|
|
|
Hankekoodi: A77154
Hankkeen nimi: Supernation
Toimintalinja: 8. REACT-EU:n EAKR-toimenpiteet
Erityistavoite: 12.1. Pk-yritystoiminnan vahvistaminen erityisesti digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 14.4.2021 ja päättyy 31.5.2022
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: SUPERSON OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2446612-0
Jakeluosoite: Konepajankuja 1
Puhelinnumero: 0400303043
Postinumero: 00510
Postitoimipaikka: HELSINKI
WWW-osoite: http://www.superson.co
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Airaksinen Pirjo
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Kulttuurijoht.
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400303043
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Superson Oy on strateginen markkinointiviestintäyritys, joka toimii Helsingistä ja Singaporesta käsin. Tavoitteemme on kasvaa kansainvälisesti ja skaakalata uniikki verkostomallinen toimintatapa muihin markkinoihin.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 61 130
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 23 836
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 61 130
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 23 836
Maakunnat: Uusimaa
Seutukunnat: Helsingin
Kunnat: Helsinki
Jakeluosoite: Konepajankuja 1
Postinumero: 00510
Postitoimipaikka: HELSINKI
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 3 |
| Teemme yrityksille kestävän kehitykset strategioita sekä niiden toteuttamista markkinointiviestinnän keinoin. Tämä herättää yritykset ajattelemaan sekä toimimaan ekologisen kehityksen näkökulmasta. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 8 | 8 |
| Työskentely 100% digitaalisessa toimintaympäristössä ei tuota jätettä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 7 | 8 |
| Kestävän kehityksen mukaiset strategiat ja siihen liittyvät markkinontitoimenpiteet omille yritysasiakkaillemme edistävät paikallisen elinkeinorakenteen kestävää kehitystä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 7 | 9 |
| Markkinointiviestinnän toimenpiteet ovat kokonaisuudessaan aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittämistä. Teemme tätä työtä asiakkaillemme, joille aineettomat oikeudet myös jäävät . | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 7 | 5 |
| Tiimien jäsenet ovat eri puolilla maailmaa. Koska olemme kehittäneet tehokkaat etätyöskentely prosessit, henkilöiden matkustus on minimissään. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 9 | 8 |
| Kun yksittäiset henkilöt valitaan tekemään työtä, jossa he ovat parhaimmillaan, hyvinvointi ja työssä viihtyminen lisääntyy. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 8 | 8 |
| Tasa-arvon ja diversiteetin edistäminen luo myös hyvän työssä oppimisen ympäristön. Eri taustoista ja ikäryhmistä tulevat henkilöt oppivat toisiltaan. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 9 | 8 |
| On jo nyt arkipäivää, että teemme työtä monikulttuurisessa ja -kielellisessä ympäristössä. Yksittäisten tiimien jäsenet tulevat eri puolilta maailmaa eri kieli- ja kulttuurialueilta ja kaikkia kohdellaan tasa-vertaisesti. | ||
| Kulttuuriympäristö | 8 | 8 |
| Kulttuuriympäristö on monimuotoinen yksittäisten ihmisten osaamisen kautta. | ||
| Ympäristöosaaminen | 9 | 9 |
| Tuotamme asiakasyrityksillemme jatkuvasti kestävän kehityksen mukaista strategista suunnittelua ja siitä johdettuja toimenpiteitä. Organisaatiossamme on erinomaisia spesialisteja tältä alueelta. | ||
Hankkeen tarkoituksena oli auttaa yritystä kasvamaan kansainvälisesti sekä testaamaan ja tutkimaan uusia markkinoita mahdollisen laajennuksen osalta. Olennaisena osan laajentumisessa on Supersonin käytössä oleva spesialistimalli, jossa itsensä työllistävät vapaat suunnittelijat ympäri maailmaa auttavat Supersonin asiakkaiden kanssa ratkomaan markkinointiviestinnän ongelmia. Aika pian hankkeen alun jälkeen maailmanlaajuinen pandemia iski, ja jouduimme muuttamaan omia tavoitteitamme uusien markkinoiden osalta. Sen sijaan keskityimme tekemään valmistelut niin, että kun pandemia hellittää, olemme valmiit taas etenemään. Alkuperäisessä hankkeessa tavoite oli avata yksi uusi markkina, näin ei kuitenkaan tapahtunut. Avasimme Amsterdamin toimipisteen syksyllä 2023. Hankkeesta saimme kasvatettua erinomaista osaamista tarjoaman ja skaalautumisen mahdollistamiseen.