|
|
|
Hankekoodi: A73178
Hankkeen nimi: Mazhr - työnhaku, rekrytointi- ja urasuunnittelupavelu
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 19.6.2017 ja päättyy 30.5.2018
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: M2TALENT OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2446868-7
Jakeluosoite: Ensi Linja 1
Puhelinnumero: +3584034009
Postinumero: 00580
Postitoimipaikka: HELSINKI
WWW-osoite: www.m2talent.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Moilanen Jane
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Asiantuntija
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 405034009
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hankkeen avulla edistetään työn tarjonnan ja kohtaannon ongelmaa ja edesautetaan yksilön urasuunnittelua perustuen yksilön potentiaalin tunnistamiseen CV-tiedon lisäksi. Palvelua kehitetään hyödyntäen keinoälyä ja data-analytiikkaa. M2Talent tähtää Mazhr -palvelullaan kansainvälisille markkinoille.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 73 630
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 32 887
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 73 630
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 32 887
Maakunnat: Keski-Suomi
Seutukunnat: Jyväskylän
Kunnat: Jyväskylä
Jakeluosoite: Sepänkatu 4
Postinumero: 40100
Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ
Suunniteltu: 20, joihin työllistyvät naiset 8
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 1 | 2 |
| Vähentää turhaa matkustammista/turhia haastatteluja | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 3 |
| On-line - ja mobiili- teknologia vähentää fyysistä tarpeetonta liikkumista | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 0 |
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 4 | 4 |
| Palvelu on aineeton, digi-palvelu | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 2 | 3 |
| Vähentää turhaa matkustammista | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 0 | 2 |
| Yksilö löytää juuri itselle sopivan työn tai uran | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Kaikilla mahdollisuus potentiaalinsa perusteella päästä mukaan hakuihin tai löytää uusi ura | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 3 | 4 |
| ks. edellä | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
M2Talent Oy lanseeraa Mazhr -"Life Long Career Advisor" -palvelun marraskuussa 2018 Suomessa ja Dubaissa. Palvelua on kehitetty yhteistyössä Jyväskylän Yliopiston Tietotekniikan laitoksen kanssa ja pilotoitu Suomessa ja Dubaissa, joista saatu arvokasta palautetta asiakastarpeista. M2Talent valittiin kevään 2018 xEdu kiihdytysohjelmaan ja osallstui Suomi xEdu -yhteisosastolle Lähi-Idän koulutusalan messuille ja aloittaa piltoinnin Dubaissa valituissa oppilaitoksissa.