|
|
|
Hankekoodi: A72026
Hankkeen nimi: Työhyvinvointia yli rajojen
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 31.5.2016 ja päättyy 30.6.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: FYSIO CENTER JYVÄSKYLÄ OY
Organisaatiotyyppi: Mikroyritys
Y-tunnus: 2070138-1
Jakeluosoite: Taitoniekantie 9 h
Puhelinnumero: 0503470737
Postinumero: 40740
Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ
WWW-osoite: www.fysiocenter.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Antikainen Susanna
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: toimitusjohtaja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0503470737
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Globaalisti hyvinvoiva työyhteisö on yrityksen voimavara. Toteutamme ensimmäisenä suomalaisena yrityksenä mallikonseptin työhyvinvointiin Viron markkinoille. Palvelukonsepti vie hyvinvoivan työyhteisön yli maan rajojen ja on myöhemmin skaalattavissa myös muihin Baltian maihin. Hyödyt asiakkaille on parempi työilmapiiri ja terveempi työyhteisö. Tämä mahdollistetaan erilaisin toimin, kuten etäseurannalla, seuloihin puuttuminen ja toimenpiteiden tekeminen sekä seuranta. Hankkeessa rakennetaan toimintamalli, joka luo todellista asiakasarvoa. Tämä puolestaan tuottaa parempaa sitoutumista työyhteisöön ja selkeää säästöä esim. sairaspoissaolopäivien vähenemisenä.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 35 000
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 21 491
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 35 000
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 21 491
Maakunnat: Keski-Suomi
Seutukunnat: Jyväskylän
Kunnat: Jyväskylä
Jakeluosoite: Taitoniekantie 9 H
Postinumero: 40740
Postitoimipaikka: JYVÄSKYLÄ
Suunniteltu: 2, joihin työllistyvät naiset 1
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 4 | 4 |
| Digitaalisten palveluiden hyödyntäminen | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 2 | 2 |
| Digitaalisten palveluiden hyödyntäminen | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 0 | 0 |
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 10 | 10 |
| Hankkeen tavoitteena on kehittää asiantuntijapalveluita | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 10 |
| Koko hankkeen päätavoite on hyvinvoinnin edistäminen | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 0 | 0 |
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 0 | 0 |
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
Fysio Center Jyväskylä Oy on saanut ELY-keskukselta tukea yrityksen kehittämisavustuksen muodossa "Työhyvinvointia yli rajojen" -hankkeeseensa, joka toteutui aikavälillä 1.6.2016-31.6.2017. Hankkeen tarkoitus oli Fysio Center Jyväskylä Oy:n kansainvälistymisen mahdollistavan tuotteen konseptointi ja lanseeraus Viron markkinoille. Tarkoituksena oli myös saada palvelusta skaalautuva koko Baltian markkinoille. Hankkeen aikana toteutettiin työhyvinvointipilotti Volvo Trucks:n kanssa sekä työhyvinvoiniseminaari Tallinnassa toukokuussa 2017. Näiden kautta saimme lisää kontaktoitua Viron suurimpia yrityksiä ja toteutettua heidän kanssaan useamman työhyvinvointiprojektin. Osa näistä on jo projekteista on jo toteutettu ja osa on käynnistymässä.