|
|
|
Hankekoodi: A70642
Hankkeen nimi: NYT (Nuorten Yritysten Tukeminen) Kotkan-Haminan seutu
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.6.2015 ja päättyy 30.11.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: CURSOR OYKOTKAN-HAMINAN SEUDUN KEHITTÄMISYHTIÖ
Organisaatiotyyppi: Kunta
Y-tunnus: 0727178-6
Jakeluosoite: PL14
Puhelinnumero: +358 40 190 2538
Postinumero: 48601
Postitoimipaikka: KARHULA
WWW-osoite: www.cursor.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Kuparinen Kristiina
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yritysneuvoja
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358 40 190 2516
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Hanke kokoaa seudulla olevat neuvonta- ja koulutuspalvelut alle 3-vuotiaiden yritysten tueksi. Kohderyhmästä tunnistetut kasvuhaluiset yritykset ohjataan niille räätälöityihin palveluihin. Koko kohderyhmälle tarjotaan neuvontaa ja valmennusta yrityksen taloushallintoon, markkinointiin ja työnantajana toimimiseen liittyen. Hankkeen tuloksena seudun nuoret yritykset ovat löytäneet työkaluja ja verkostoja toimintansa tueksi sekä julkisille yrityspalveluorganisaatioille on luotu toimintamalli tämän kohderyhmän palveluiden järjestämiseksi.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 119 990
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 111 343
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 171 417
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 159 065
Maakunnat: Kymenlaakso
Seutukunnat: Kotkan-Haminan
Kunnat: Kotka
Jakeluosoite: Kyminlinnantie 6
Postinumero: 48600
Postitoimipaikka: KARHULA
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 33.00, joihin työllistyvät naiset 23.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 5.00, joista naisten perustamia 4.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 2 | 2 |
| Asiakkaat saavat tietoa ympäristöasioiden vaikutuksesta yrityksen kannattavuuteen | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 1 | 1 |
| Koulutuksissa käsitellään sähköisen liiketoiminnan mahdollisuuksia perinteisen kaupankäynnin rinnalla | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 4 | 3 |
| Valmennuksissa nostetaan esille materiaalitehokkuuden kehittäminen ja jätteiden käsittely osana yrityksen liiketoimintaa | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 5 |
| Uusia avauksia seudun elinkeinoelämään, yritystoiminnasta luopuvien yritysten työn jatkaminen ja nuorten yritysten elinkelpoisuuden vahvistuminen | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 4 | 2 |
| Koulutuksissa ja asiantuntijavälityksen avulla yritykset voivat löytää uusia liiketoiminta-alueita | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Ei vaikutusta | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 6 |
| Yrittäjien ja heidän perheittensä hyvinvointi lisääntyy kun esim. ajankäyttö kehittyy ja talous on vakaammalla pohjalla | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 3 |
| Projektilla on mahdollisuus räätälöidä valmennusta eri ikäryhmät, koulutustasot ja toimialat huomioiden | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 2 | 2 |
| Projektilla on mahdollisuus räätälöidä valmennusta eri ikäryhmät, koulutustasot ja toimialat huomioiden | ||
| Kulttuuriympäristö | 3 | 1 |
| Maaseutualueiden yrittäjyyden monimuotoistuminen | ||
| Ympäristöosaaminen | 1 | 1 |
| Valmennukset nostavat sen esille osana kannattavaa liiketoimintaa | ||
NYT-hanke (Nuorten Yritysten Tuki) on tuottanut toiminta-aikanaan liikkeenjohdollisia yrityskehityspalveluja Kotkan-Haminan seudun 0 ¿ 3 -vuotiaille yrityksille tavoitteen ollessa yritysten nopeampi kasvu, kannattavuus ja työllistävyys. Hanke kiihdytti 154 yrityksen kehittymistä, erityisen painopisteen ollessa yritystaloudellisen osaamisen parantuminen. Hankkeen toimintoihin osallistuneista yrityksistä ainoastaan neljä lopetti operatiivisen toimintansa hankkeen toiminta-aikana. Tämä tarkoittaa, että yritysten eloonjäämisaste oli 97 prosenttia. Hankkeen toimintatapa siirtyy osaksi Cursor Oy:n yritysneuvontapalveluja.