|
|
|
Hankekoodi: A78259
Hankkeen nimi: Tietoturvan aikakausi digitaalisessa toimintaympäristössä
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 24.9.2021 ja päättyy 30.9.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: DEVELORE OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2142429-1
Jakeluosoite: Lintulahdenkatu 10
Puhelinnumero: +358504098672
Postinumero: 00500
Postitoimipaikka: HELSINKI
WWW-osoite: www.develore.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Karvinen Hanna-Maria
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: asiantuntija
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +35505444886
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen avulla luodaan uutta liiketoimintaa digitaaliseen toimintaympäristöön ja kehitetään liiketoimintamalleja, tavoitteena kestävä kasvu ja työllistäminen.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 49 150
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 35 097
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 49 150
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 35 097
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Helsinki
Jakeluosoite: Lintulahdenkatu 10
Postinumero: 00500
Postitoimipaikka: HELSINKI
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 3 | 3 |
| Kehitettävät työvälineet ovat digitaalisia jolloin esim. paperin ja muun työvälinemateriaalin kulutus on minimaalista. Käytettävät työprosessit tukevat luonnon monimuotoisuuden säilyttämistä. Positiivinen vaikutus hiilijalanjälkeen vaikuttaa aina asiakasyritykseen asti, luonnonvarojen säästämisellä. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 1 |
| Hankkeen aikana huomioidaan ilmastonmuutokseen vaikuttavat riskit eikä niihin luoda negatiivista vaikutusta. Yrityksen toimintatavat eivät ole vain hankkeen ajan, vaan ilmastonmuutosten riskitekijöitä minimoidaan pitkäkatseisesti. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 1 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta. Yrityksen toimintamallissa on huomioitu kiertotalous, jolla halutaan vaikuttaa myönteisesti luonnon monimuotoisuuden säilymiseen. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta luonnonsuojelualueisiin. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 3 | 3 |
| Nykyaikaisten energiatehokkaiden, digitaalisten työvälineiden ja -tapojen johdosta syntyvää jätettä on minimaalisesti. Jätettä syntyessä huomioidaan aina kestävä talous: kierrättämällä sekä hyötykäyttämällä työkäytöstä poistetut materiaalit materiaalitehokkuus huomioiden. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 1 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta. Yrityksen toimintatapoihin taas kuuluu kannustaa uusiutuvien energialähteiden käyttöön ja minimoida hiilijalanjälki huomioiden myös asiakasyritykset. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 3 | 3 |
| Hyödynnämme mahdollisuuksien mukaan paikallisia palveluita ja edistämme paikallista yritystoimintaa. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 6 |
| Hankkeen yhtenä tavoitteena on kehittää aineettomia palveluita ja luoda uusia tehokkaampia toimintamalleja, jotka digitalisaation myötä edistävät yritysten taloudellista pitkäjänteistä kestävyyttä ja vahvistaa vähähiilisempää yhteiskuntaa. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 6 | 5 |
| Digitaalisen työympäristön johdosta työntekijöiden liikkumisen tarve on minimaalinen, tapaamiset kannustetaan pidettäväksi työaikatehokkaasti etätapaamisina. Matkustamisen vähentyminen tukee vähähiilisyyttä, lisää kustannus- ja työenergiatehokkuutta. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 8 |
| Hankkeen yhtenä päätavoitteena työllisyyden lisääminen ja nykyisten työntekijöiden pitäminen yrityksessä. Työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys on yhtenä prioriteettina hankkeessa ja yrityksen toiminnassa. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Hanke tehdään sukupuoleen katsomatta, yhdenvertaisesti ja korostaen työntekijän osaamista ja innokkuutta tehtävään kohtaan. Hankkeen yhtenä tavoitteena on saada naistyöntekijät kiinnostumaan alasta sekä etenkin yrityksestämme työnantajana. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 7 | 7 |
| Hankkeen yksi tavoite on kansainvälistyminen joka edistää mm. yhteiskuntaryhmien suhteita ja monikulttuurisuutta. Yrityksen toiminta ei ole kulttuuriin tai kansalaisuuteen sidottu, liiketoiminnan periaatteita on yhdenvertaisuus. Hankkeessa selvitetään myös asiakkaiden kansainvälistymiseen liittyviä tarpeita ja toimivuutta sovelluskehityksen näkökulmasta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
| Hankkeella ei ole suoraa vaikutusta muttei myöskään negatiivista vaikutusta. | ||
Hankkeen avulla luotiin uutta liiketoimintaa digitaaliseen toimintaympäristöön ja kehitettiin liiketoimintamalleja.