|
|
|
Hankekoodi: A77412
Hankkeen nimi: Rampaign - kampanjanhallintatyökalu
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.6.2021 ja päättyy 31.7.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: REACTRON TECHNOLOGIES OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 3086303-4
Jakeluosoite: Veistotie 13 D 7
Puhelinnumero: 0407473681
Postinumero: 02330
Postitoimipaikka: ESPOO
WWW-osoite: reactron.dev
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Nguyen Trung
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: CEO
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0407473681
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Reactron Technologies Oy tulee projektissa kehittämään digitaalisen markkinoinnin ratkaisun, joka auttaa miljoonia asiakkaita maailmanlaajuisesti kasvattamaan liiketoimintaansa. Työkalun avulla kolmannen osapuolen lisensoijamme voivat jälleenmyydä digitaalisia tuotteitaan verkkoympäristössä. Projektissa Reactron Technologies Oy tutkii teknisiä vaatimuksia, jotka koskevat haluttujen osa-alueiden integroitumista yhteen työkaluun. Teknisten vaatimusten tutkimisen jälkeen suunnittelemme ohjelmiston/alustan arkkitehtuurin. Kolmas askel on rakentaa alustan prototyyppi testausta ja pilotointia varten.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 110 050
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 107 374
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 110 050
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 107 374
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Espoo
Jakeluosoite: Veistotie 13 D 7
Postinumero: 02330
Postitoimipaikka: ESPOO
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 4 | 4 |
| We use AWS cloud services that are more environmentally friendly compared to own data centres. The company strategy includes creating a CSR strategy where Environmental, Economic and social aspects of corporate responsibility will be evaluated. That strategy will act as a guideline for the company to act as a responsible oart of the society. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 2 |
| The company is doing its best to avoid unnecessary travelling while executing its growth strategy. We will strongly rely on digital tools enabling meetings remotely | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 6 | 4 |
| Both us and clients are able to work in 100% online environment. No need for a lot of physical materials. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 0 |
| The company only uses renewable electricity. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 7 | 4 |
| The company uses local providers as much as possible creating new jobs and well-being to the society. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| The company focuses on creating digital solutions and also clients can digitise their business with the help of our solutions. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 8 | 4 |
| Our company is 100% remote-work friendly. The created tools also allow our clients to more easily work remotely and efficiently. We also take actions to prevent unnecessary travelling for the sales team. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 5 | 4 |
| The company has wide benefit package to the employees on top of competitive salary. The company takes good care of employees and also demands the same from its supply chain. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 10 | 7 |
| The company has 100% discrimination policy and is aiming to increase the amount of women employees in the near future. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 5 | 5 |
| See above + the company has a team with diverse backgrounds. We take pride in having multiple cultures represented in the company. | ||
| Kulttuuriympäristö | 6 | 8 |
| See above. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Reactron Technologies Oy on ELYn kehittämisavustuksen avulla kehittänyt kokonaisvaltaisen markkinointialustan, jonka avulla miljoonat yritykset maailmanlaajuisesti pystyvät kasvattamaan liiketoimintaansa. Työkalu on tarkoitettu digitaalisten tuotteiden myyntiin ja myynnin/markkinoinnin hallinointiin yhdessä ympäristössä. Tämän lisäksi kehittämämme alusta tukee BI-raportointia, sekä ohjaa tekoälyn avulla käyttäjiä tulkitsemaan tuloksia ja trendejä entistä paremmin. Projekti on mahdollistanut meille huolellisen dokumentointirakenteen rakentamisen, sekä kattavan taustatutkimuksen tekemisen ennen teknisen toteutuksen aloittamista. Toinen suuri työpaketti on ollut luotettavan ja helposti skaalautuvan arkkitehtuurin luominen. Arkkitehtuurissa on otettu huomioon uusien toimintojen ja rajapintojen lisäämisen helppous, sekä alustan yleinen luotettavuus. Myynnin käynnistyessä toden teolla odotamme alustalle nopeasti suurta dataliikennettä, jonka vuoksi olemme suunnitelleet pilvipohjaisen toteutuksen, joka mahdollistaa suurien datamäärien helpon ja kustannustehokkaan hallinnoinnin. Edellä mainittujen toimintojen lisäksi projektissa on rakennettu prorotyyppi, joka kaupallistetaan virallisesti syksyllä 2022. Prototyypppi sisältää MVP-tyyliset versiot kaikista avainominaisuuksista ja niitä on testattu kohderyhmillä ja -markkinoilla. Projekti on toteutettu käyttäen ketteriä menetelmiä ja seuraten DevOps-metodologiaa.