Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A77251

Hankkeen nimi: Levytuotannon tehostaminen automaatiolla sekä digitalisaatiolla ympäristöä säästäen

Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet

Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 17.5.2021 ja päättyy 31.8.2023

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: STEELCOMP OY

Organisaatiotyyppi: Keskisuuri yritys

Y-tunnus: 2743546-9

Jakeluosoite: Kehätie 6

Puhelinnumero: +358505621679

Postinumero: 62200

Postitoimipaikka: KAUHAVA

WWW-osoite: www.steelcomp.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Niska Kimmo

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358505621679

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Tehokkuuden parantaminen uusilla laite, ohjelmisto ja toimitila ratkaisuilla.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 397 000

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 338 810

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 397 000

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 338 810

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Etelä-Pohjanmaa

Seutukunnat: Seinäjoen

Kunnat: Kauhava

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Kirjapainontie 12

Postinumero: 62200

Postitoimipaikka: KAUHAVA

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Investointien avulla tehtaan tehtäväkirjo tulee monipuolistumaan, ja meillä on entistä paremmat mahdollisuudet palkata myös osa työkykyisiä sekä nuoria että vanhempia. Lisäksi uudet toimitilat mahdollistavat tasavertaiset sosiaali- ja wc-tilat kaikille.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
Investointien avulla tehtaan tehtäväkirjo tulee monipuolistumaan, ja meillä on entistä paremmat mahdollisuudet palkata myös osa työkykyisiä sekä nuoria että vanhempia. Lisäksi uudet toimitilat mahdollistavat tasavertaiset sosiaali- ja wc-tilat kaikille.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Kyllä
Investointien avulla tehtaan tehtäväkirjo tulee monipuolistumaan, ja meillä on entistä paremmat mahdollisuudet palkata myös osa työkykyisiä sekä nuoria että vanhempia. Lisäksi uudet toimitilat mahdollistavat tasavertaiset sosiaali- ja wc-tilat kaikille.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 10 10
Tehokkuus => resurssien säästäminen
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 10 10
Brändimerkitys kasvaa. Ne huomioitu investoinneissa.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 10 10
Tehokkuus => resurssien säästäminen. Tehdään tilatehokkaasti ja tuotantotehokkaasti valmistusta => päästöt pienemmät ilmakehään.
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 10 10
Digitalisaatiion avulla saamme tehostettua resurssiviisautta materiaalienkäytön suhteen. Uudessa toimitilassa tulemme jätteiden kierrätystä tehostamaan entisestään.
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 10 10
Uudessa tehtaassa otetaan aurinkoenergian mahdollinen käyttömahdollisuus huomioon kattorakenteissa.
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 10 10
Steelcomp oy on Kauhavalla merkittävä työllistäjä sekä suoraan että välillisesti. Haluamme omalla resurssiviisaalla toimintatavalla sekä tasa-arvoisella henkilöstöpolitiikalla´olla kehittämässä aluettamme paremmaksi.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 10 10
Digitalisaatio tuo tullesaan erikois ohjelmistoja, joita tullaan kehittämään.
Liikkuminen ja logistiikka 10 10
Tehtaan sisälogistiikka muuttuu varastoautomaatin ansiosta. Trukkiliikenne vähenee. Yrityksen volyymin kasvaessa ja digitalisaation tuoman paremman läpinäkyvyyden ansiosta todennäköisesti ulkoinenkin logistiikka menee ympäristöystävällisempään suuntaan parempien (esimerkiksi rekkojen) käyttöasteiden ansiosta.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 10 10
Uusi toimitila ja uudet koneet tuovat hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta.
Tasa-arvon edistäminen 10 10
Uusi toimitila ja uudet koneet tuovat hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta, sekä työtehtävien moninaistumisen ansiosta tasa-arvoa.
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 10 10
Investoinnit ovat isoja Kauhavan mittapuussa, ja toivon mukaan ne antavat uskoa muillekin pienten paikkojen yrityksille.
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 10 10
Uusien investointien yhteydessä kiinnitetään ympäristöasioihin huomiota ja niistä viestitään avoimesti henkilöstölle. Yrityksessä tehdään tällä tavalla piilo ympäristökoulutusta.

9 Loppuraportin tiivistelmä

Tehokkuuden nosto uusilla laiteinvestoinneilla ja tehdaslayoutilla, ympäristön kuormitusta pienentäen.

© Työ- ja elinkeinoministeriö