|
|
|
Hankekoodi: A78496
Hankkeen nimi: Gallant Xperience
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 28.10.2021 ja päättyy 31.10.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: GALLANT IISALMI OY
Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys
Y-tunnus: 3089243-3
Jakeluosoite: Kauppakatu 21
Puhelinnumero: +358407501159
Postinumero: 74100
Postitoimipaikka: IISALMI
WWW-osoite: www.gallant.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Somersalmi Saara
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: COO PeopleService
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358445011224
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeessa kehitetään Gallantin digitaalista liiketoimintaa kehittämällä HR-palveluita tukeva teknologia ja luomalla kokonaan uusi palvelukonsepti HR-palveluihin. Projektilla parannetaan asiakkaiden asiakaskokemusta.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 29 770
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 25 264
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 29 770
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 25 264
Maakunnat: Pohjois-Savo
Seutukunnat: Ylä-Savon
Kunnat: Iisalmi
Jakeluosoite: Kauppakatu 21
Postinumero: 74100
Postitoimipaikka: IISALMI
Suunniteltu: 10, joihin työllistyvät naiset 5
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 5 |
| Sähköisten palveluiden osuus on jo Gallantilla korkea, mutta Gallantin uudet sähköiset palvelut ja uudet teknologiat osaltaan nopeuttavat täysin sähköiseen taloushallintoon siirtymistä loppujenkin asiakkaiden osalta. Asiakkaita kannustetaan kestävään kehitykseen ja Gallantin sähköisten toimintatapojen myötä myös heidän paperimääränsä vähenee. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 5 | 5 |
| Sähköisten palveluiden osuus on jo Gallantilla korkea, mutta Gallantin uudet sähköiset palvelut ja uudet teknologiat osaltaan nopeuttavat täysin sähköiseen taloushallintoon siirtymistä loppujenkin asiakkaiden osalta. Asiakkaita kannustetaan kestävään kehitykseen ja Gallantin sähköisten toimintatapojen myötä myös heidän paperimääränsä vähenee. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 0 |
| Gallantin palveluiden tuottamisessa merkittävin tarvittava energiamuoto on sähkö. Gallant pyrkii hankkimaan sähköä, mikä on tuotettu uusiutuvasti ja energiatehokkaasti. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 10 | 10 |
| Gallant tarjoaa palveluitaan sekä paikallisesti toimiville pk-yrityksille että koko maan laajuisesti toimiville yrityksille. Talouden asiantuntijana Gallantilla on erinomaiset mahdollisuudet omaa ja asiakkaidensa toimintaa kehittämällä vaikuutta elinkeinorakenteeseen erityisesti asiantutnijapalveluillaan. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 5 |
| Gallantilla on jo kehitetty ja jatketaan aktiivisesti taloushallinnon ja talouden teknologioiden kehittämistä. Käytännössä teknologiat ovat aineettomia tuotteita ja palveluita, joita toteutetaan sähköisillä välineillä. Osa toteutuksesta hankitaan alihankintana, minkä takia kehitystyöllä on myös välillisiä vaikutuksia. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 5 |
| Gallantilla suhtaudutaan etätöiden tekoon myönteisesti, mikä vähentää turhaa ympäristöä kuormittavaa liikettä. Lisäksi sähköiset palvelut ja niiden kehittäminen vähentävät Gallantin työntekijöiden ja asiakkaiden turhaa ympäristöä kuormittavaa liikettä. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 0 |
| Uudet palvelut parantavat työn mielekkyyttä ja monipuolisuutta, mikä parantaa työntekijöiden työssä jaksamista. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 10 | 5 |
| Osana kehitysprojektia huomioidaan myös tasa-arvon toteutuminen ja edistäminen. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Hankkeessa kehitettiin Gallantin digitaalista liiketoimintaa kehittämällä HR-palveluita tukevaa teknologiaa ja HR palveluita. Lisäksi projektissa parannettiin yhtiön kansainvälistymisvalmiuksia.