![]() |
![]() |
Hankekoodi: A72907
Hankkeen nimi: Pirkanmaan Levytyö Oy:n digitalisaatioprojekti
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 16.5.2017 ja päättyy 31.8.2019
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: PIRKANMAAN LEVYTYÖ OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 1766055-8
Jakeluosoite: Polunmäenkatu 37
Puhelinnumero: +358 207529960
Postinumero: 33720
Postitoimipaikka: TAMPERE
WWW-osoite: www.pirkanmaanlevytyo.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Sammalniemi Tero
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 207529961
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Tiukassa kilpailutilanteessa pitää etsiä toiminnan kehittämisestä ja yrityksen prosessien yhdenmukaistamisesta kilpailuetua. Pirkanmaan Levytyö Oy aikoo vähentää paperin käyttöä: ensimmäinen tavoite on Less Paper in Office eli kehittää toiminnanohjaustaan ja samalla lisätä omaa kilpailukykyään globaaleilla markkinoilla. Toisena on lisätä työntekijöiden tietoutta kaikista valmistuksen vaiheista tarjoten digitaaliset työkalut konepajankin puolelle, joissa niitä ei aiemmin ole ollut. Valmistaudumme 2020 luvun tuloon saattamalla välineemme ajan tasalle tai mieluusti jopa hieman aallonharjan edelle. Projektin alkusuunnitteluvaiheessa on huomioitu horisontaaliset periaatteet ja analysoitu kuinka ne koskevat projektiamme. Projektissa vastuuhenkilöinä on valtaosa naisia.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 50 020
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 13 087
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 50 020
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 13 087
Maakunnat: Pirkanmaa
Seutukunnat: Tampereen
Kunnat: Tampere
Jakeluosoite: Polunmäenkatu 37
Postinumero: 33720
Postitoimipaikka: TAMPERE
Suunniteltu: 5, joihin työllistyvät naiset 3
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 4.00, joihin työllistyvät naiset 2.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
Välitön | Välillinen | |
Ekologinen kestävyys | ||
Luonnonvarojen käytön kestävyys | 3 | 3 |
Tehostamme toimintaamme ja vähennämme hiilijalanjälkeä toimistoissamme. Prosessien tehostuessa monityyppinen joutoaika esimerkiksi sähköä käyttävissä koneistuslaitteissa vähenee. | ||
Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 1 |
Vähennämme energiahukkaa toimintaprosessien tehostuessa, joka näkyy tulosteiden vähentymisenä ja koneiden joutokäynnin vähentymisenä. | ||
Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 1 |
Tähtäämme energian käytön tehostamiseen. | ||
Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 1 | 1 |
Tähtäämme energian käytön tehostamiseen. | ||
Natura 2000 -ohjelman kohteet | 1 | 1 |
Tähtäämme energian käytön tehostamiseen ja paperin käytön vähentämiseen. | ||
Taloudellinen kestävyys | ||
Materiaalit ja jätteet | 4 | 2 |
Tähtäämme energian käytön tehostamiseen ja paperin käytön vähentämiseen. | ||
Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 1 | 1 |
Kasvumme myötä ostamme sähköä enemmän. Tällä hetkellä noin 25% ostamastamme sähköstä on uusiutuvista lähteistä peräisin. | ||
Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 4 | 3 |
Aiomme jatkaa kasvua ja rekryä tulevaisuudessakin. Ostamme myös alueen alihankkijoilta ja jälleenmyyjiltä tuotteita sekä palveluita. | ||
Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 5 | 3 |
Projektimme peruskulmakivi on aineettoman tuotteen ja palvelun ostaminen ja kehittäminen. | ||
Liikkuminen ja logistiikka | 5 | 2 |
Aiomme projektin avulla tehostaa logistiikkaamme ja vähentää turhaa liikkumista. Projektin onnistunut toteuttaminen mahdollistaa tehokkaamman etätyöskentelyn. | ||
Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
Hyvinvoinnin edistäminen | 3 | 2 |
Olemme yrityksenä ottaneet kantaa työympäristömme hyvinvointiin ja epäasialliseen kohteluun. Projekti tukee hyvinvointia myös työllisyyden lisäämisellä ja liiketoiminnan kasvulla. Toiselle alihankkijana toimivalle asiantuntijaorganisaatiolle projekti on merkittävä osa lähivuosien liikevaihdosta. | ||
Tasa-arvon edistäminen | 2 | 5 |
Voimme rekrytä molempia sukupuolia ja meillä on esimerkiksi valmiudet tarjota molemmille erilliset vaatetilat myös tulevaisuudessa. Molemmista asiantuntijaorganisaatioista, joista olemme kysyneet tarjouspyynnön liiketoimintamme kehittämisestä, nimitetty vetovastuu on naispuolisilla asiantuntijoilla. | ||
Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
Ei analysoitua vaikutusta. | ||
Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
Ei analysoitua vaikutusta. | ||
Ympäristöosaaminen | 3 | 2 |
Ympäristötietoisuus suunniteltujen energiasäästöjemme ja prosessien tehostumisen myötä lisääntyy työpaikallamme. Sähköinen tuotannonohjaus, dokumentointi ja raportointi mahdollistaa tulevaisuudessa myös ISO 14000-standardin harkinnan. |
Pirkanmaan Levytyö Oy toteutti kattavan digitalisaatiohankkeen 2017-2019, jonka aikana yhdessä muiden toimijoiden kanssa kehitettiin yritykselle käyttöön uusi sähköinen toiminnanohjausjärjestelmä. Toiminnanohjausjärjestelmä saatiin asteittain käyttöön projektin edetessä niin, että loppuvuodesta 2019 järjestelmä oli täysin käyttökelpoinen materiaalin tilauksesta lopputuotteen toimitukseen sekä laskutukseen asti. Hanke lisäsi työllisyyttä, yrityksen liikevaihtoa ja oli tukemassa myös sidosryhmien työllisyyden kasvua.