|
|
|
Hankekoodi: A70098
Hankkeen nimi: Asiantuntijatalouden kehittämisohjelma (ASKO)
Toimintalinja: 2. Uusimman tiedon ja osaamisen tuottaminen ja hyödyntäminen
Erityistavoite: 4.1. Tutkimus-, osaamis- ja innovaatiokeskittymien kehittäminen alueellisten vahvuuksien pohjalta
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2015 ja päättyy 31.12.2018
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pirkanmaan liitto
Hakijan virallinen nimi: Turun yliopisto
Organisaatiotyyppi: Yliopisto
Y-tunnus: 0245896-3
Jakeluosoite: PL 170
Puhelinnumero: 02 333 51 (vaihde)
Postinumero: 28101
Postitoimipaikka: Pori
WWW-osoite: http://www.utu.fi/tse/pori
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: Helena Härkönen
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: Projektisihteeri
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 050 520 0774
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
TAVOITTEET
ASKO-hankkeen tavoitteena on:
1. Tukea alueellista asiantuntijatalouden ja asiantuntijaorganisaatioiden kehittämistä tuottamalla uutta tutkimustietoa ja innovatiivisia ratkaisuja.
2. Tuottaa tutkimusteemoissa kansainvälisesti korkeatasoista ja kansallisesti sekä kansainvälisesti verkottunutta satakuntalaisen elinkeinoelämän tarpeisiin sovellettavaa tutkimustietoa.
3. Osallistua aktiivisesti alueen TKI-toimintaan tukemalla alueen älykästä erikoistumista ja osaamisalueiden uudenlaista yhdistämistä (EAKR TL 2, 4.1).
Hankkeessa tuotetaan kansainvälisesti korkeatasoista ja samalla organisaatioiden käytännön tarpeisiin sovellettavaa tutkimustietoa ja uusia toimintamalleja. Hankkeessa syntyvät uusi tieto ja ymmärrys luovat pohjaa myös uusille asiantuntijapalveluille ja uusien asiantuntijayritysten synnylle Satakunnassa. Näiden tavoitteiden mukaisesti hankkeessa osallistutaan aktiivisesti alueen TKI-toimintaan. Hanke tukee yksikön ja alueen kansainvälistymistä, mm. kansainvälisiin rahoitushakuihin osallistumista yhteistyössä alueen yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa ja yksikön osaamisen tunnettuuden kehittämistä. Täten hanke vahvistaa Satakunnan vetovoimaa uusien opiskelijoiden, yritystoiminnan ja osaavan työvoiman houkuttelemiseksi. Hankkeen päätoteuttajana on Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikkö. Hanke on kolmivuotinen aikavälillä 1.1.2015–31.12.2017.
TOIMENPITEET
ASKO-hankkeen tavoitteiden toteutumista tuetaan seuraavilla toimenpiteillä a) tutkimusaineistojen kerääminen alueella toimivista asiantuntijaorganisaatioista b) hankkeen teemoihin liittyvien tutkimusten julkaiseminen alueellisissa, kansallisissa ja kansainvälisissä foorumeissa c) yhteistyön tekeminen eri organisaatioiden kanssa toteuttamalla heidän tarpeistaan lähteviä toimenpiteitä ja tilaisuuksia d) alueellisten, kansallisten ja kansainvälisten yhteistyö- ja tutkimuskumppanuuksien rakentaminen e) valmiuksien lisääminen EU:n rahoittamiin kansainvälisiin yhteistyöhankkeisiin osallistumiseksi f) uusien yhteiskehittämiseen pohjautuvien innovatiivisten toimintamallien kehittäminen ja toteuttaminen organisaatioiden ja opiskelijoiden kanssa yhteistyönä luomalla valmiuksia uusien ratkaisujen kaupallistamiseen yritysverkostoissa ja tähän liittyvän osaamisen kehittämiseksi yrityksissä ja korkeakouluissa (EAKR TL 2, 4.1).
TULOKSET
ASKO-hankkeessa tuotetaan uutta, innovatiivista, kansainvälisesti merkittävää tutkimustietoa sekä tehdään uusia avauksia, jotka vastaavat asiantuntijatalouden ja organisaatioiden osaamistarpeisiin ja kehittämishaasteisiin. Tutkimustulosten avulla tuetaan asiantuntijatalouden kehittämistä ja tuotetaan organisaatioiden toiminnan tehostamisen ratkaisuja. Hanke avaa mahdollisuuksia uusien yritysten, palveluiden, palveluratkaisujen sekä kokeiluympäristöjen syntymiselle. Hankkeen tuloksena alueen organisaatiot tiedostavat asiantuntijatalouden kilpailukykytekijänä.
Hanke kasvattaa kansainvälisesti korkeatasoista, alueen kannalta merkittävää huippututkimusta ja saavutettujen tutkimustulosten hyödyntämistä. Hankkeen tutkimustulosten ja kertyneiden kokemusten pohjalta kirjoitetaan tutkimusartikkeleita, case-kuvauksia sekä työkirjatyyppisiä julkaisuja, joita alueen eri toimijat ja yhteistyökumppanit voivat omassa toiminnassaan hyödyntää. Hankkeessa tuotetaan lisäarvoa pysyvästi Satakunnan alueelle profiloitumalla asiatuntijatalouden tutkimuksen ja kehittämistoiminnan edelläkävijäksi niin kansallisella kuin kansainväliselläkin tasolla.
Hankkeen varsinaiset kohderyhmät ovat Satakunnan alueella toimivat julkiset ja yksityiset asiantuntijaorganisaatiot.
Muutoshakemus 2018:
Pääasiallisena kohderyhmänä jatkoajalla toteutettavalle kompetenssi- ja kvalifikaatiokyselylle ovat organisaation eri tasoilla toimivat sosiaali- ja terveysalan johtajat niin yksityiseltä kuin julkiseltakin sektorilta. Tutkimuksessa saatua tutkimustietoa voivat hyödyntää kaikki alueella toimivat sosiaali- ja terveysalan organisaatiot osana oman organisaationsa osaamisen johtamista.
Kvalitatiivisia haastatteluja toteutetaan sairaanhoitopiirin ja yksityisen terveydenhuollon organisaation asiantuntijoille. Tutkimustietoa voivat hyödyntää laajasti sosiaali- ja terveysalan organisaatiot oman johtamisensa ja markkinointinsa kehittämisessä.
Tietojärjestelmän roolia toiminnanohjaamisessa tarkastelevassa tutkimuksessa suorana kohderyhmänä ovat terveydenhuollon ja erityisesti välinehuollon esimiehet sekä välinehuollon julkisten ja yksityisten asiakasorganisaatioiden esimiehet. Laajemminkin tutkimustulokset antavat uusia näkökulmia tietojärjestelmäprojekteissa mukana oleville henkilöille, asiakasyrityksille sekä luonnollisesti tietojärjestelmätoimittajille ja -konsulteille.
Välillisinä kohderyhminä ovat opiskelijat, tutkijaverkostot, poliittiset päättäjät, kunnat ja kaupungit, kehittäjäorganisaatiot sekä asiantuntijaorganisaatioiden asiakkaat. Lisäksi hankkeen välillisinä kohderyhminä ovat asiantuntijaorganisaatioiden ja -palvelujen tutkimusteemoihin kytkeytyvät kansainväliset toimijat ja organisaatiot.
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 498 897
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 479 614
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 831 493
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 799 355
Maakunnat: Satakunta
Seutukunnat: Pohjois-Satakunnan, Rauman, Porin
Kunnat: Rauma, Kokemäki, Merikarvia, Harjavalta, Pomarkku, Ulvila, Säkylä, Kankaanpää, Huittinen, Siikainen, Pori, Nakkila, Eura, Karvia, Jämijärvi, Eurajoki
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 0, joihin työllistyvät naiset 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 0, joista naisten perustamia 0
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 0 | 1 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 0 | 1 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 0 | 1 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 0 | 1 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 0 | 1 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 2 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 0 | 2 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 2 | 5 |
| Kehittää paikallista elinkeinorakennetta. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 4 | 8 |
| Kehittää erityisesti asiantuntijapalveluja. | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 0 | 2 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 2 | 6 |
| Edistää hyvinvointia alueella. | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 1 | 3 |
| Edistää osaltaan tasa-arvoa. | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 1 | 3 |
| Edistää yhteiskunnallista ja kulttuurista yhdenvertaisuutta. | ||
| Kulttuuriympäristö | 0 | 2 |
| Neutraali vaikutus. | ||
| Ympäristöosaaminen | 1 | 3 |
| Kehittää hienokseltaan ympäristöosaamista. | ||
Asiantuntijoiden johtaminen, asiantuntijaosaaminen ja asiantuntijatyön tuottavuus ovat nyt ja tulevaisuudessa yhä merkittävämpi kilpailukykytekijä. Koska kilpailu asiantuntijoista kiristyy, on asiantuntijoiden johtamiseen ja asiantuntijapalveluiden kehittämiseen kiinnitettävä aikaisempaa enemmän huomiota. Hankkeen tavoitteena oli tukea alueellista asiantuntijatalouden ja asiantuntijaorganisaatioiden kehittämistä tuottamalla uutta tutkimustietoa ja innovatiivisia ratkaisuja, tuottaa tutkimusteemoissa kansainvälisesti korkeatasoista ja kansallisesti sekä kansainvälisesti verkottunutta satakuntalaisen elinkeinoelämän tarpeisiin sovellettavaa tutkimustietoa ja osallistua aktiivisesti alueen TKI-toimintaan tukemalla alueen älykästä erikoistumista ja osaamisalueiden uudenlaista yhdistämistä.
ASKO-hankkeen toimenpiteiden keskiössä on ollut maakunnan ja sen elinkeinoelämän tarpeisiin sovellettavan uuden tutkimustiedon tuottaminen. Hankkeessa toteutettiin kolme laajaa strukturoitua kyselytutkimusta sekä useita haastattelututkimuksia eri teemoista. Hankkeen tutkimuksissa käsiteltiin mm. seuraavia teemoja: asiantuntijapalvelut nyt ja tulevaisuudessa, asiantuntijoiden organisaatioon sitoutuminen ja työpaikan valintakriteerit, brändin muodostus ja maineen hallinta asiantuntijaorganisaatioissa, organisaatioiden toimintalogiikan vaikutus asiantuntijoiden johtamiseen, tulevaisuuden osaamistarpeet asiantuntijaorganisaatioiden johtamisessa, kumppanuus ja verkostomallit asiantuntijaorganisaatioiden yhteistyössä, muutosprojektin johtaminen. Tuloksista raportoitiin laajasti alueellisesti ja myös kansainvälisesti.
Hankkeessa toteutettiin TKI-toimintaa kahdesta näkökulmasta. Yhtäältä osallistuttiin alueelliseen sosiaali- ja terveydenhuoltoa kehittävään TKI-toimintaan. Toiminnan tarkoituksena oli tuoda esille hankkeen tutkimustuloksia ja tuloksiin liittyviä toimenpide-ehdotuksia, kehittää alueellisen TKI-verkoston kumppanuuksia, vahvistaa alueen osaamista ja edistää mm. yhteistä tutkimustoimintaa tulevaisuudessa. Toisaalta hankkeessa toteutettujen tutkimusprosessien pohjalta laadittiin innovaatiopolku, jossa kuvataan asiantuntijaorganisaation tutkimusavusteinen kehittämisprosessi. Innovaatiopolun toimivuutta testattiin hankkeen aikana viidessä tutkimusprosessissa.
Hankkeessa tuotettu tieto ja ymmärrys luovat pohjaa myös uusille asiantuntijapalveluille ja uusien asiantuntijayritysten ja kaupallisten, asiantuntijapalveluihin kytkeytyvien innovaatioiden synnylle. Saadun tutkimustiedon avulla asiantuntijaorganisaatiot voivat kehittää omaa TKI-toimintaansa, tai esimerkiksi henkilöstöjohtamistaan. Lisäksi hankkeessa tuotettu tieto auttaa organisaatioita uudistamaan palveluitaan ja ennen kaikkea hyödyntämään asiantuntijoitaan organisaation keskeisenä resurssina kehittämistyössä.
Hankkeessa tehdyn tutkimus- ja TKI toiminnan avulla vahvistettiin tutkimusverkostoja, joiden avulla alueelle on mahdollista hakea sekä kilpailtua kansallista tutkimusrahoitusta että kansainvälisiä tutkimuksia. Jo hankkeen aikana verkostoja hyödynnettiin tutkimus- ja kehittämistyössä monipuolisesti.