Euroopan unioni Vipuvoimaa EU:lta

Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) rahoittaman hankkeen kuvaus

1 Hanke

Hankekoodi: A76331

Hankkeen nimi: Liiketoiminnan digitalisoinnin loikka

Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen

Erityistavoite: 5.1. Yritysten innovaatiotoiminnan vahvistaminen

Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 29.3.2020 ja päättyy 30.6.2022

Toiminnan tila: Toiminta päättynyt

Vastuuviranomainen: Etelä-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

2 Hakijan perustiedot

Hakijan virallinen nimi: TALENTREE OY

Organisaatiotyyppi: Pieni yritys

Y-tunnus: 2332377-7

Jakeluosoite: Puijonkatu 23

Puhelinnumero: +358440567444

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

WWW-osoite: www.talentree.fi

Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Haapakorva Antti

Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: HPJ

Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi

Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358440567444

Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:

3 Suunnitelman mukainen tiivistelmä toteutuksesta

Hankkeen tarkoituksena on kehittää yrityksen valmiuksia digitalisoida liiketoimintaansa, luoda sen tueksi datastrategia ja valmistella palveluidensa kansainvälistymistä.

4 Hankkeen kohderyhmät

4.1 Varsinaiset kohderyhmät

4.2 Välilliset kohderyhmät

5 Projektin julkinen rahoitus, euroa

Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 37 250

Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 35 625

Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 37 250

Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 35 625

6 Maantieteellinen kohdealue

Maakunnat: Pohjois-Savo

Seutukunnat: Kuopion

Kunnat: Kuopio

Toteutuspaikan osoite, jos hanke toteutetaan yhdessä paikassa

Jakeluosoite: Puijonkatu 23

Postinumero: 70100

Postitoimipaikka: KUOPIO

7 Hakemusvaiheessa ilmoitettavat arviot hankekohtaisista seurantiedoista

7.1 Uusien työpaikkojen määrä (kysytään vain erityistavoitteisiin 1.1, 2.1 ja 3.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00

7.2 Uusien yritysten määrä (kysytään vain erityistavoitteeseen 1.1 kuuluvissa hankkeissa)

Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0

Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00

8 Horisontaaliset periaatteet

8.1 Sukupuolten tasa-arvo

Hankkeessa on tehty toimintaympäristön analyysi sukupuolinäkökulmasta: Kyllä
Toimintaympäristöä on analysoitu sukupuolinäkulmasta. Se ei ole tässä tapauksessa relevantti.
Sukupuolinäkökulma on huomioitu hankkeen toiminnassa (valtavirtaistaminen): Kyllä
On huomioitu.
Hankkeen päätavoite on sukupuolten tasa-arvon edistäminen: Ei
Hankkeen päätavoitteet ovat muualla.

8.2 Kestävä kehitys

VälitönVälillinen
Ekologinen kestävyys
Luonnonvarojen käytön kestävyys 2 3
Kaikki liiketoiminnan digitalisointiin käytetty työ vähentää osaltaan tarvetta esimerkiksi liikematkailulle. Tämä lisää ekologista kestävyyttä.
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen 2 3
Kaikki liiketoiminnan digitalisointiin käytetty työ vähentää osaltaan tarvetta esimerkiksi liikematkailulle. Tämä lisää ekologista kestävyyttä.
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus 0 0
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) 0 0
Natura 2000 -ohjelman kohteet 0 0
Taloudellinen kestävyys
Materiaalit ja jätteet 0 0
Uusiutuvien energialähteiden käyttö 0 0
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen 4 4
Päätoiminta-alueemme on jatkossakin Itä-Suomi, vaikka tähyämmekin yhä enemmän valtakunnalliseen ja kansainväliseen liiketoimintaan. Luomamme ratkaisut tukevat elinkeinrakenteen muutosta, kun digitalisoimme asiakkaidemme palveluita.
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen 7 7
Hankkeen kautta kyvykkyytemme tuottaa aineettomia tuotteita ja palveluita kehittyy olennaisesti.
Liikkuminen ja logistiikka 2 3
Kaikki liiketoiminnan digitalisointiin käytetty työ vähentää osaltaan tarvetta esimerkiksi liikematkailulle. Tämä lisää ekologista kestävyyttä.
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus
Hyvinvoinnin edistäminen 5 5
Työhyvinvointi paranee, kun liiketoiminnan pyörittäminen digitaalisesti auttaa karsimaan manuaalisia ja kuormittavia työvaiheita.
Tasa-arvon edistäminen 0 0
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus 0 0
Kulttuuriympäristö 0 0
Ympäristöosaaminen 0 0

9 Loppuraportin tiivistelmä

Hankkeen toteutuksessa kehitettiin yrityksen valmiuksia digitalisoida liiketoimintaansa ja luoda sen tueksi datastrategia. Ensisijainen kehittämistarve oli saada muodostettua kattava kokonaiskuva siitä, kuinka dataperusteisia liiketoimintamalleja on mahdollista rakentaa tulevaisuudessa ja mitä asioita näissä pitää erityisesti ottaa huomioon. Hankkeen lopputuloksena syntyi erittäin hyvä näkemys datastrategiaan vaikuttavista olennaisista tekijöistä, jonka avulla on mahdollista kehittää liiketoimintamallien kehitystä vastaamaan entistä paremmin asiakastarpeita. Hankkeessa saatiin luotua kattava yrityksen digistrategia vuosille 2021 ja 2022, jonka avulla on saatu systemaattisesti kehitettyä digipalveluiden tarjontaa hankkeen aikana tehtyjen havaintojen mukaisesti. Tämä on avannut jo useita uusia potentiaalisia liiketoimintamahdollisuuksia. Hankkeen osalta kokonaistavoitteet toteutuvat odotusten mukaisesti ja digistrategian osalta jopa hieman yli odotusten.