Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A78172

Hankkeen nimi: Seuranan toiminnanohjauksen digitalisointi ja kansainvälistyminen

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.6.2021 ja päättyy 31.3.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: SEURANA OY

Organisaatiotyyppi: Mikroyritys

Y-tunnus: 2797210-9

Jakeluosoite: Heikkiläntie 7

Puhelinnumero: +358405553235

Postinumero: 00210

Postitoimipaikka: HELSINKI

WWW-osoite: www.seurana.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Saarinen Mirka

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405553235

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Seurana Oy prosessoi ja digitalisoi Seuralais- ja asiakasprosessinsa tukemaan skaalautumista ja kansainvälistymistä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 45 770

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 31 830

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 45 770

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 31 830

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Uusimaa

Seutukunnat: Helsingin

Kunnat: Helsinki

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Heikkiläntie 7

Postinumero: 00210

Postitoimipaikka: HELSINKI

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Ei
Vanhusseuraan Seuralaiseksi hakeutuu 90%sti naisia ja eläkeikäiset naiset ovatkin todella hyvä resurssi. Myös miehet ovat tervetulleita.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Ei
Vanhusseuraan Seuralaiseksi hakeutuu 90%sti naisia ja eläkeikäiset naiset ovatkin todella hyvä resurssi. Myös miehet ovat tervetulleita.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Ei ole tarvetta.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 0 0
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 0 0
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 0 0
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Seurana Oy prosessoi ja digitalisoi Seuralais- ja asiakasprosessinsa tukemaan skaalautumista ja kansainvälistymistä. Hankkeen suurin hyöty on rekrytointi, on-boarding- ja koulutusmalliemme kehitys, millä edesautetaan kasvuamme laadukkaasti ja missiotamme Onnellinen vanhuus unohtamatta.

© Työ- ja elinkeinoministeriö