|
|
|
Hankekoodi: A75272
Hankkeen nimi: "TaukoMielessä"
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 26.6.2019 ja päättyy 1.2.2020
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: VALMENNUS MIELESSÄ OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2809547-8
Jakeluosoite: Kojumäenkierto 35
Puhelinnumero: 044 3019231
Postinumero: 45120
Postitoimipaikka: KOUVOLA
WWW-osoite: www.valmennusmielessa.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Koskela Sanna
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: hallituksen pj
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 044 3019231
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Työhyvinvointisovellus mielen jaksamiseen työelämässä.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 20 100
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 20 100
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 20 100
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 20 100
Maakunnat: Kymenlaakso
Seutukunnat: Kouvolan
Kunnat: Kouvola
Jakeluosoite: Kojumäenkierto 35
Postinumero: 45120
Postitoimipaikka: KOUVOLA
Suunniteltu: 3, joihin työllistyvät naiset 2
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 1, joista naisten perustamia 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joista naisten perustamia 1.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 10 | 0 |
| Palvelu käyttää hyväkseen jo olemassaolevia ja yleisesti käytettyjä laitteita (puhelin ja kuulokkeet). Palvelu itsessään on aineeton, joten sen tuotantoon ei ole käytetty luonnonvaroja. (Vrt. palvelu tuotettaisiin erikseen suunnitellun ja valmistetun laitteen avulla, esim. erilliset kuulokkeet ja kone palvelulle, joka toimitetaan jokaiselle palvelun ostajalle postin välityksellä ympäri maailmaa). | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 10 | 0 |
| Sovellusmuotoinen palvelu tuo palvelun asiakkaan luo, jolloin esim. matkustamiseen liittyvät päästöt vähenevät. Työnantajan ei tarvitse liikuttaa työntekijöitään koulutuksiin tai virkistystoiminnan pariin, vaan palvelu on saatavilla jokaisen omassa työpisteessä. Kouluttajan ei myöskään tarvitse ajaa tai lentää työpisteeseestä toiseen vaan hän voi tuottaa palvelunsa verkon välityksellä. Olen pyrkinyt keräämään tätä sovellusta kehittävän tiimin lähipalveluperiaatteella. Eli kaikki mahdollinen palvelu on hankittu tästä läheltä, jolloin turhaa matkustamista vältetään. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 3 |
| Em. ilmastonmuutoksen vaikutukset liittyvät välillisesti myös kasvillisuuteen, eliöihin ja luonnon moninaisuuteen. Kun päästöillä ei pahenneta ilmaston kuumenemista, niin koko muu luomakunta voi paremmin. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 2 |
| Ihmisten liikuttamisesta johtuvien päästöjen vähentäminen vaikuttaa välillisesti myös vesiin, maaperään ja ilmaan. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 1 |
| Vain pieni välillinen vaikutus pakokaasupäästöjen vähenemisen kautta eri lajien säilymiseen puhtaammassa luonnossa. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 10 | 0 |
| Sovelluksen rakentaminen ja käyttö ei vaadi minkään uuden laitteen rakentamista, vaan siinä käytetään jo olemassa olevia tuotteita. Tämä palvelu ei myöskään kuluta mitään laitetta tai materiaalia, joten jätettä tästä ei synny. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 2 |
| Ihminen itsessään on energianlähde ja kun ihmisen mieltä virkistetään ja autetaan toimimaan paremmin, voi ihminen silloin paremmin ja hänen tarpeensa viihdyttää itseään ja käyttää energiaa kuluttavia laitteita ym. vähenee. Hyvinvoiva ihminen on myös kiinnostuneempi luonnosta ja tekee silloin parempia valintoja myös energian suhteen. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 0 |
| Palvelu on tuotettu lähialueen työvoimalla. Lähes kaikki alihankkijat tulevat muutaman kilometrin säteeltä. Tulevaisuudessa palkattavat uudet työntekijät tulevat myös ensisijaisesti olemaan paikallisia. Palvelusta tulevat hyötymään myös syrjäseuduilla toimivat yritykset, sillä he pystyvät pitämään parempaa huolta työntekijöistään ja varmistamaan heidän työssäjaksamisen omassa työpisteessä tätä sovellusta käyttämällä. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 0 |
| Sovellus tukee täydellisesti tätä kriteeriä. Tuotteessa on nimenomaan kyse aineettoman palvelun kehittämisestä. Palvelu, joka tuodaan verkon välityksellä jokaiselle käyttäjälle ilman ympäristön kuormitusta. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 10 | 0 |
| Kyseessä on aineeton palvelu, jota ei tarvitse fyysisesti liikuttaa mihinkään, vaan se välittyy verkon kautta käyttäjälle. Käyttäjän ei tarvitse enää itse liikkua palvelun luo eikä kouluttajan/palveluntarjoajan tarvitse liikkua asiakkaan luo. Aineettomalla palvelulla ei ole myöskään tarvetta tuotteen varastointiin. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 0 |
| Palvelulla on välitön vaikutus käyttäjänsä hyvinvointiin. Mielen hyvinvoinnilla on vuora vaikutus myös yleiseen terveyteen sekä työssäjaksamiseen. Palvelun esteettömyys toteutuu maantieteellisestä sijainnista katsottuna sekä sosiaalisesta ja eettisestä näkökulmasta katsottuna. Esteettömyys ei toteudu kuulovammaisilla, sillä palvelu on vain äänimuotoinen. Palvelun piiriin osallistuminen on kaikille mahdollista ja se tukee työllisyyttä lisäämällä minun yritykseni työntekijöitä sekä parantamalla sovellusta käyttävien työssäoloa. Työntekijöiden psyykkiset sairaudet ovat nousseet Suomessa sairaspoissaolotilastojen yleisimmäksi syyksi. Työntekijöiden uupuminen ja stressi ajavat ihmiset sairauslomille ja ennenaikaisesti pois työelämästä. Mielen jaksamista tukemalla tuetaan ihmisten tössäjaksamista. Tiedon saatavuus tulee helpottumaan, sillä sovelluksen tarjoama tieto on kaikkien saatavilla. Tähän asti minun yritykseni tarjoama tieto on ollut vain rajallisen määrän yritysten käytössä. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 3 | 0 |
| Minä olen naisyrittäjä, joten tämä hanke tukee naisyrittäjyyttä. Sovellusten käyttäjien näkökulmasta miesten ja naisten väliset eroavaisuudet palvelun käytössä on pyritty huomioimaan ja siitä olen maininnut jo aikaisemmissa kohdissa tarkemmin. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 0 |
| Sovellus on saatavilla yhteiskuntaryhmästä tai -luokasta riippumatta. Mietimme aluksi, että sovellus olisi saatavilla vain yritysten tarjoamana palveluna työntekijöilleen, mutta sitten ajattelin, että on varmasti paljon yrityksiä, jotka eivät halua/voi satsata tällaiseen palveluun, niin silloin heidän työntekijänsä jäisivät täysin palvleun ulkopuolelle. Tämän takia olen päättänyt, että sovellus tulee saataville mysö kuluttaja puolelle sovelluskauppaan, mutta hinnoittelu tulee olemaan kalliimpi yksityispuolella kuin yrityspuolella. Tuote on idealtaan, suunnittelultaan ja toteutukseltaan suomalainen ja haluan sen näkyvän itse tuotteessa. Vaikka palveluun tehdään kulttuurillisia käännöksiä, niin haluan, että suomalaisuus ei häviä. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 2 |
| Palvelulla saattaisi olla välillisiä vaikutusta esim. työpaikkojen työskentelytiloihin. Tällä hetkellä trendinä ovat avokonttorit, joiden käyttäjät hyötyvät tästä sovelluksesta todella paljon, koska hälyisässä tilassa työskentely rasittaa erityisesti mieltä. Palvelu on helppo ottaa käyttöön myös avokonttorissa, sillä "mielen tauon" voi pitää omalla pöytäpaikallaan kuulokkeita käyttäen. Olen keskustellut toimitiloja järjestävien kiinteistöalan toimijoiden kanssa ja he kertoivat, että nyt uutena suuntauksena on, että työpaikoille järjestetään "hiljainen taukohuone", missä työntekijät voivat pitää tauon kaikesta hälinästä. Tällaisiin huoneisiin voitaisiin liittää "TaukoMielessä" palvelu, jolloin työntekijät voisivat kuunnella taukonsa rauhallisessa, erillisessä tilassa. Eli työpaikkojen työpisteiden suunnitteluun palvelulla voi olla välillinen vaikutus. | ||
| Ympäristöosaaminen | 0 | 1 |
| Palvelulla saattaa olla välillinen vaikutus ympäristöosaamiseen. Sovellusta käyttäessä käyttäjä saattaa havahtua ajattelemaan laajemmin omaa toimintaansa ja sen vaikutuksia ympäristöön. | ||
Hankkeen tavoitteena on ollut rakentaa mielen työhyvinvointisovellus, joka tarjoaa tauon mielelle työpäivän aikana. Hanke toteutetaan paikallista, kouvolalaista, osaamista käyttäen. Tavoitteena on tarjota kestävän kehityksen mukaista palvelua, joka on kaikkien saavutettavissa, ilman että luonto kuormittuu. Sovellus julkaistaan loppuvuodesta 2020.