|
|
|
Hankekoodi: A70620
Hankkeen nimi: TOIMEKSI-hanke
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 2.1. PK-yritysten kasvun ja kansainvälistymisen edistäminen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 5.12.2014 ja päättyy 30.6.2016
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Hakijan virallinen nimi: KUNTOUTUSPALVELUT SÄHÄKKÄ OY
Organisaatiotyyppi: Pieni yritys
Y-tunnus: 2022074-8
Jakeluosoite: Haapavesitie 813
Puhelinnumero: +358 445020155
Postinumero: 84100
Postitoimipaikka: YLIVIESKA
WWW-osoite: www.sahakka.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Vuolukka Anu
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yrittäjä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: +358445020155
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Kuntoutuspalvelut Sähäkkä Oy:n liiketoiminnan alueellisen ja palveluiden sisällöllisen laajentamisen täytäntöönpano
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 40 250
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 37 407
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 40 250
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 37 407
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Ylivieskan
Kunnat: Ylivieska
Jakeluosoite: Haapavesitie 813
Postinumero: 84650
Postitoimipaikka: YLIVIESKA
Suunniteltu: 15, joihin työllistyvät naiset 8
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 1.00, joihin työllistyvät naiset 1.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 0 |
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 0 |
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 0 |
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 0 |
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 0 |
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 0 |
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 5 | 0 |
| Tyhjillään olevien toimitilojen käyttöönotto | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 0 | 0 |
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 0 |
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 10 | 0 |
| Nuorten aikuisten kuntoutus on yhteiskunnallinen haaste, johon Sähäkkä hakee aktiivisesti ratkaisua | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 9 | 0 |
| Kaikilla nuorilla aikuisilla paikkakunnasta riippumatta tulisi olla mahdollisuus tarkoituksenmukaiseen kuntoutuspaikkaan | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 9 | 0 |
| Mielenterveyskuntoutukseeen liittyvän toimintakulttuurin uudistaminen (esimerkiksi tavoitteen asetanta) palvelee kaikkia yhteiskunnan tasoja. Olisi jo aika rohkeasti ajatella, ett mt kuntoutujalla on täysivertainen mahdollisuus rakentaa itsenäinen ja merkityksellinen elämä. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 0 |
| Ympäristöosaaminen | 0 | 0 |
TOIMEKSI ¿hanke Sähäkkä Oy:n liiketoiminnan alueellisen ja palveluiden sisällöllisen laajentamisen käytännön toteutus TOIMEKSI-hanke on jatkumo Kuntoutuspalvelut Sähäkkä Oy:ssa toteutuneille NUORVA- ja KASVU-hankkeille. NUORVA-hankkeen avulla kehitettin yrityksen sisäisiä prosesseja vastaamaan paremmin asiakkaiden tarpeisiin ja luotiin perustaa yrityksen kasvulle. KASVU-hankeen aikana arvioitiin ja kehitettiin yrityksen alueellinen laajentumissuunnitelma. TOIMEKSI-hankkeen ajatuksena oli toteuttaa ne käytännön toimenpiteet, joita yrityksen kasvu sekä sisällöllisesti että alueellisesti edellyttää. TOIMEKSI-hankkeen tavoitteina olivat ¿ varmistaa yrityksen palveluiden sisällöllisen ja alueellisen laajentumisen käytännön toteutus ¿ vahvistaa ja kehittää edelleen yrityksen asemaa osana toimialan uudistuvaa palvelujärjestelmää ¿ vahvistaa yrityksen ansaintalogiikkaa ja kehittää yritykselle selkeä asiakashankintaprosessi ¿ varmistaa avainhenkilöiden resurssit ja osaamishuolto ¿ kehittää toiminnanohjausjärjestelmä vastaamaan paremmin alueellisesti ja sisällöllisesti laajentuvan toiminnan tarpeita TOIMEKSI-hankkeen mahdollistaman yritykselle on kehitetty toimiva toiminnanohjausjärjestelmä, joka mahdollistaa sekä asiakasprosessien että asiakkuuksien arvioinnin ja seurannan. Toiminnanohjausjärjestelmä vastaa nyt niihin vaatimuksiin ja tarpeisiin, joita yrityksen laajentuvat palvelut mm. viranomaistaholta edellyttävät. Yrityksen henkilöstörakenne on kehittynyt siten, että perustehtävän operatiivinen johtaminen on eriytetty yrityksen liiketoiminnan johtamisesta. Tämä on vapauttanut hallinnon resursseja ja auttanut niiden tarkoituksenmukaisessa kohsdistamisessa. Kaikki tämä yhdessä on mahdollistanut yrityksen palveluprofiilin selkiintymisen ja luonut yritykselle edellytyksiä edetä laajentumissuunnitelmassa tavoitteiden mukaisesti.