|
|
|
Hankekoodi: A75520
Hankkeen nimi: Lisää vetovoimaa matkailuun, uutta energiatehokkuutta ja vähemmän hiiltä taivaalle
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 3.1. Pk-yritysten energiatehokkuuden edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.12.2019 ja päättyy 31.5.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: EVON LUONTO OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2540397-3
Jakeluosoite: Hausjärventie 252
Puhelinnumero: 0404173627
Postinumero: 14200
Postitoimipaikka: TURENKI
WWW-osoite: www.evonluonto.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Järvinen Kaj
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0404173627
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen tavoitteena on rakentaa Evon Luonnolle kaksi liiketoiminnan työkalupakkia. Ensimmäiseen työkalupakkiin liittyy olennaisena osana myös yrityksen energiatehokkuuden kartoittaminen ja koko toiminnan muuttaminen entistä vähähiilisemmäksi tai hiilineutraaliksi 1–4 vuoden aikajänteellä. Toinen työkalupakki laaditaan tukemaan yrityksen myyntiä ja markkinointia. Työkalupakista löytyvät hankkeen päättyessä ne toimet, joiden avulla Evon Luontoa ja Peace & Privacy -monitoimihuvilakonseptia markkinoidaan kustannustehokkaasti ulkomaisille ja kotimaisille asiakkaille.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 38 250
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 38 250
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 38 250
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 38 250
Maakunnat: Kanta-Häme
Seutukunnat: Hämeenlinnan
Kunnat: Janakkala
Jakeluosoite: Hausjärventie 252
Postinumero: 14200
Postitoimipaikka: TURENKI
Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 4 | 3 |
| Ohjeistetaan henkilökuntaa ja asiakkaita entistäkin paremmin energiatehokkaaseen toimintaan. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 6 | 5 |
| Fossiilivapaan energian kuten lämpöpumppujen entistä suurempi käyttö. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 2 | 3 |
| Hanke lisää sekä asiakkaiden että henkilökunnan ympäristötietoisuutta. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 2 | 3 |
| Laaditaan yrityksen majoituskohteita koskevat ympäristösuunnitelmat. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 2 | 3 |
| Ohjeistetaan yhä vähempään jätteiden syntymiseen ja korostetaan kierrätystä. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 1 | 2 |
| Käytetään yhä enemmän lämpöpumpputeknologiaa ja selvitetään aurinkopaneelien käytön vaikutukset. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 7 |
| Ohjeistetaan alihankkijat toimimaan hankkeen tavoitteiden mukaisesti hiilineutraalisuuden periaatteita noudattaen. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 2 | 2 |
| Energiatehokkaan majoituskohteen pilotointi. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 6 |
| Optimoidaan yrityksen ajoneuvojen ja alihankkijoiden liikkumista, jotta polttoaineen kulutus vähenee ja vähähiilisyys nousee. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 2 | 4 |
| Yrittäjän, henkilökunnan ja alihankkijoiden työviihtyvys lisääntyy, kun toimintoja järkeistetään myös luonnon hyvinvoinnin hyväksi. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 1 | 3 |
| Yrityksessä ei ole erikseen miesten eikä naisten töitä. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 2 | 3 |
| Yritys on rekrytoinut ja rekrytoi maahanmuuttajia jatkossakin. | ||
| Kulttuuriympäristö | 7 | 8 |
| Yritys saneeraa vanhoja rakennuksia ja antaa niille "uuden elämän" | ||
| Ympäristöosaaminen | 2 | 6 |
| Henkilökunnan ympäristötietoisuus kasvaa merkittävästi! | ||
Koska suomalaisen matkailuyrityksen liikeidean peruskivenä on puhdas ja rauhallinen luonto, halusi Evon Luonto Oy olla suunnannäyttäjä myös ympäristöasioissa. Tämän vuoksi toteutimme EU-rahoitteisen yritystoiminnan kehittämishankkeen nimeltään "Lisää vetovoimaa matkailuun, uutta energiatehokkuutta ja vähemmän hiiltä taivaalle". Hankkeen toteutusaika oli 1.12.2019–31.5.2021.
Hankkeessa rakennettiin Evon Luonnolle kaksi liiketoiminnan työkalupakkia. Ensimmäisessä työkalupakissa käytiin läpi yrityksemme energiankulutus ja suunniteltiin kattava lista toimenpide-ehdotuksia toimintamme energiankulutuksen ja jätteiden määrän vähentämiseen ja hiilineutraaliuden lisäämiseen. Suoraa energiansäästöä saimme aikaan merkittävästi, peräti 52 megawattituntia vuodessa!
Toinen työkalupakki laadittiin tukemaan yrityksemme myyntiä ja markkinointia. Laadituissa suunnitelmissa keskityttiin erityisesti yritysasiakkaiden saamiseen kohteisiimme. Saimme paljon arvokkaita työkaluja ja toimintamalleja, joita hyödynnämme markkinoinnissamme myös jatkossa.
Hankkeessa asetettiin myös liiketoiminnallisia tavoitteita mm. liikevaihdon lisäämisen osalta. Nämä tavoitteet eivät koronapandemian aiheuttamien iskujen vuoksi toteutuneet. Hankkeen luomia työkaluja voitiin kuitenkin monin osin käyttää pandemian vaikutusten lieventämiseen. Tältäkin osin hanke oli siis mielestämme onnistunut.
Hankkeen toteutti alihankintana Luonto-osuuskunta Willimieli, joka on toiminut läheisessä yhteistyössä Evon Luonnon kanssa vuodesta 2016 alkaen.