|
|
|
Hankekoodi: A70071
Hankkeen nimi: Uusia liikeideoita ja työpaikkoja
Toimintalinja: 1. Pk-yritystoiminnan kilpailukyky
Erityistavoite: 1.1. Uuden liiketoiminnan luominen
Suunnitelman mukainen toteutusaika: Alkaa 1.1.2015 ja päättyy 30.9.2017
Toiminnan tila: Toiminta päättynyt
Vastuuviranomainen: Pohjois-Pohjanmaan liitto
Hakijan virallinen nimi: Koillis-Suomen kehittämisyhtiö Naturpolis Oy
Organisaatiotyyppi: Muu yksityisoikeudellinen oikeushenkilö
Y-tunnus: 1940705-4
Jakeluosoite: Nuottatie 6 A
Puhelinnumero: 0400 921 953
Postinumero: 93600
Postitoimipaikka: Kuusamo
WWW-osoite: http://www.naturpolis.fi
Hankkeen yhteyshenkilön nimi: TOIVONEN ARI-MATTI
Yhteyshenkilön asema hakijaorganisaatiossa: yrityskehittäjä
Yhteyshenkilön sähköpostisoite: eura.neuvonta(at)gov.fi
Yhteyshenkilön puhelinnumero: 0400 921 953
Hakijoiden lukumäärä tai tuen siirto -menettely:
Alueen elinvoimaisuuden turvaamiseksi ja vahvistamiseksi sekä julkisen talouden kestävyysvajeen kattamiseksi tarvitaan lisää yrityksiä, työpaikkoja ja verotuloja. Koillismaa 2014+ elinvoimaohjelman tavoitteeksi on asetettu 1000 uutta työpaikkaa Kuusamoon ja 300 työpaikkaa Taivalkoskelle. Uusia liikeidoita ja työpaikkoja -hanke tukee Koillismaa 2014+ ohjelman toteuttamista. Koillismaalla ei toisaalta synny tällä hetkellä riittävästi toteutuskelpoisia uusia liikeideoita, eikä toisaalta jo olemassa olevia liikeideoita saada riittävässä määrin jalostetuksi kannattavaksi liiketoiminnaksi.
Työpaikkatavoitteen toteutuminen edellyttää alueen yritysten liikevaihdon kasvamista noin 200 000 000 eurolla samalla aikajänteellä, vuoteen 2021 mennessä. Uusia työpaikkoja syntyy sekä toimiviin, että uusiin yrityksiin.
Hankkeella ei ole tarkoitus ylläpitää olemassa olevia normaaleita yrityspalveluita.
Hankkeella on neljä päätavoitetta:
1. Uusien yritysideoiden synnyttäminen tai olemassa olevien hyödyntämättömien liikeideoiden löytäminen.
2. Löytää Koillismaan tarpeisiin mahdollisimman hyvin sopivia uusia yritysideoita synnyttäviä ja niitä kehittäviä toimintamalleja ja saada näin olemassa olevat yrityspalveluresurssit näin tehokkaampaan käyttöön. Yrityspalveluresursseilla tarkoitetaan tässä yhteydessä kaikkia yrityspalveluita tuottavia tahoja (Naturpolis, ProAgria Oulu ja Lappi, Koillismaan Leader ry, alueella toimivat tutkimuslaitokset ja yliopistot, Kainuun Ammattiopisto, Oulun Seudun Ammattiopisto, Koillismaan Aikuiskoulutus, muut toisen asteen oppilaitokset, TE-toimisto, ELY-keskus, Finnvera, pankit, vakuutusyhtiöt, asiantuntijayritykset jne)
3. Kanavoida alueella olevien tutkimuslaitosten ja yliopistojen huippuosaaminen uusien innovaatioiden ja yritysaihioiden kehittämiseen.
4. Hankeen tavoitteena on osaltaan toteuttaa Koillismaa 2014+ elinvoimaohjelmaa
Hankkeen toimenpiteet:
- Järjestetään vuosittain yrittäjäfoorumeita (kokeneet yrittäjät kertovat oman yrittäjätarinansa ja tärkeimmät siihen vaikuttaneet tekijät)
- Järjestetään vuosittain ideariihi- ja tiedotustilaisuuksia Koillismaalla.
- Alueellisten yrityspalveluiden ja erikseen hankittavien asiantuntijapalveluiden avulla vuosittain arvioidaan liikeideoita ja valmistellaan niistä toteuttamiskelpoisimpien osalta liiketoimintasuunnitelma ja rahoitussuunnitelma.
- Liikeideapörssin luominen ja toiminnan aktivoiminen. Liikeideapörssi saattaa liikeidean synnyttäjän ja sen toteuttajan yhteen. Liikeideapörssille kehitetään sopimusmalli idean tuottajan ja toteuttajan välille.
- Järjestetään vuosittainen yritysideakilpailu, jossa on sarjat tärkeimmille hankkeen kohderyhmille.
- Järjestetään vuosittain "Liikeidasta kannattavaksi yritystoiminnaksi" seminaari/työpaja
- Sovitaan alueella olevien tutkimuslaitosten ja yliopistojen kanssa toimintamallista, jolla näiden huippuosaaminen voidaan kanavoida uusien innovaatioiden ja yritysaihioiden kehittämiseen.
- Alueella toimivien oppilaitosten kanssa sovitaan yrittäjäkoulutukseen liittyvästä oppilaitoksen ja yrityspalveluverkoston välisestä yhteistyöstä
- Toteutetaan vuosittain tutustumismatkoja esim keksintömessuille tai start-up yritystilaisuuksiin
-Hankkeen toimenpiteistä kerätään palautetta sukupuolijaoteltuna, jolloin toimintaa voidaan seurata ja suunnitella tarkemmin eri sukupuolten tarpeet huomioiden. Myös väliraportoinnin yhteydessä seurataan horisontaalisten periaatteiden toteutumista. Naisyrittäjyyden tukemiseksi toimenpiteiden suunnittelussa tehdään yhteistyötä naisyrittäjäjärjestön kanssa.
Vaikka hankkeen päätavoite ei ole erityisesti sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen, hankkeen toteutuksessa kiinnitetään erityinen huomio naisten yrittäjyyteen ja työpaikkoihin.
- oppilaitosten opiskelijat
- naisyrittäjät
- omaa yritystoimintaa suunnittelevat julkisen ja yksityisen sektorin työntekijät
- toimivat yritykset ja yrittäjät
- aktiivisesti liikeidoita/keksintöjä tuottavat henkilöt
- työttömät ja työttömyysuhan alaiset
- kolmannen sektorin toimijat
- maahanmuuttajat
- yritysten sukupolven/omistajanvaihdostilanteet
- työntekijät
- alueelliset yrityspalveluiden toimijat
- Naturpolis Oy
- Koillismaan Leader ry
- Koillis-Suomen Aikuiskoulutus Oy
- Kainuun Ammattiopisto
- Oulun Seudun Ammmattiopisto
- TE-toimisto
- Finnvera Oyj
- rahoittajat
- sijoittajat
- vakuutusyhtiöt
- kunnat
Myönnetty EU- ja valtion rahoitus: 191 995
Toteutunut EU- ja valtion rahoitus: 173 389
Suunniteltu julkinen rahoitus yhteensä: 246 850
Toteutunut julkinen rahoitus yhteensä: 223 598
Maakunnat: Pohjois-Pohjanmaa
Seutukunnat: Koillismaan
Kunnat: Taivalkoski, Kuusamo
Jakeluosoite:
Postinumero:
Postitoimipaikka:
Suunniteltu: 50, joihin työllistyvät naiset 35
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joihin työllistyvät naiset 0.00
Suunniteltu: 30, joista naisten perustamia 10
Toteutunut seurantatietojen mukaan: 0.00, joista naisten perustamia 0.00
| Välitön | Välillinen | |
| Ekologinen kestävyys | ||
| Luonnonvarojen käytön kestävyys | 5 | 8 |
| Liikeideoiden arvioinneissa luonnonvarojen kestävä kehitys on keskeinen arviointikriteeri, joka on tärkeää Koillismaalle matkailutoimialan merkityksen vuoksi | ||
| Ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien vähentäminen | 5 | 5 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan ilmastonmuutoksen aiheuttamien riskien väheneminen, joka on tärkeää Koillismaalle matkailutoimialan merkityksen vuoksi | ||
| Kasvillisuus, eliöt ja luonnon monimuotoisuus | 7 | 8 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan kasvillisuus, eliöt ja luonno monimuotoisuus, joka on tärkeää Koillismaalle matkailutoimialan merkityksen vuoksi | ||
| Pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma (ja kasvihuonekaasujen väheneminen) | 5 | 5 |
| Liikeideoiden arvioinneissa pinta- ja pohjavedet, maaperä sekä ilma on keskeinen arviointikriteeri, joka on tärkeää Koillismaalle matkailutoimialan merkityksen vuoksi | ||
| Natura 2000 -ohjelman kohteet | 5 | 8 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan Natura 2000, joka on tärkeää Koillismaalle matkailutoimialan merkityksen vuoksi | ||
| Taloudellinen kestävyys | ||
| Materiaalit ja jätteet | 0 | 0 |
| Hankkeessa ei painoteta erityisesti aihetta: "Materiaalit ja jätteet". Hakemusvaiheessa ei tiedetä, mihin uudet liikeideat liittyy. | ||
| Uusiutuvien energialähteiden käyttö | 5 | 5 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan uusiutuvan energian käyttö, joka on tärkeää Koillismaalle runsaan bioenergiapotentiaalin vuoksi | ||
| Paikallisen elinkeinorakenteen kestävä kehittäminen | 9 | 9 |
| Elinkeinorakenne monipuolistuu. Paikallinen, monipuolistuva elinkeinotoiminta hyödyntää myös välillisesti paikallisia palveluita ja raaka-aineita. | ||
| Aineettomien tuotteiden ja palvelujen kehittäminen | 7 | 7 |
| Alueen matkailuliiketoiminta tarjoaa mahdollisuuksia aineettomien tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen | ||
| Liikkuminen ja logistiikka | 4 | 4 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan liikkuminen ja logistiikka, joka on tärkeää Koillismaalle pitkien etäisyyksien ja hankalien liikenneyhteyksien vuoksi. | ||
| Sosiaalinen ja kulttuurinen kestävyys sekä yhdenvertaisuus | ||
| Hyvinvoinnin edistäminen | 8 | 9 |
| Lisää työtä, lisää hyvinvointia | ||
| Tasa-arvon edistäminen | 5 | 5 |
| Hankkeen toteutuksessa kiinnitetään erityistä huomiota naisten yrittäjyyteen ja työllistymiseen | ||
| Yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus | 4 | 5 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan yhteiskunnallinen ja kulttuurinen yhdenvertaisuus joka on tärkeää Koillismaalle Venäjä-yhteyksien vuoksi. | ||
| Kulttuuriympäristö | 5 | 7 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan kulttuuriympäristö joka on tärkeää Koillismaalle matkailun ja vahvan kulttuuriperimän vuoksi. | ||
| Ympäristöosaaminen | 5 | 8 |
| Liikeideoiden arvioinneissa huomioidaan ympäristöosaaminen joka on tärkeää Koillismaalle matkailun, potentiaalisten kaivoshankkeiden ja Venäjä-yhteyksien vuoksi. | ||
Alueen elinvoimaisuuden turvaamiseksi ja vahvistamiseksi sekä julkisen talouden kestävyysvajeen kattamiseksi
tarvitaan lisää yrityksiä, työpaikkoja ja verotuloja. Koillismaa 2014+ elinvoimaohjelman tavoitteeksi on asetettu 1000
uutta työpaikkaa Kuusamoon ja 300 työpaikkaa Taivalkoskelle. Uusia liikeidoita ja työpaikkoja -hanke tukee Koillismaa
2014+ ohjelman toteuttamista. Koillismaalla ei toisaalta synny tällä hetkellä riittävästi toteutuskelpoisia uusia
liikeideoita, eikä toisaalta jo olemassa olevia liikeideoita saada riittävässä määrin jalostetuksi kannattavaksi
liiketoiminnaksi.
Työpaikkatavoitteen toteutuminen edellyttää alueen yritysten liikevaihdon kasvamista noin 200 000 000 eurolla
samalla aikajänteellä, vuoteen 2021 mennessä. Uusia työpaikkoja syntyy sekä toimiviin, että uusiin yrityksiin.
Hankkeella ei ole tarkoitus ylläpitää olemassa olevia normaaleita yrityspalveluita.
Hankkeella on neljä päätavoitetta:
1. Uusien yritysideoiden synnyttäminen tai olemassa olevien hyödyntämättömien liikeideoiden löytäminen.
2. Löytää Koillismaan tarpeisiin mahdollisimman hyvin sopivia uusia yritysideoita synnyttäviä ja niitä kehittäviä
toimintamalleja ja saada näin olemassa olevat yrityspalveluresurssit näin tehokkaampaan käyttöön.
Yrityspalveluresursseilla tarkoitetaan tässä yhteydessä kaikkia yrityspalveluita tuottavia tahoja (Naturpolis, ProAgria
Oulu ja Lappi, Koillismaan Leader ry, alueella toimivat tutkimuslaitokset ja yliopistot, Kainuun Ammattiopisto, Oulun
Seudun Ammattiopisto, Koillismaan Aikuiskoulutus, muut toisen asteen oppilaitokset, TE-toimisto, ELY-keskus,
Finnvera, pankit, vakuutusyhtiöt, asiantuntijayritykset jne)
3. Kanavoida alueella olevien tutkimuslaitosten ja yliopistojen huippuosaaminen uusien innovaatioiden ja
yritysaihioiden kehittämiseen.
4. Hankeen tavoitteena on osaltaan toteuttaa Koillismaa 2014+ elinvoimaohjelmaa
Hankkeen järjestämät toimenpiteet:
- 5 yrittäjäfoorumia (kokeneet yrittäjät kertovat oman yrittäjätarinansa ja tärkeimmät siihen
vaikuttaneet tekijät)
- 24 ideariihi- ja tiedotustilaisuutta Koillismaalla.
- Arvioitu 86 uutta liikeideaa alueellisten yrityspalveluiden ja erikseen hankittavien asiantuntijapalveluiden avulla
sekä valmisteltu niistä toteuttamiskelpoisimpien osalta 9 liiketoimintasuunnitelmaa ja/tai rahoitussuunnitelmaa.
- Liikeideapörssi luotu ja sen toiminta aktivoitu. Liikeideapörssi saattaa liikeidean synnyttäjän ja sen toteuttajan
yhteen. Liikeideapörssille kehitetään sopimusmalli idean tuottajan ja toteuttajan välille.
- 2 yritysideakilpailua, joissa oli sarjat tärkeimmille hankkeen kohderyhmille.
- 9 "Liikeidasta kannattavaksi yritystoiminnaksi" seminaaria/työpajaa
- Sovittu alueella olevien tutkimuslaitosten ja yliopistojen kanssa toimintamallista, jolla näiden huippuosaaminen
voidaan kanavoida uusien innovaatioiden ja yritysaihioiden kehittämiseen.
- Alueella toimivien oppilaitosten kanssa keskusteltiin yrittäjäkoulutukseen liittyvästä oppilaitoksen ja
yrityspalveluverkoston välisestä yhteistyöstä
- 10 tutustumismatkaa esim keksintömessuille tai start-up yritystilaisuuksiin
-Hankkeen toimenpiteistä kerätiinn palautetta sukupuolijaoteltuna
Vaikka hankkeen päätavoite ei ole erityisesti sukupuolten välisen tasa-arvon edistäminen, hankkeen toteutuksessa
kiinnitetään erityinen huomio naisten yrittäjyyteen ja työpaikkoihin.