyy yhä enemmän alueelle, jolloin erityisosaamista ja asiantuntijuutta jää alueen yritysten ja organisaatioiden käyttöön eikä siirry muualle. Lapin kilpailukyky paranee. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 8 |
| Tuottamalla parempia, kohdennetumpia palveluita vaikeasti työllistyville ja sitä kautta vähentämällä työttömyyttä edistetään hyvinvointia alueella ja ehkäistään syrjäytymistä. Palvelumallia soveltamalla myös muita työllisyyden edistämisen toimintamalleja voidaan kehittää, jolloin alueen ja jopa valtakunnallisesti työttömien hyvinvointi lisääntyy ja työllistymismahdollisuudet paranevat. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 4 |
| Hankkeen välillisten tulosten kautta korkeakoulutetut työllistyessään lisäävät alueellista tasa-arvoa tuodessaan Lapin alueen elinkeinoelämään asiantuntijuutta ja erityisosaamista. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 6 |
| Hanke lisää välillisesti yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuutta luomalla mahdollisuuksia hankalasti työllistyvillä päästä työhön avoimille työmarkkinoille. Näin ehkäistään syrjäytymistä. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Urasuunnittelun kautta avoimille työmarkkinoille -esiselvityshanke toteutettiin yhteistyössa Lapin yliopiston ja Lapin ammatlikorkeakoulun välillä ajalla 1.4.-31.10.2015. Sen tavoitteena oli selvittää, millaisin välinein ja toimenpitein voidaan lähteä kehittämään korkeakoulutettujen pitkäaikais- tai toistuvaistyöttömien osaamista niin, että heidän mahdollisuutensa työllistyä avoimille työmarkkinoille paranevat.
Hankkeessa kerättiin yhteen Lapin korkeakoulujen sekä toisen asteen ammatillisten oppilaitosten modularisoitavissa olevat opintokokonaisuudet, joiden kautta korkeakoulutettujen pitkäaikais- ja toistuvaistyöttömien osaamista voidaan kehittää vastaamaan paremmin työelamän tarpeita. Hankkeessa rakennettiin asiakkaat ja viranomaiset suunnitteluun osallistaen suunnitelma korkeakoulutettujen tehokkaasta uraohjaus- ja työelamävalmennusmallista. Se tullaan pilotoimaan myöhemmin mahdollisessa laajemmassa koulutus- ja kehittämishankkeessa, joka keskittyy pitkäaikais- ja toistuvaistyottömien osaamisen tunnistamiseen ja kehittämiseen sekä heidän työelamävalmiuksiensa parantamiseen.
Hanke pääsi tavoitteisiinsa erinomaisesti: se toteutui aikataulussa, suunnitellut toimenpiteet sisältäen ja suunnitellun budjetin mukaisesti. Hankkeen tulokset on koottu hankkeen esiselvitysraporttiin. Lisäksi hankkeen tuloksena valmistui rahoitushakemus RAITO - Osuvaa urasuunnittelua korkeakoulutetuille - hanke, joka on jätetty viranomaiskäsittelyyn rahoittajalle 30.10.2015.