|
|
|
Hankekoodi: A74685
Hankkeen nimi: DigiLeanForce
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 29.10.2018 ja päättyy 31.12.2021
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: EDUPOWER OY AB
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2493321-9
Jakeluosoite: Wolffskavägen 36
Puhelinnumero: +358500564299
Postinumero: 65200
Postitoimipaikka: VAASA
WWW-osoite: www.edupower.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Westerlund Kim
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Vd
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 500564299
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Utveckling av företagets försäljning och produkter från projektförsäljning mot tjänsteförsäljning och -leverans, samt särskilt digitalisering i kundgränssnittet.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 58 000
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 47 687
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 58 000
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 47 687
Maakunnat: Pohjanmaa
Seutukunnat: Vaasan
Kunnat: Vaasa
Jakeluosoite: Wolffskavägen 36
Postinumero: 65200
Postitoimipaikka: VAASA
Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 2
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 2.00, joihin työllistyvät naiset 2.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 2 |
| Projektet kan gynna aktörer som främjar förnybara energikällor | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 10 | 10 |
| Företaget är trots sin ringa storlek en kritisk komponent i näringslivets krävande utveckling | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 8 | 4 |
| Kommer att utvecklas och levereras | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 8 | 6 |
| Företaget och dess kunder blir mycket mer flexibla i förhållande till plats och behov att resa | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 6 | 6 |
| Flexibla, effektiva metoder ökar välbefinnande, bl.a. genom bättre mobilitet och logistik | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 2 | 2 |
| Tillväxtprojektet ökar möjligheten till bättre genusbalans i personalen | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 2 | 2 |
| Olika styrkor och kompetenser kan bättre utnyttjas | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Projektet genomfördes planenligt. I projektet utvecklades Edupowers lean och six sigma produkter och tjänster ytterligare till internationellt erkända mycket höga nivåer. Certified lean six sigma Master Black Belt väcker uppmärksamhet även bland de största internationella företagens operational excellence experter. Andra områden som stärktes kraftigt var digitala produkter och tjänster såsom vår Edulog mikroplattform, analys, data science och maskininlärning. Företagets kännetecken, att få saker att hända, fortsatte att utvecklas. Genom projektet möjliggörs det egna företagets lönsamma tillväxt, och därmed ökande tjänster till våra kunder, kvalitativt och kvantitativt. Edupowers produkter och tjänster möjliggör lönsam tillväxt för våra kunder. Tjänsterna är av hög kompetens och viktiga även för stora internationella företag liksom medelstora och små företag för att bibehålla och öka sin konkurrenskraft och produktivitet. Tjänsterna bidrar direkt till utveckling och behållande av kompetent arbetskraft. Återkommande berättar nyckelpersoner hos våra kunder att vore det inte för dessa tjänster, skulle de se sig om efter utmaningar på annat håll.