Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77515

Hankkeen nimi: Yrityksen toiminnan kehittäminen

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 30.12.2020 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: CALL WAVES SOLUTIONS FINLAND OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 1591567-6

Jakeluosoite: Kampikuja 4

Puhelinnumero: +358 20 7191 350

Postinumero: 78200

Postitoimipaikka: VARKAUS

WWW-osoite: www.callwaves.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Puotinen Piia

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358405462660

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tavoitteena on mahdollistaa yrityksen tuloksekas kasvu ja kansainvälistyminen kehittämällä yritystä toimialalan parhaiden käytäntöjen mukaisesti.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 208 700

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 131 315

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 208 700

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 131 315

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Varkauden

Kunnat: Varkaus

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Kampikuja 4

Postinumero: 78200

Postitoimipaikka: VARKAUS

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia. Hankkeen toiminnassa on huomioitu sukupuolinäkökulma.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Yrityksen työntekijöistä yli 70 % on naisia. Tasa-arvon edistäminen ei kuitenkaan ole päätavoite.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Ei liity hankkeeseen (aineeton)
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 8 9
Palvelualan työpaikkojen luominen BtoB-palveluihin
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 7 7
Palvelualan työpaikkojen luominen BtoB-palveluihin
Liikkuminen ja logistiikka 0 0
Etätyö
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 3 3
Työllistäminen
Tasa-arvon edistäminen 3 3
Uudet työpaikat
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Ei liity hankkeeseen
Kulttuuriympäristö 0 0
Ei liity hankkeeseen
Ympäristöosaaminen 2 2
Osana syntyviä prosesseja

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeessa on viety läpi laajamittainen kehittämishanke, jonka johdosta yritys on saavuttanut valmiudet kasvuun ja kansainvälistymiseen alan parhaiden käytäntöjen mukaisesti. Hankkeen avulla on lisätty nykyisen toiminnan tuottavuutta prosessien kehittämisen avulla ja luotu edellytykset kasvulle ja kansainvälistymiselle.